对当前边防消防部队政治工作的几点思考

前不久到部队调研,看到边防、消防部队经过广大官兵十年努力,继承和发扬了我军政治工作的优良传统,结合实际创造了大量的新经验,政治工作的作用得到较好地发挥。这是当前边防、消防部队政治工作的主流。但是,用辩证的观点分析,也还存在一些不容忽视的问题需要研究和解决。

基层贯彻落实《纲要》需要处理好的几个关系

最近,我们到一些部队参加基层干部集训,和大家一起学习《军队基层建设纲要》,在研究基层怎样贯彻落实好新《纲要》的过程中,感到有几个关系需要注意处理好。 (一)原原本本学《纲要》和从实际出发抓落实的关系。学好文件是抓好落实的前提。目前各部队都掀起了学习落实新《纲要》的热潮。有的组织基层干部集训。

连队的主人

连队建设的主人究竟应该是准?如何使主人的积极性充分发挥出来?怎样增强连队的凝聚力?某集团军通信六连的实践,引发我们对这些问题去深入地思索和探求。五年前的一个夜晚,在全连军人大会上,指导员张雨平庄严地宣布:“为了发扬我军‘三大民主’的光荣传统,战士对干部的言行进行监督,大家有什么意见都可以直截了当地提出来,我们实行‘三不主义’。”连长等几名干部也在会上表了态。诸如“决不打击报复”、“有则改之、无则加勉”等等。也许是因为还不大习惯这种场面,一听说要批评干部,战士们表情都十分严肃,从来都是干部批评战士,批得你脸红气喘,今天这阵式少有。老兵们都很有心计,每个班推选一名新兵做代表。他们在台上有的高声表扬干部的成绩。

“巴顿”连长

在我们“百将团”很少有人知道一连连长姓啥名什么的,上至团长政委,下至普通士兵,包括营区周围的老百姓,都管叫他“巴顿”连长。据他同村同年入伍的阿宝老乡讲,“巴顿”连长从小就崇拜巴顿将军。上初中时,已经看完关于巴顿将军的所有传记,并把巴顿将军的画像贴在床头。高中毕业参加高考,尽管成绩远远超过军校录取线,完全有“知本”报考重点大学,或一些部队的基础院校,但他却为了实现自己的儿时梦想,毫不犹豫地选择了军队的指挥院校。“巴顿”连长,三十出头,是典型的东北汉子,身高一米八五,国字脸,大眼睛,浓眉毛,满脸青春疙瘩,熊腰虎背,还有一副震天响的大嗓门。无论说话办事,虎虎生威,全连上下无人不畏。在我们团部大院,早操集合最快的肯定是一连,步点最整齐的肯定是一连,呼号最响的(?)

钢铁连队柔情似水

我来到北塔山下的新疆军区边防某团二连。我听到了看到了这个连队传奇般的过去。这是一个有着光荣历史的英雄连队,诞生于第二次土地革命战争时期的鄂豫皖苏区,战争年代曾先后参加了一百多场战役战斗。我走进了据说是新疆军区最大资料最全的连队荣誉室。墙壁上房间里挂满了摆满了大大小小不同年代不同质地不同式样的锦旗奖状。我粗略数了一下,共有锦旗68面,奖状102块。连队指导员陈震军说这只是一部分。最能代表这个连队的是彭德怀司令员亲自命名的作为连旗的“钢铁英雄连”那面旗。

对创建和谐军营的思考

前不久,军内一媒体以《“技术标兵”为何没能入党》为题,报道了一名技术能力强、工作积极主动、从不违纪犯规,而本人又强烈要求入党的战士在退伍前因大多数党员同志认为他不合群,没有通过民主测评,最终未能入党引发的他对和谐人际关系思考的经历。读了这篇报道之后,结合学习胡总书记有关构建社会主义和谐社会的重要讲话,引发了笔者对创建和谐军营的思索:在全社会努力建设和谐社会的同时,我们如何创建和谐军营呢?要建立新型的军营内部关系。这些年来部队内部上下级关系、官兵关系、兵与兵关系总体上是好的。