新时期企业人力资源管理体系模式的构建

随着社会的进步，时代的发展，由于企业自身的局限性等原因，常常面临着企业内部员工流动性大、人才流失严重、薪酬体系与激励机制不完善等一系列问题。为此构建科学合理的人力资源管理模式是非常必要的。对于传统的企业人力资源管理体系模式而言，随着时代的变迁，弊端逐渐暴露，因此，我们要积极研究新时期企业人力资源管理体系模式的构建。本文就结合新时代社会主义经济发展的状态下，对企业人力资源管理体系的构建展开分析。

关于HSE管理体系与安全文化体系之间关系的探讨

HSE管理和安全文化两大体系是安全管理完整体系中重要的部分。二者既有一致和相通，也有很大的不同。相同之处表现在四个方面：管理原则、管理目标、管理手段、管理思路。而管理具体要素、管理内容和管理实施要求差异明显。认真比对研究管理具体要素结构后，在现场执行并严格落实安全文化体系要素就可实现HSE管理体系中对安全管理部分要求的内容。把两大体系结合起来创建HSE文化，更加符合企业基层的生产工作实际情况，进而提高企业安全管理成效。

油气工程企业规章制度体系建设探析——以中国石油川庆钻探公司为例

分析了川庆钻探工程有限公司重组整合后在规章制度方面存在的一些问题,阐述了加强建设公司规章制度体系的必要性,提出了构建综合性油气工程技术企业规章制度体系的基本构想,包括基本原则、主要内容、基本框架及方法途径等。

格尔PKI安全体系

一、PKI安全体系模型 PKI安全体系从逻辑上看,自下而上可以划分为四个层次:网络基础设施层、统一信任授权基础设施层、统一应用安全平台层和业务应用层,其逻辑结构模型如图1所示.

浅析中小企业融资难的原因及对策

中小企业能够促进就业、科技进步、出口和经济增长,对我国的经济发展具有重要的意义,然而在我国的中小企业普遍存在融资难的问题。本文从多方面分析了出现了该问题的原因,并针对该现象从提升银行职员素质、构建多层次的担保体系以及企业信用管理体系等方面提出应对措施。

手执长缨缚蛟龙——大庆石油管理局HSE监督工作侧记

用体系化的思想来看,一个企业的职业健康、生产安全、环保工作是相互关联、密不可分的.这也正是国际上将三者合而为一形成先进的HSE体系化管理的首要原因.

国外消毒与感染控制工作现状研究

国际组织和欧美等发达国家的相关机构在消毒与感染控制工作中均发挥了重要作用,承担传染病消毒隔离防护技术指导、医院消毒与感染控制监测等任务,开展消毒与感染控制相关循证医学研究,并承担消毒与感染控制标准指南制定任务,

国境口岸卫生检疫行业引入OHSAS的可行性分析

通过比较质量管理体系和职业健康安全管理体系(occupational health and safety assessment series,OHSAS)文件,发现两个管理体系在体系文件结构、指导思想和管理思想、管理模式、管理手段和方法以及使用的名词术语方面具备一致性,为国境口岸卫生检疫行业在质量管理体系基础上建立OHSAS提供了基础条件,在国境口岸卫生检疫行业建立基于质量管理体系的OHSAS是可行的。同时,探讨了两个管理体系在操作层面上的注意事项,从建立体系应该持有的态度、经验借鉴以及坚持原理和方法 3个方面给出了建议,强调通过顶层的科学设计,深入的科学研究和实际调研,在国境口岸卫生检疫行业建立质量管理体系基础的OHSAS,使口岸卫生检疫工作在现代安全管理体系规范下进行运行,从而保障口岸卫生检疫从业人员的职业健康,保障口岸卫生检疫事业的持续、稳定、健康发展。

我所认识的澳大利亚高等教育

面对全国范围内高等教育改革,深入了解国外高等教育体制,了解其先进的教学理念与管理模式在目前尤为重要。因此,本文通过作者自身的经历客观介绍与分析了澳大利亚高等教育状况,以此促进我们的高等教育改革。