医院体检中心护理安全隐患分析及应对方法

探究对医院体检中心护理安全隐患进行护理风险管理的效果,并制定应对方法。方法:选取2021年01月开始,拟定研究计划,收集相关数据,直至2023年01月我院体检中心200例体检人参与分析,以计算机表法分组,对照组常规管理,研究组护理风险管理,两组体检人各100例,分析两组不良风险事件发生率、护理服务满意度、护理质量等。结果:研究组不良风险事件发生率(1.00%)低于对照组(9.00%)(P<0.05)。研究组护理服务满意度(99.00%)高于对照组(92.00%)(P<0.05)。研究组护理质量高于对照组,组间差异显著(P<0.05)。结论:以风险护理管理进行护理安全隐患分析,效果显著,能减少不良风险事件发生,提高护理满意度,值得临床使用。

浅析公立医院体检中心运行风险管理

公立医院体检中心是维护公众健康的重要机构,其运行风险管理对保证体检质量有着至关重要的意义。本文以公立医院体检中心为研究对象,探讨了运行风险管理中的风险识别、评价、产生原因,提出降低风险的策略与方法,以利于公立医院体检中心提高服务质量和效率。

基于节点管理在乌鲁木齐市中医医院体检中心的应用研究

目的 探究基于节点管理在乌鲁木齐市中医医院体检中心的应用价值。方法 选取2021年1月~12月期间在乌鲁木齐市中医医院体检的230例体检者作为研究对象,该期间实施常规体检中心管理;自2022年1月起乌鲁木齐市中医医院体检中心实施基于节点管理的方案,并选取2022年1月~12月医院体检者230例为研究对象;比较实施前(2021年)、实施后(2022年),两组体检平均用时、体检质量、体检过程中不良事件出现率、体检中心护理质量及体检人员满意度。结果 实施后体检平均用时短于实施前,体检质量评分高于实施前(P<0.05);实施后体检项目遗漏、报告发送不及时、衔接不畅、秩序紊乱、投诉不良事件发生率均低于实施前,且体检中心护理质量(沟通交流、服务礼仪及态度、主动引导、健康教育)评分均高于实施前,有统计学差异(P<0.05)。实施后患者满意度高于实施前,有统计学差异(P<0.05)。结论 基于节点管理应用于医院体检中心中,能够缩短体检时间,提高体检质量,降低过程中不良事件出现率,提高体检中心管理质量及体检者满意度。

健康管理一体化服务模式在医院体检中心的应用价值评价

目的分析在医院体检中心应用健康管理一体化服务模式的作用与影响。方法选取2020年4月—2022年1月青岛市胶州中心医院体检中心的医务人员40名作为研究对象,应用随机数表法划分为对照组20名,运用常规服务模式,并选择60例体检人员为调查研究对象;研究组20名,运用健康管理一体化服务模式,并选择60例体检人员为调查研究对象。比较两组服务质量评分、不良服务事件发生率、服务总满意度、干预效果、服务管理价值评分。结果研究组基础服务、流程服务、操作技能、资料书写评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组不良服务事件发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组服务总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组平均检查时间、平均等候检查时间均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组科学性、可行性、可评价性、有效性评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过执行健康管理一体化服务模式,可显著提升医院体检中心服务质量,整体干预效果显著,不良服务事件发生率更低。

医院健康体检档案的信息化管理方法与实施效果观察

针对医院健康体检档案信息化管理的方案以及实际效果展开分析。方法:2020 年 2月 -2020 年 12 月,本院采取 100 例对象,100 例对象按照对比组与实验组进行分类,对比组接受常规管理,实验组接受医院健康体检档案信息化管理,对两组临床管理效果、临床满意度进行比较与分析。结果:临床管理效果较好的一组为实验组,P<0.05 ;临床满意度较高的一组为实验组,P<0.05。结论:医院健康体检档案管理工作中开展信息化管理的效果较佳,能够实现临床护理管理效果,促进临床护理满意度的提升。

运用健康管理思想指导医院体检中的实践

本文根据体检人群健康状况的分析和慢性病的发病特点,探讨在体检中心开展健康管理。通过为客户认真做好体检,建立健康档案,加强检后服务等措施,为体检人群进行健康管理,达到促进健康的目的。

医院体检中心常见法律风险的管理

根据2010年7月1日正式实施的《中华人民共和国侵权责任法》（下称《侵权责任法》），结合迅速兴起的各层次的医院体检中心的现状。就医院体检中心作为医疗新兴产业在其发展过程中存在诸多问题与潜在法律风险，对其进行归类总结，探讨分析，并提出相关规避策略和管理措施。

医院体检中心对亚健康人群的健康管理现状与对策

目前,医院体检中心的主要工作还停留在疾病检出阶段,没有对亚健康人群实行真正的健康管理。对此,医院体检中心应摆正自己的位置,建立新型有效的医院健康体检模式,通过建立完善的健康信息系统、制定合理的检查内容,开展健康维护服务,将防病自我监测与被动监测相结合,改善亚健康人群的健康状况。

医院体检中心护理安全隐患分析及应对措施

目的 观察并探讨医院体检中心护理中存在的安全隐患及其应对措施。方法 选取2013 年12 月～2014 年1 月体检中心护理过程中发生的护理安全事件120 起，对其进行分析和总结，并归纳出相应的安全隐患，提出防范措施，于2014 年1 月～11 月实施，对比防范措施实施前后的结果。结果 防范措施实施后，体检中心护理过程中护理安全事件显著减少。结论 在医院体检中心护理工作中存在许多安全隐患，需要相关护理人员加强防范，采取一定的防范措施，能够在很大程度上降低突发事件的发生率，减少护患纠纷的发生，促进体检中心的护理水平的提高。

