浅议高校机关作风提升的有效途径

本文力图从某高校开展"机关作风提升年"活动出发,分析制约高校机关作风提升的因素,探讨了提升高校机关作风的有效途径:加强制度建设,推进规范化管理;加强学习研究,不断提升履职尽责能力;营造良好的工作氛围,在职称评审、职务晋升、工资待遇、福利保障上要体现关爱;健全考评机制,实现优胜劣汰;加强党风廉政建设,发挥好"以上率下"作用。

以作风建设提升办公室工作水平

作风建设对油田企业办公人员的良好形象具有指导性意义。本文从长庆油田分公司第七采油厂作风建设的背景和内涵出发,结合办公室工作实际,在整体工作、事务协调、督查督办、运行管理、素质提升五个方面查找“严”与“实”的关系,对促进办公室整体工作水平提升具有重要意义。

在构建和谐社会中提升思想作风建设

构建社会主义和谐社会,提升党员干部思想作风建设,是我们实现科学发展观重要思想内涵的目标所在。而通过思想作风建设的提升,来促进工作生活秩序良好,职工安居乐业、稳定团结;生产发展,生活富裕,生态良好,从而实现企业和谐。

不断提高领导干部的法治思维能力

提高领导干部的法治思维能力,是推进全面依法治国的现实需要,是实现基层社会稳定的有力保障,是深化改革和创新基层社会治理的必然要求。近年来,青岛市通过多种途径增强领导干部的法治思维能力,取得了明显成效。同时,一些干部还存在着行政决策随意化、服务意识不到位、利用自身职务谋取私利等法治思维的缺失。提高领导干部法治思维能力,要加大教育力度、建立健全依法决策机制、增强服务意识、严格干部选拔任用法治标准、不断拓宽监督渠道。