论先秦典籍中财务思想对公司治理体系建设的启示

文章深入探讨了先秦典籍中的财务思想对现代国家治理体系建设的重要启示。先秦,作为中国历史上极为关键的时期,不仅在政治、经济、文化和哲学等多个领域取得了显著进步,而且为后代的经济发展和社会稳定奠定了坚实的基础;先秦典籍所创造的思想达到了中华文明的高峰。文章选取《管子》中的“轻重论”、《周礼》中的内控思想以及《孟子》中的公平分配思想作为研究对象,探讨先秦典籍中财务思想对我国现代治理体系建设的启示。研究发现,先秦典籍中的财务思想对公司治理体系建设的启示主要体现在以下三个方面:优化供应链管理、加强内部审计风险管理、激发企业员工积极性。

打不垮的华为靠什么持续赢?——华为特色的公司治理体系

“鲁棒性”是控制论中的词语,意即稳健性,反映了在异常和危险情况下系统生存的能力。华为在2018年至2023年经受了美国的极限施压。各种极致找碴之下,美国找不到华为产品的安全漏洞和公司任何违规问题,连最惯用的“法律”武器都无法运用,只能动用行政力量。在这样的情况下,华为没有崩溃,用5年时间解决了业务连续性问题,并从2023年开始恢复业务增长,2024年迈向全面高速增长,实现了“王者归来”,表现出惊人的组织韧性。

合规管理视角下国有企业公司治理体系完善策略

在当今全球化和市场化竞争不断加剧的背景下,企业所面临的市场竞争、政策法规变化、社会责任等各种风险与挑战不断增加。因此,建立健全的合规管理机制成为企业追求可持续发展的必要条件之一。而公司治理作为企业运营的基础,也是合规管理的关键环节。因此,从合规管理的视角来看,完善公司治理体系已成为企业不可或缺的重要内容。文章首先阐述合规管理视角下完善公司治理体系的意义,其次结合实践分析公司治理体系完善过程中存在的问题,最后基于合规管理视角提出完善公司治理体系的策略。

内部审计在推进公司治理体系和治理能力现代化中的作用研究

随着国内外经济形势和公司内外部发展环境的日益复杂化,管理者逐渐意识到,只有建立一套完善的公司治理体系,才能逐步推进公司治理的现代化发展。在这一体系中,内部审计是不可或缺的重要组成部分。内部审计在提升公司内部控制质量、强化风险预防控制、提升公司运营效率、优化会计信息质量等方面具有其他管理手段所无法代替的重要作用,继而有助于提高公司治理水平,帮助公司迈向现代化和高质量发展之路。本文将就公司内部审计在推进公司治理体系和治理能力现代化中的作用进行探讨,并对如何加强其作用给出针对性的对策。

不断完善铁路上市公司治理 着力推动现代化铁路治理体系建设

为贯彻国铁集团党组“六个现代化体系”建设的工作要求,围绕构建现代化铁路治理体系,现对中国铁路第一家股份制上市企业——广深铁路股份有限公司在现代化企业制度建设和公司治理体系建设上的实践探索进行总结分析,旨在为铁路企业制度建设和铁路治理体系建设提供借鉴。

公司治理有效性评价体系构建与应用

本文结合国有企业公司治理工作实际,以中国华电集团有限公司实践为例,从思路框架、指标设计和实践应用三方面深入研究国有企业公司治理有效性评价,构建适合国有企业的公司治理有效性评价的指标体系,完善中国特色现代企业制度。

以党的二十大精神为指引 推进公司治理体系和治理能力现代化

党的二十大报告将基本实现国家治理体系和治理能力现代化作为到2035年我国发展的总体目标之一,国有企业既是我国国家治理体系和治理能力现代化的重要参与者,更是实践者和促进者。中国石油党组书记、董事长戴厚良多次强调推进公司治理体系和治理能力现代化,把坚持党的领导与完善公司治理有机统一,系统优化公司治理体系。结合华北石化公司发展实践进一步认识到,推进公司治理体系和治理能力现代化要进一步把握三个方面。

构建上市公司财务比率指标评价体系

上市公司报表中,财务指标名目繁多,有时反而掩盖了它真正所要反映的问题。从多元统计的角度构建一个综合的评价模型。一方面减少了评价指标的数目,另一方面,根据各财务指标对综合分析体系的贡献,高度综合地从不相关的几个角度反映上市公司的发展现状,并详细描述了利用SPSS软件对全部常用的41项财务指标进行主成分分析的分析方法,从原指标中提取出6个不相关的综合指标,通过它们来评价上市公司的业绩状况。

我国《公司法》体系的重构——一种解释论的观点

1993年以来我国《公司法》虽经过多次修订、修改,但其体系结构并没有发生实质的变化。由于历史的原因,我国《公司法》最初是为现代企业制度的建立,而参酌各国公司立法经验,整合了有限责任公司法规范和股份公司法规范,采取“统分结合”的方式,形成了现行法上的规范体系。这一体系对法律解释和法律适用产生了困扰。各国现代公司法体系是19世纪自由竞争和工业经济的产物,是为大型公开公司的需求而设计的。多数国家以公开公司为基础,以封闭公司为例外,建立了公司法的体系,在立法形式上,采取这两类公司的分别立法或统一立法的模式。近年来,以英国和日本为代表的国家进行了公司法的改革,转变了原有的观念,以中小企业和封闭公司为基础构建一般规范,对公开公司作出例外规定或就某一事项作出单独规定。我国《公司法》的修订应顺应当代知识经济和数字经济的要求,在坚持现行法上将有限责任公司和股份有限公司统合于一部公司法典的基本模式的同时,建立从公司设立、存续到消灭等的同一事项中以具有封闭性质的中小公司为定位建立基础规范,对具有公开性质的大公司作例外或单独规范,以利于公司法的解释和适用。