浅谈医院健康体检中心的内部运营管理

在我国,健康体检的发展目前正处于健康产业链的起步阶段,但对整个健康产业的发展具有十分重要的作用[1-2]。而专业的健康体检机构目前可以分为两类,一类是医院所属的专业体检中心;一类是商业性投资的专业体检机构。目前在体检中心的管理经验上,商业性体检机构积累了比较丰富的经验,其成功的管理模式可以供医院健康体检中心参考借鉴,以达到完善内部运营管理的目的,更好地为消费者提供高质量的体检服务。

体检信息管理软件在医院体检工作中的应用体会

目的:探讨体检信息管理软件在体检工作中的应用对提高体检工作效率和患者满意度的影响。方法:通过2007年体检工作中采用信息管理软件与2006年采用传统的手工操作在体检中的应用对比,发现两者在体检工作应用中的优势作用。结果:实践一年多以来,体检工作实现了规范化,合理化,标准化,科学化和系统化管理,加快了体检工作流程并提高了工作效率,为体检医生节省时间及减轻负担,较准确地达到了体检预期要求与目的。结论:该软件值得在医院体检工作中推广应用。

某医院体检人群脑出血危险因素分析研究

据中国卫生统计年鉴报告，2009年中国城市居民脑血管疾病粗死亡率为126．27／10万，居于城市居民死因位次的第三位。随着我国人口老龄化和生活方式西方化，相对于西方国家而言，我国的出血性脑血管疾病在整个脑血管疾病中所占比例较高，发病率占所有脑卒中的10％-30％，给社会和众多家庭带来了沉重的负担。有资料显示脑出血的发病率、死亡率呈逐年上升趋势，发病初始年龄较以往提前，具有死亡率高、致残率高、并发症多等特点。目前，脑出血的主要病因是高血压病，但发病机制尚不清楚，可能是多种因素综合作用的结果。本研究采用标准问卷调查表及脑出血诊断标准，依托某医院体检中心数据探讨老年人脑出血危险因素，为相关部门制定预防和控制措施提供科学依据。

基于SSH架构的医院体检管理系统的设计与实现

本文针对医院体检系统由单纯健康体检向健康管理转变的发展趋势,论述了基于SSH的医院体检管理系统的分析、设计和开发过程。该系统显著提高了医院体检中心的服务质量,取得了良好的社会、经济效益,为医院拓展业务提供了技术平台。

医院体检中心易出现的医疗安全问题及对策

医院体检中心与医院传统诊疗科室相比,因医疗力量相对薄弱、工作人员的医疗安全意识淡薄等原因,潜在着医疗安全隐患。笔者重点分析了目前医院体检中心易出现的医疗安全问题,并有针对性地提出了医疗安全防范对策。

探讨人性化护理服务在医院体检中心临床应用中的应用价值

目的探讨人性化护理服务在医院体检中心临床应用中的应用价值。方法选取2014年12月——2015年12月于我院体检中心接受体检者共90例,作为研究对象,将患者随机分为观察组和对照组,每组患者各45例,对照组患者给予常规护理;观察组患者给予人性化护理服务,对比两组采用不同护理方式,两组患者的体检时间、体检效率评分、体检质量评分,同时,对比两组患者的满意度。结果两组患者的满意度经对比,观察组患者的满意度91.11%明显高于对照组患者的73.33%。组间对比具有统计学意义,P<0.05。结论在医院体检中心临床应用中,进行人性化护理服务,能有效减少体检时间,提高体检效率和体检质量,获得较高的满意度,值得大力推广。

健康教育在医院体检中心的应用

目的探讨健康教育在医院体检中心应用的重要性。方法对该院2011年1月—2011年12月300名受检者进行健康教育。结果 300名受检者中有240人(80%)存在各式各样的危险因素,体检后,有279(93%)名受检者极积参与了健康教育,并在接受教育的同时深刻认识到自己危险因素存在的原因,并学会了如何预防这些危险因素的发生。

医院体检检验中心护理中护理标识的应用

目的浅析医院体检中心应用护理标识的护理效果。方法筛选2017年7月至2018年7月期间来本院做健康体检的284例体检者为研究对象,随机分组时采用掷骰子法,观察组体检者护理中设置护理标识,对照组未设置护理标识,对比两组体检效率、不良事件及满意度。结果观察组完成检查所用时间明显短于对照组;观察组不良事件发生率仅为2.92%,对照组高达16.19%;观察组满意度高达96.48%,明显高于对照组的87.32%。两组对比差异较大,呈统计学意义(P均<0.05)。结论在医院体检中心护理中,应用护理标识能够提高检查效率,还能避免发生不良事件,让体检者对护理更为满意,值得普及推广。

信息管理系统在医院体检中心的应用与发展

为了满足居民不断增长的健康需求,为居民身体健康提供保障,我院于10年前成立了专门的体检中心机构,依托医院经验丰富的专家和骨干人员以及先进的医疗设备,为受检者提供体检服务。在体检中心成立的早期,由于体检人数较少,同时体检项目不是太多，体检检查的模式主要沿用传统的人工报表模式。登记、检查结果等信息主要依靠医生和护士手工录入。随着体检人数的逐渐增加以及体检项目的丰富和优化，为了满足体检客户不断增加的体检需求，更好地服务受检者，