战术轮式车辆装备体系方案评估研究

在明确战术轮式车辆装备体系方案评估指标体系构建原则的基础上,分析了影响体系方案优劣各种因素,构建了战术轮式车辆装备体系方案的评估指标体系,通过专家调研等方法对体系方案评估指标的权重进行评定,经过比较分析选择多级模糊综合评判法对战术轮式车辆装备体系方案进行了评估计算,并对评估结果进行了分析。该研究为我军战术轮式车辆装备体系方案评估提供了可行的研究思路和方法。

基于舞龙舞狮竞赛规则探讨制定针对性的训练体系方案的必要性和可行性

舞龙舞狮竞赛规则的特点是要求艺术表现力更高、动作难度更大、专项技术较高和减少比赛时间等,文章基于规则提出了针对性的训练体系方案的制定策略,包括艺术表现力的培养方案、身体综合素质培养方案、自选套路编排的创新方案和创新型训练方法的方案的制定。

基于IGAHP-IEW-GT-MCGC的装备体系方案质量评价模型

针对装备体系方案质量评价指标体系不够全面,通过运用鱼骨图分析法对各类影响因素进行综合分析,并从稳定度和有效度角度优化分析指标,以确定合理适用的装备体系方案质量评价指标体系;针对赋权过程中存在的不确定性,采用IGAHP(Improved Group Analytic Hierarchy Process,IGAHP)-IEW(Improved Entropy Weight,IEW)-GT(Game Theory,GT)相结合的方法,对评价指标体系各指标进行了赋权;针对原始数据处理和评价过程中的不确定性性,运用云重心评判法(Membership Cloud Gravity Center,MCGC)对装备体系方案质量的进行综合评价,以得出定性与定量评价结果。最后,以某装备体系方案为对象进行示例评价,验证了模型的合理性和适用性。

高桩码头现浇上部梁和面板结构支撑体系方案优化及应用

本文主要分析与探讨高桩码头大型现浇上部梁和面板砼施工方案支撑体系的优化和应用,基于钢结构受力最优原理与稳定性原理,综合考虑本项目的顶层梁系及面板现浇砼施工方案支撑体系的施工现场环境、现有材料、机械设备及设计图纸,根据实际情况的方案比选后采用钢管桩和盘扣式满堂脚手架相组合的方案设计,该方案设计既保证在涨水期间上部结构不受水位影响,保证工作人员的生命和财产安全,又节约了大量的材料、人工和机械设备,还能加快施工进度,为施工单位创造巨大的经济效益和社会效益。

基于模糊Borda序值的装备体系构建方案动态论证方法

针对采用不同方法对装备体系构建方案作战效能论证评估结论不一致性问题,提出了基于模糊Borda序值的动态论证方法。立了不同论证方法及其事前检验、综合不同论证结论的模糊Borda数、综合论证结论与不同论证结论的事后检验等关键模型和算法;给出了某型通信对抗装备体系构建方案的动态论证算例。实例分析结果表明了该方法的有效性和合理性,为合理解决多种装备体系构建方案论证评估结论非一致性问题提供了思路。

企业人力资源管理体系建设与职业发展通道管理

人力资源管理在企业实践工作中占有突出的地位,为有效驱动企业健康发展,积极建立和完善人力资源的管理体系至关重要,以此发挥管理优势,促进人力资源得到合理配置,发挥人才最大化效能。结合目前企业现代化改革的趋势和要求,建设人力资源管理体系的关键要点,在于建立健全企业内部的职能体系、人才激励机制、薪酬与绩效管理、员工培训及职业发展通道等各个方面,促使企业的优秀管理及技术人才获得更加多元化的职业发展机会。因此,本文主要探讨了人力资源的管理体系基本建设思路以及构建企业人才的多元化职业发展通道,促进企业人力资源管理效益最大化发挥,推动企业战略目标实现。

