疫情下农业企业供需动荡性及其传导机制研究

以伊利集团、新希望集团、温氏集团、双汇发展、光明乳业5家农业企业为研究对象,运用Nvivo软件,基于扎根理论对供需高度动荡性及其传导机制进行探索性多案例研究,进而构建基于“供需高度动荡性-组织韧性-企业绩效”的分析模型。研究发现,供需两端高度动荡性负向影响农业企业绩效,供需高度动荡性抑制组织韧性,组织韧性正向促进农业企业绩效且在供需高度动荡性与农业企业绩效之间起中介作用。

疫情影响下供需环境动荡性对中小型农业企业绩效的影响机制研究

重大突发公共卫生事件下,企业间的组织韧性差异使得企业在逆境下展现出的适应能力全然不同。为此,本研究构建重大突发公共卫生事件下供需环境动荡性对中小型农业企业绩效影响的“SRP”研究范式,即“供需环境动荡性(Shock)-组织韧性(Resilience)-企业绩效(Performance)”范式。运用结构方程模型进行实证分析,得到如下结论:供需环境动荡性可分为供给端动荡性和需求端动荡性两个维度;供需环境动荡性负向影响中小型农业企业的企业绩效;组织韧性在供需环境动荡性与企业绩效之间起到部分中介作用。最后,从“扫描分析、调适匹配、反馈完善、韧性升级”四个阶段,为中小型农业企业有效应对重大突发公共卫生事件维持持续稳定经营提出对策建议。