区域协调发展战略下中国体育培训企业空间格局与多尺度特征研究

基于1983—2021年中国体育培训企业数据,采用多种GIS空间分析方法,探索中国体育培训企业空间分布格局与多尺度特征,并通过地理探测器对空间分布格局的形成机制展开探讨。结果表明:①体育培训企业数量上升趋势较明显,但各年度增长幅度差距显著,2020—2021年为“井喷式”增长阶段。②体育培训企业表现出显著聚集的空间分布特征,聚集强度随企业注册资本的提高而降低。③体育培训企业整体呈现“南(偏西)—北(偏东)”分布格局,主要分布于东部沿海经济带,“沪—苏—浙—皖”“粤—闽—赣”是聚集程度最高的地带。④在地带尺度下,体育培训企业表现出东部最高、中西部明显偏低的“层级化”分布特征,南北方、沿海与内陆企业数量占比约8∶2和7∶3。⑤在省域尺度下,广东、江苏、浙江及北京体育培训企业数量合计占比超过60%,企业热点区和次热点区集中连片分布于东南半壁,西北半壁多为冷点区与次冷点区。⑥在市域尺度下,体育培训企业空间分布的非均衡性问题更突出,企业的集中分布点呈现明显散发状态,主要零星散落于江浙沪地区,西北半壁的集中分布点极少。⑦在地带尺度下体育培训企业空间分布格局主要受经济实力和市场规模的影响,而在省域和市域尺度下受经济实力、人口密度、产业结构等多种因素综合作用的影响,各因子间交互作用对我国体育培训企业空间分布格局的影响较单因子均表现出增强效应。

“双减”政策下中国体育培训企业的发展

“双减”政策是重塑我国基础教育格局的重大改革举措,是促进学生全面发展、健康成长的正确途径。基于“双减”政策背景,运用数理统计等方法,分析我国体育培训企业的发展现状和现实困境。目前我国体育培训企业面临盲目扩张、无序竞争,监管难度增大;区域发展不平衡,地域差距持续扩大;培训项目市场供需矛盾凸显;从业人员不稳定,复合型人才缺乏;教学内容与教学形式创新力不足等问题。提出相应对策:加强市场监管,打造体育培训企业核心竞争力;规范价格管理,完善体育培训市场体系,改善供需矛盾;扩大西部地区体育培训市场,缩小东西部差距;加强师资队伍建设,培养复合型人才,提高从业人员的稳定性;推进体育培训企业多方面创新,倡导新型教学。

基于SAAS模式的体育培训企业信息化管理系统的设计与实现

在新形式下,我国体育培训企业面临着管理的转型升级,信息化手段用于企业管理显得尤为重要。以南京兰博文体育文化有限公司信息化管理系统为研究对象,提出基于SAAS模式的体育培训企业信息化管理系统的模型,为相关企业研发信息化管理系统做参考。

我国青少年课外体育培训行业发展现状的调查分析

本文旨在深入探讨体育培训市场的现状及发展策略。研究发现,受益于政策红利、社会对健康重视程度的提高以及全民健身战略的实施,青少年体育培训行业发展迅速。在实地调查中,发现行业内部仍存从业人员持证率低、学历不高、行业不规范的问题。SWOT分析显示:体育培训行业在面临发展机遇的同时,也需要应对挑战。优势方面,体育培训行业的从业人员专业程度较高,政策支持力度加大;劣势方面,行业内部标准不规范,教练员证书和学历水平参差不齐;机遇方面,国家“双减”政策和“体教融合”政策为体育培训行业提供了有利条件,全民健康意识的提高也带来了广泛的市场需求;挑战方面,课外体育培训行业仍需应对学科类培训的竞争,以及改变社会对体育锻炼的刻板印象。