双塔大横向倾角空间主缆自锚式悬索桥体系转换方案与控制方法

针对双塔大横向倾角空间主缆自锚式悬索桥体系转换施工期的受力和变形特点,提出该类自锚式悬索桥体系转换方案(即吊索张拉方案)确定的原则。以杭州江东大桥为工程背景,研究该类自锚式悬索桥体系转换方案的确定过程,提出"在适当时机张拉临时索附近的永久吊索,以克服临时索容许索力不足的缺陷"的调索思路。通过优化计算,获得无需主动放松临时索的该类自锚式悬索桥体系转换方案,并给出该方案各施工步桥梁的反应。基于施工期的参数敏感性分析,提出该类自锚式悬索桥临时吊索及永久吊索的张拉控制方法。江东大桥的工程实践表明,按该方法进行双塔大横向倾角空间主缆自锚式悬索桥体系转换施工或控制,能确保成桥线形和内力达到理想效果。

小孔径吊索锚管双塔单跨平面主缆自锚式悬索桥体系转换方案优化研究

针对吊索锚管孔径小的双塔单跨平面主缆自锚式悬索桥,通过有限元仿真,搜寻并提出了先按由跨中向两侧张拉跨中少部分吊索,然后按由主塔向跨中的顺序张拉剩余吊索的最优体系转换方案,成功地解决了该类型桥梁吊索锚管内径过小的问题。在此过程中,分析了双塔自锚式悬索桥纵桥向须基本对称或两边跨主缆倾角须基本相等的原因,并结合定性分析及定量计算,论证了上述方案为该类型桥梁最优体系转换方案的必然性。该文背景工程按照该方案进行吊索张拉施工,快速地完成了体系转换,全过程中未出现吊索在其锚固导管口弯折的情况,达到了预期的理想效果。

基于六层安全体系的校园网整体安全解决方案

校园网安全问题日益受到严重关注,单一的方案无法满足目前的安全需求。该文提出了一个包括物理安全、链路安全、网络级安全、信息安全、应用安全和用户安全的六层网络安全体系,并在此之上给出了一个整体安全解决方案,它的特点是多层次、全方位、分布式,覆盖了从底层到高层,从静态被动防御到动态主动防御,从入侵事前、事中到事后,从系统到桌面,从主机到网络的多方位防护,能够给予网络极高的安全性。该文的安全方案也可以推广到其它类型的局域网。

层次分析法在磨片方案评价体系中的应用

磨片是盘磨机非常重要的部件,其选择方案合适与否直接影响浆料质量、电耗及吨浆成本。基于此,通过查阅文献资料及专家调研等归纳了影响磨片方案选择的各项指标,构建了磨片方案评价体系,探讨了各指标对磨片方案选择的重要度,为磨片优化设计提供参考。

高职院校推进诊改工作的策略与反思——基于27所院校的《内部质量保证体系建设与运行实施方案》

2015年教育部启动了在全国职业院校建立教学工作诊断与改进制度的工程,诊改工作成为高职院校工作的重中之重。该文选取了27所试点高职院校的《内部质量保证体系建设与运行实施方案》进行分析,发现高职院校推进诊改工作的策略包括构建内部质量保证体系、打造目标链、打造标准链、建设智能校园管理平台,并提出了通过细化各项工作、因校制宜开展工作等进一步提升诊改工作的有效性。

新形势下建筑类高校本科人才培养方案体系研究

基于对建筑类高校本科人才培养方案体系的研究,从公共课学时过多、学分过高、培养目标不明确、创新程度不高等方面分析了建筑类高校本科人才培养方案体系的构建现状。阐述了建筑类高校本科人才培养方案体系的构建思路及构建标准,以期推进建筑类高校本科人才培养的高质量和科学化。

