体育赛事礼仪志愿者培训的问题和对策研究——以福建华南女子职业学院为例

为了使体育赛事礼仪志愿者培训工作持续有效地开展,提高大型赛事活动礼仪志愿服务后备力量质量,本文以福建华南女子职业学院体育赛事礼仪培训为调查对象,运用文献调研法、访谈法对体育赛事礼仪培训的问题进行分析,主要针对组织模式单一,培训效果参差不齐、培训单一,成员年级较低,培训人数不稳定、体育赛事礼仪专业知识匮乏,培训内容随意性大、场地设施不完善,培训辅助力量薄弱四个方面的问题进行分析,提出对策:1、建立完善的体育赛事礼仪培训组织模式;2、建立合理的梯队培养模式;3、优化体育赛事礼仪培训内容和师资队伍;4、强化培训辅助力量等对策来完善和推进体育赛事礼仪志愿服务培训,从而推动体育赛事礼仪志愿培训健康可持续发展。