案例探究育素养德法相济润童心——以《知法守法依法维权》第三课时为例

《知法守法依法维权》是统编《道德与法治》六年级上册第四单元的最后一课,包括“用好法律维护权利”“守法不违法”“依法维权有途径”三个板块。本课的前面两个板块旨在培养学生维护自身权利、尊重他人权利的观念,为第三个板块的教学奠定思想基础;第三个板块旨在为学生提供方法论上的指导,使学生了解运用法律维护权利的途径、方法和技巧。

技术赋能小学道德与法治课中学生法治观念的培育——以“知法守法 依法维权”为例

法治兴则国兴,法治强则国强。党的二十大报告提出,要深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念。《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》(以下简称“新课标”)将“法治观念”作为道德与法治课程要培育的五个核心素养之一,并在课程内容中强化法治教育主题学习[1]。然而,目前小学法治教育存在定位不够准确、方式方法有待创新等问题,影响了法治教育的针对性和实效性。法治观念的培育是小学道德与法治课的教学重点,也是难点。

自我组织与遵纪守法:工人依法维权的集体行动策略 以上海SNS企业工人抗争为例

在中国的制度环境下,对于底层工人来说,争取合法权益的同时还要计算在这个过程中的经济成本与政治风险,因此"安全"、"有效"而又"可持续存在"的抗争方式是工人在采取行动时不得不考虑的问题。本文以上海某制造企业工人两次依法维权的行动为例,提出在这种逻辑下工人抗争所采取的"自我组织"与"遵纪守法"的策略,既为抗争提供了组织保障,又提供了行动的合法性。最后,文章将这种抗争策略放在中国宏观社会变迁的背景下进行了讨论。

中国农民工的依法维权

通过从五个方面详细论述了农民工群体作为"漂移的社会"的特征,提出农民工的"依法维权"解释模式及其维权特点,认为造成农民工弱势地位不仅有制度方面的原因,也有非法侵害;农民工对"法定权益"的维护会向对"基本权利"的争取方向发展。当前,政府进行制度改革,增强农民工维权能力、切实保障农民工的基本权益是必要的。

高校工会依法维权工作存在瓶颈的原因及对策

本文分析了高校工会在新的历史时期遭遇的依法维权瓶颈的内部原因和外部原因,提出了消除高校工会依法维权工作外部瓶颈和内部瓶颈的对策,对高校工会探索主动维权机制,使高校工会的依法维权工作从被动转向主动等方面提出了初步设想。

工会依法维权仍需夯实制度基础

工会依法维权落到实处首先在于工会敢不敢依法维权,能不能积极依法维权。当前,由于工会角色的内在冲突、责任体系缺失等一些制度层面的原因,工会仍然一定程度上存在"怯于"维权和"怠于"维权的问题。推进工会依法维权应该从工会角色调整、企业与工会平等地位构建以及工会责任体系建设等方面加强相关制度的建设。

高校工会依法维权存在的问题及对策

依法维护职工群众的合法权益是工会组织的首要任务。根据"依法治国"的重要思想,结合当前高校工会组织依法维护教职工合法权益的讨论,提出在当前形势下,高校工会组织应站在时代的前列,认真学习依法治国这一重要思想,进一步明确高校工会的目标和任务,加强教职工权利意识教育是工会的一项长期的重要工作。

关于供电企业依法维权的思考

分析了供电企业依法维权方面出现的一些新情况,如政企分开、农村供电直抄到户、电网改造使电网设施产权分界点外移,法规过时、法规普及不够,判决执行难等等。为此,笔者提出了一些可操作性的应对措施。

提高农民法律素养 引导农民依法维权

随着我国现代化进程的不断加快,促进了农村居民生活水平的提高和质量生活环境的改善,全国人民安居乐业,正是我国逐步推进社会法治建设的好机遇,十八届四中全会提出全面推进依法治国,十九大继续提出依法治国新战略,我国有近9亿农民,他们是新时代社会主义新农村建设的重要力量,其良好的法律素养是建设文明和谐的社会主义新农村的坚强保障。但是,当前我国农民法律意识淡薄、法律知识薄弱问题十分普遍,农民知法、懂法、护法和用法能力不高,甚至在一定程度上影响农村法治化建设。本文针对我国农民法律素养与依法维权现状进行了分析,并就此类问题提出相应的解决思路。

在“牵线”与“搭桥”中实现依法维权——记大连开发区总工会协助政府处理大连万事通公司欠薪事件

工会在新时期新阶段要明确自己的定位,树立大局意识、大工会意识和大维权意识,善于将政府的相关政策化为维权的有效手段,建立非常规状态下的维权机制,依法主动维护职工群众的合法权益,为政府分忧,为社会稳定做贡献。