能源类专业本科生培养体系综合优化探索

工业发展面临向绿色化、智能化和可持续化的方向快速转型,高校作为科研和教学的前沿阵地,亟需改革传统的与新经济形式不适应的人才培养方式,培养出具有实践、创新、表达、思考能力的优秀本科人才以满足社会经济发展的需要。因此,该文提出以“优化基石-层次培养-动态反馈”为思路的人才培养体系优化方案,指出现阶段能源类专业在教学体系、实践环境等方面的不足,通过“优化基石”夯实人才培养土壤“;层次培养”高效精准培养人才“;动态反馈”实时更新人才培养体系,向能源科技前沿、产业发展不断看齐。

基于燕山国家级水土流失重点预防区防治要点构建的迁西县生产建设项目水土保持方案技术体系

迁西县是燕山国家级水土流失重点预防区,是“七山一水分半田、半分道路和庄园”的山区县,县域以资源密集型的产业为主,对域内原有水土保持设施破坏较为严重,对完成燕山国家级水土流失重点预防区防治责任目标构成了严重影响。基于此,该文通过研究在该水土保持分区防治功能基础上,通过300多个生产建设项目水土保持方案编制的技术累积,有针对性地构建了一套生产建设项目水土保持方案技术体系,并逐年优化体系建设,从设计水平年确定、水土流失防治责任范围及防治分区的确定、水土流失防治目标的确定、水土流失预测方法、水土保持措施的布设等方面对资源密集型产业的水土保持防治体系进行论证,适用于迁西县及其周边水土流失特点类似、产业类型一致的县区,在特定区域内具有较强的推广效应。

关于计算期相同的互斥型投资方案评价体系重构的理论探讨

在工程造价领域，计算期相同的互斥型投资方案评价体系存在着不同评价方法给出的评价结论相互矛盾，主要的评价方法净现值（NPV）法并不普适所有的方案，以及增量投资内部收益率（△IRR）法评价标准（或条件）并不充分等问题。本文拟通过对全国注册造价工程师执业资格考试教材中的案例进行分析，来说明计算期相同的互斥型投资方案评价体系的不足，并提出重建评价体系、补充完善评判标准，以及修正评价互斥方案基本工作步骤。

《河南省技术转移体系建设实施方案》解读

日前,省政府印发了《河南省技术转移体系建设实施方案》(以下简称《方案》),着力构建符合科技创新规律、技术转移规律和产业发展规律的河南技术转移体系。4月17日,相关部门负责人对该方案进行了解读。抓住机遇补齐技术转移体系'短板'党中央、国务院高度重视技术转移工作。2017年9月,国务院印发的《国家技术转移体系建设方案》,勾勒出国家技术转移体系整体蓝图。

空间主缆自锚式悬索桥体系转换施工控制

体系转换是悬索桥施工中的关键工序,决定着结构体系能否实现自锚。空间主缆自锚式悬索桥体系转换过程中主缆的横桥向位移、吊索转角和吊杆之间的相互影响较大,使得吊索张拉过程极其复杂。该文依托哈尔滨市阳明滩大桥——556m五跨双塔空间主缆自锚式悬索桥,针对空间主缆自锚式悬索桥体系转换施工过程中的结构受力和变形特点,遵循体系转换方案的原则,分析了两种张拉方案,即从短索开始张拉和从长索开始张拉。运用有限元软件Midas Civil建立全桥模型,综合考虑成桥目标、结构受力安全等原则,给出了具体的吊索张拉路径。张拉过程中根据索力和位移两个参数的敏感性,对于不同的施工阶段,采用不同的控制原则。主缆放张尝试,完成吊索张拉,依据吊索无应力长度不变的原则,进行吊索微调。阳明滩大桥体系转换结束后,吊索索力误差在7%以内,主缆线形误差在5cm以内,主梁线形误差最大值为5.9cm。

大学生就业能力拓展训练体系探析

文章阐述了拓展训练和大学生就业能力的内涵,并从职业规划,熔炼团队、激发潜能,深度体验、发现潜能,反思分享、引导升华四个方面来建构大学生就业能力拓展训练体系,并提出高校应将大学生就业能力拓展培训设置为长期课程,以期提升和完善大学生的就业能力,从而实现其高质量就业。