国有企业劳务派遣工的使用与管理措施研究

国企在劳务派遣工的应用过程中,要具备更加到位的管控优势,一般在管理过程中,须具备良好的管理指导能力。通过深入研究国企在劳务派遣工管理上的不足之处,深入分析存在隐患,保障在管控过程中对待劳务派遣工的管理更具方向性和风险规避性。因此在劳务派遣工使用管理中,建立更加可靠有效的管控措施,获得足够的管控引导性和规范性。