恶劣天气伤人毁物 厘清责任依法维权

【案例】农民孙某一家与村委会办公室比邻而居。前些天，他一直将新购买的“夏利”轿车停放在自家门前。一天晚上，骤起的狂风把村委会院内的一棵老槐树刮倒，槐树倾覆后将他的轿车砸坏。事后，孙某找到村委会负责人（槐树的管理者），试图协商解决车辆损失赔偿问题，但未达成一致意见。后经法院调解，村委会自愿补偿孙某车辆修理费1万元。

独子猝死警校 寡母依法维权

生下来即被送人,幼小做童养媳,逃回父母身边又被赶出,有了爱情却在身怀六甲时终结,一个人把儿子带到18岁,儿子却又不明不白地死在了“警校”里……对这个苦命的女人来说,悲痛不知何时是个头?

无理阻挠电网工程施工 供电企业依法维权获胜

江苏省灌南县北陈集镇王口村三组村民刘传军无理阻挠电网工程施工，在多方做工作无效的情况下，灌南县供电公司毅然拿起法律武器，将刘传军告上法庭。

高温环境下工作如何依法维权

让劳动者有尊严、体面地劳动,就要让他们足额得到应得的工资与福利,享有与现代文明道德相适应的劳动保护与条件。高温环境下,让劳动者充分享有尊严、体面的劳动保护与相应的福利待遇,不仅是用人单位人性化管理的需要,更是法律法规的硬性规定。当劳动者遭遇＂高温待遇＂纠纷时,法律、法规的强大后盾会为你送上一份清凉!高温补贴,企业可发可不发？

物业管理：自主管理与依法维权

《福建省物业管理条例(草案)》于2005年6月13日经省政府第34次常务会议通过,提请省人大常委会审议。自2005年7月以来,省十届人大常委会先后在第18次、第19次和第23次会议上对条例草案进行了三次审议。为了真正做到立法为民,最大限度地听取来自各方面的意见,省人大常委会组织了多场座谈会、论证会。2006年7月,省人大常委会组织专人到国家建设部征求对条例的修改意见。同时,条例草案刊登在相关媒体和网站上,征集社会各界的意见建议。2006年9月5日,省人大常委会围绕业委会的职责和小区保安两个议题召开了立法听证会。在一部法规的立法过程中,采取这一系列形式广泛征求意见,在福建省立法史上并不多见。"居者有其屋,房产物业事关每一个老百姓的切身利益。很少有一部法规的起草过程,能像物业管理条例这样牵动着社会各界的神经。一般来说,地方性法规经过三审程序即表决通过了,但是《福建省物业管理条例》却经历了四次审议才最终得以通过,这表明了立法者对这部法规审慎的立法态度,更表明了这部法规立法过程中各方利益协调和观点磨合的艰难。"福建省人大常委会法工委副主任游劝荣说。

关注民生 依法维权——我省认真贯彻实施《劳动合同法》

2008年1月1日，一部关系亿万人切身利益、促进劳动关系和谐稳定的重要法律——《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》正式施行。

当代大学生依法维权的思考

近年来,大学生维权现象被越来越多的人所关注。由于大学生群体的特殊性,其参与的维权活动有着自身的特点和困难。在依法治国的时代背景下,大学生的维权活动理应依法展开。站在法治的视角,从为什么维权、维什么权和怎么维权三方面入手,阐述了大学生维权的必要性、维权的重点内容和维权的方式方法等问题,在分析中结合大学生、学生会、高校三者间的关系,以求为大学生依法维权提供新的路径。

加大培训力度 提高工会干部依法维权能力

随着社会主义市场经济的深入发展,经济成分多元化、分配方式多样化、劳动就业市场化、劳动保障社会化与协调保障机制滞后的矛盾越来越突出。深刻理解工会突出切实维护职工合法权益职能的内涵,加大对主动维权、依法维权、科学维权的研究力度,不断提高新形势下的工会工作水平,团结动员广大职工积极投身“十一五”建设,充分发挥工人阶级主力军作用,使工会工作更好地服从服务于党和国家的工作大局显得尤为重要。

论医务人员依法维权的对策

现代社会人们的法律意识不断提高,患者的自我保护和维权得到关注,但我国的医务人员却处于一个尴尬的境地:他们在履行义务的同时,权利却很少被提及。本文阐述了医务人员维权的现状,并对原因加以分析,提出解决医务人员维权的对策,以期实现对医务人员权利的保障。