基于OODA环的作战体系能力演化分析

传统的指标聚合方法虽然能够评估层次化评估指标体系,但却无法有效分析指标间复杂关联关系。为适应体系能力动态演化的评估需求,提出了一种基于观察—判断—决策—行动(OODA)环的作战体系能力演化分析方法。首先,构建了作战体系的体系能力评估框架;然后,基于OODA环理论,结合网络层次分析法,构建了作战体系的网络化指标体系;最后,结合时间演化分析建立了作战体系能力的动态分析模型。应用实例分析可知,该方法适用于作战体系的体系能力动态分析研究。

浅谈企业营运能力分析体系

近几年,随着我国社会主义市场经济发展速度越来越快,企业所需要面对的压力也越来越大。在这一种情况下,企业就应该考虑到自己在现阶段的经营管理中存在哪些问题有待解决。本文的主要目的就是如何找到这些问题的最佳解决方式,确保企业在日后的经营管理时其质量和效果都能够得到改善。

企业营运能力分析体系构建

简单地讲，企业营运能力就是指企业对企业现有资源经营运行的能力，也是企业在一定时间内经营效果的重要体现，其实质就是利用尽可能少的资源在尽可能短的时间周期内产生更多的有效的产品，获得更多的经济效益和社会效益，而加强相关分析体系的构建，促进体系的完善可以增强企业管理人员更好的掌握企业的运营状况，所以说企业营运能力分析体系的构建是现代社会发展的必然趋势，也是使企业取得更快更好的发展和进步的关键。所以，本文就企业营运能力分析体系的基本内容做了比较细致的论述，分析了现阶段企业营运能力分析体系构建过程中存在的问题和不足，进一步提出了切实可行的解决措施。

体系异常状态分析的初步研究

体系异常状态蕴含了体系能力演化过程的重要信息,对体系异常状态的分析是体系能力分析的重要手段。针对这一问题,提出了体系异常的概念和类型划分,划分为体系关联结构异常、体系组分规模异常和体系组分能力异常;给出了体系异常分析过程的基本过程和初步方法:体系异常状态判定、体系异常状态回溯和级联分析。最后,给出了部分仿真试验结果,验证了研究的应用价值。

电子对抗中武器装备体系作战能力评估研究

电子对抗武器装备体系作战能力评估对于优化武器装备体系结构和制定装备发展战略十分重要。传统的作战能力评估方法从作战能力层或指标层出发评价体系的作战能力,未考虑具体武器装备对体系作战能力的影响。针对上述问题,提出了依据作战能力满足程度评价武器装备体系作战能力的方法。首先提出了"体系-作战能力层-指标层-武器装备层"的作战能力描述框架;在此基础上,将作战能力评估分为三步:使用基于三角模糊数和信息熵的层次分析法确定作战能力权重,确定武器装备对作战能力指标的满足度,通过灰色关联分析和最大熵模型确定作战能力满足程度;最后通过案例分析,证明了方法的可行性及合理性。

制药企业营运能力分析体系研究

我国改革开放不断深入,制药企业也由原有的计划经济逐渐转变为市场经济。在市场经济的大环境中,制药企业同样作为市场的主体,在经营过程中追求经济利润的最大化。企业财务分析指标体系是企业信息分析资料的重要来源,基于这些财务分析数据,企业决策者才能正确把握市场的方向,并作出科学的判断,这就是企业的营运能力分析。本文阐述了我国制药企业营运能力分析体系的涵义和主要内容,并对目前我国制药企业营运能力分析体系存在的问题进行研究分析,并提出相应的解决方案。

Dynamical Consensus Algorithm for Second-Order Multi-Agent Systems Subjected to Communication Delay

To solve the dynamical consensus problem of second-order multi-agent systems with communication delay,delay-dependent compensations are added into the normal asynchronously-coupled consensus algorithm so as to make the agents achieve a dynamical consensus. Based on frequency-domain analysis, sufficient conditions are gained for second-order multi-agent systems with communication delay under leaderless and leader-following consensus algorithms respectively. Simulation illustrates the correctness of the results.