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人才市场价格机制问题研探
被引量:
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作者
卢圣泉
《福建论坛(人文社会科学版)》
2004年第8期26-29,共4页
人才市场价格机制的建立,应体现商品一般性与商品特殊性结合的原则,应把握当代中国与当今世界的经济现状与发展趋向。人才市场价格机制具有丰富内涵,对人才资源市场配置具有优化功能。在实施人才强国战略的当代中国,应根据不同类型的人...
人才市场价格机制的建立,应体现商品一般性与商品特殊性结合的原则,应把握当代中国与当今世界的经济现状与发展趋向。人才市场价格机制具有丰富内涵,对人才资源市场配置具有优化功能。在实施人才强国战略的当代中国,应根据不同类型的人才特点,发挥人才市场价格机制的作用。
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关键词
人才市场
价格
机制
商品一般性
商品特殊性
供方价格机制
需方
价格
机制
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题名
人才市场价格机制问题研探
被引量:
1
1
作者
卢圣泉
机构
湖北经济学院学报编辑部
出处
《福建论坛(人文社会科学版)》
2004年第8期26-29,共4页
基金
湖北省教育厅社科"十五"规划课题成果。项目编号(2003Y038)
文摘
人才市场价格机制的建立,应体现商品一般性与商品特殊性结合的原则,应把握当代中国与当今世界的经济现状与发展趋向。人才市场价格机制具有丰富内涵,对人才资源市场配置具有优化功能。在实施人才强国战略的当代中国,应根据不同类型的人才特点,发挥人才市场价格机制的作用。
关键词
人才市场
价格
机制
商品一般性
商品特殊性
供方价格机制
需方
价格
机制
分类号
F241.2 [经济管理—劳动经济]
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作者
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人才市场价格机制问题研探
卢圣泉
《福建论坛(人文社会科学版)》
2004
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