完善公开选拔任用领导干部制度问题研究——以党管干部民主推选和依法选任干部有机统一为视角

从建设中国特色社会主义民主政治制度的本质要求出发,在回顾我国公选制度形成过程、分析存在问题及成因的基础上,提出进一步完善公选制度的本质内涵、管理体制、运行机制、技术方法等方面的见解,以促进我国公选工作持续健康发展。

基于三大核心原则的干部选拔任用三原则探讨

党的领导、人民当家作主和依法治国是贯穿中国特色社会主义政治及其制度体系建设的三大核心原则。中国特色社会主义政治制度体系包含干部人事制度,而干部选拔任用制度是干部人事制度的首要单项制度,干部选拔任用制度从属于中国特色社会主义政治的制度体系。贯穿整个政治制度体系建设的三大核心原则必然需要落实于干部选拔任用制度之中,延伸出或转化出干部选拔任用制度的若干对应原则,党管干部、扩大民主、依法选任是三项合适的对应原则。补充性探讨三大核心原则的合法性基础,论述党管干部、扩大民主、依法选任三项原则的对应性以及在干部选拔任用制度中的贯彻体现,并从三项原则视角提出进一步完善干部选拔任用制度所需要研究和关注的问题非常具有现实意义。

公开选拔任用领导干部制度问题研究

从建设中国特色社会主义民主政治制度的本质要求出发,以党管干部、民主公开和依法选任相统一为视角,进一步研究了我国公开选拔任用领导干部制度的指导原则、管理体制、运行机制和技术方法等相关问题,提出了一些新的见解。