基于因子分析构建上市公司财务状况评价体系

上市公司报表中,财务指标名目繁多,有时反而掩盖了他所要反映的问题。基于多元统计中的因子分析方法,对深圳证券市场的124家上市公司的20个财务比率指标进行分析,通过因子旋转将其归结为五个不相关的综合指标,并在此基础上利用因子载荷绝对值的大小和相关分析,从各因子中选择最具代表性的财务比率,组成评价上市公司财务状况的最佳财务比率组合。一方面减少了评价指标的数目,另一方面可以高度综合地从不同角度来分析上市公司的财务状况。

建立健全审计委员会 完善公司治理体系

文章从建立现代企业制度和完善公司治理角度 ,提出了建立审计委员会的意义和作用 ,阐述了审计委员会的地位、特征、责任和运行机制 ;并提出对上市公司治理结构章程指引进行修改 ,强制建立审计委员会。

中国公司治理评价体系

本文设计了中国公司治理评价体系 ,涉及股权结构、股东权利、治理结构、信息披露和公司业绩等方面的内容 ,并提出 85个评价指标 ,为准确、系统地评价中国公司治理情况提供了参考依据。

中国上市公司治理评级体系研究

根据中国法规对公司治理的有关要求和公司治理的作用,建立公司治理评级指标体系,既是治理评级量化的基础,也是公司治理综合评级的前提。

国外跨国石油公司技术创新体系现状与特点分析

在研究国外斯伦贝谢、哈利伯顿和贝壳休斯三大巨头石油技术服务公司与BP石油公司技术创新体系的基础上,提出国外石油公司技术创新体系的全球化、层次化、专业化趋势特点,为我国石油公司技术创新体系建设提供决策借鉴。

一种新的公司战略管理体系——BSC-SEMS

战略贯彻失败的主要原因是当战略改变时,管理和评估战略的工具没有跟上。平衡记分卡可以成为战略管理的基石。但平衡计分卡存在缺陷,四个维度的逻辑关系需要修正。在引入新的管理程序下,提出了新的以平衡计分卡为核心的战略业绩评价 管理系统(BSC-SEMS),从而为企业在公司战略管理和业绩测评中提供了可操作性的管理工具。

公司内部治理风险评价指标体系的构建研究

公司内部治理风险涉及到公司内部利益相关者之间利益关系引发的风险,是公司治理风险中最核心的部分。用股东、董事会、经理层、监事会、员工以及财务信息披露等评价指标分析公司内部治理风险,并且对这些评价指标的风险要素给出其风险评价指标标准,可以逐级分析或计算各个维度的公司内部治理风险评价指标的风险等级,从而推出公司内部治理风险总的风险状况或风险等级,从更深层次了解公司内部治理风险的来源以及评价标准,以确保内部利益相关者的利益均衡,提高公司绩效,降低公司内部治理风险。

国际管理咨询公司典型的治理体系及其启示

本文通过对国际著名咨询公司的治理模式的分析,探讨了国外咨询公司普遍采用的合伙制的结构模式,以及这种结构模式下的治理系统,最后提出了合伙制及其治理体系对中国本土咨询企业的启示。

论模拟公司训练体系在大学生关键能力培养中的研究与应用

本文以宁夏理工学院经管类试点班为组织依托,建立模拟公司训练体系,分别从模拟公司训练体系的设计,模拟公司训练体系在大学生关键能力培养中的应用两个方面探索公司行为教育和大学生关键行为能力的培养。

澳大利亚的公司破产体系研究

文章围绕与破产相关的系列法规、破产的类别、破产的中心主义和破产的监督管理,对澳大利亚的公司破产体系进行了较为全面的研究,发现其体系完整,规章制度健全,四种破产程序非常有效,依靠强大的破产从业人员阶层、破产执业人协会、国家破产协调处和法院的监督,有很高的公司挽救率,大多澳大利亚破产案件得以在无需法院过多介入的情况下得到快速、有效、公正的处理,其优点对我国的破产体系的建立有很好的参考作用。

围绕公司治理体系现代化完善中国石油科技创新制度建设

国家围绕中央企业科技创新出台系列政策,从战略层面指导央企开展工作,鼓励央企建立完善科技创新体系。“十三五”以来,中国石油的科技创新制度制修订工作主要呈现3方面特点:注重科技管理工作的规律性、完整性和合规性,完善科技创新组织体系,规范公司科技管理制度;激发创新活力,营造良好创新环境,完善公司科技奖励与激励制度,开展完全项目制试点,推进直属院所综合改革试点;促进科技成果转化为生产力,建立有利于科技成果转化的机制,加强成果有形化、标准化。中国石油下一步将围绕公司治理体系现代化的要求,结合公司改革进程,持续完善科技制度体系。