优化资本结构,促进企业改革——对湘潭市优化资本结构试点工作的调查

湘潭市是湖南省重要的工业城市。该市由于老企业多,历史包袱沉重,加上管理方面存在的问题,相当一部分企业资金紧张,举步维艰。工业企业全部流动资金中银行贷款占90％以上,企业自有流动资金极少,经营效益低下,直接影响到银行信贷资产质量的提高。1997年。

新形势下银行如何促进企业改革与脱困

１９９９年是实现国有企业改革与脱困三年目标的关键一年，必须把国有企业改革作为各项改革的重中之重。金融作为支持企业改革与脱困的关键部门，对１９９９年信贷政策提出了新的要求：认真贯彻落实中央经济工作会议精神和全国金融工作会议的总体布署，在切实防范金融风险...

推行企务公开制度 促进企业改革发展

廊坊运输公司是一家中型国有企业,下属36个基层单位,现有在职职工2080人,主营客货运输,兼营汽车修理、驾驶员培训、汽车配件销售等。 自1995年以来,公司党委把“企务公开”作为深化企业改革,规范企业行为的重要举措,紧紧抓住职工普遍关注、反映强烈、容易滋生腐败的热点、难点问题,全面推行企务公开和民主监督制度。

健全社会保障制度促进企业改革

由于我国原社会保障制度的不适应性,新的社会保障体系还尚待建立,自1996年起,改革遇到了前所未有的严峻局面:企业可以按市场原则调组,但企业职工的养老、医疗、失业等保障则成了问题。这些障碍使企业改革进入了攻坚交织状态。建立新型的社会保障制度,减缓社会压力,推动企业改革已不可回避地成为改革的焦点。 一、现行社会保障制度对企业改革的非适应性 1.保障对象范围窄,使劳动力难以流动。现行社会保险仅主要覆盖于全民所有制企业职工和部分集体企业职工,大量的非公有制企业及混合经济实体还未实行社会保险制度,导致享受社会保险的企业职工在社会福利、救济。

探索政企分开 促进企业改革——行政主管部门要解决“资产流动即失权”思想

一些部门和企业的同志反映,目前有的改革条件比较成熟、干部职工改革积极性和承受能力较高的企业,在公司化改造和盘活存量国有资产方面的探索进展缓慢,困难重重,其中突出的原因是受到了顶头上司即行政主管部门的种种阻挠“。资产流动即流失”的思想误区在这些部门产生着严重的影响,说到底还是一个如何解决好政企分开的问题。

发挥青工素质优势 促进企业改革发展——对荆门市部分“亿元工程”企业青工素质的调查

荆门市“亿元工程”企业中青年职工(以下简称青工)的素质如何?他们能否成为企业生产经营管理的生力军并在不久的将来成为企业建设和发展的主力军?带着这个问题,我们对宏图飞机制造厂、东光电子集团、中天集团公司、市二化、荆玻集团等五家“亿元工程”企业进行了为期一周的调查.调查结果表明:政治素质好、主人翁精神强、文化水平高、业务技能娴熟、勇于竞争、讲求效益、遵章守纪是这些企业青工素质的主流.

提高企业领导人的现代文化素质 促进企业改革与发展

提高企业领导人的现代文化素质促进企业改革与发展北京市企业文化建设协会有中国特色社会主义的现代化建设，要求迅速把我国经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。从企业来讲，提高企业领导人的现代文化素质，对于促进企业改革与发展，进一步增强企业...

以新一轮的思想大解放促进企业改革与发展

以新一轮的思想大解放促进企业改革与发展程秀田江泽民同志在十五大的报告，开了新一轮思想大解放的先河，在许多问题上有重大突破，为我们进一步解放思想，加快铁路改革和发展步伐提供了理论武器。学习江泽民同志的报告，联系我们分局几年来加快改革、拓宽市场、推进集约...

推行“厂务公开、民主监督”制度 促进企业改革、发展、稳定

太原市是国家能源重化工基地的中心城市，有１２９０多个国有大中型企业，９０多万产业工人。近年来，这样一个企业比较集中，产业工人较多的老工业城市，在改革中负重而行。尽管市委、市政府不断加大改革力度，在抓大放小、扭亏增盈、保障下岗职工基本生活和再就业等方面...

认真抓好清产核资 促进企业改革发展

1993年,扬州印染厂被省确定为市区第一批清产核资试点企业,历时7个月,较圆满地完成了任务。通过清产核资,摸清了家底,核实了国有资产总量,按照政策处理了疑难杂症,为企业转换经营机制打下了良好的基础。

深化金融改革 支持和促进企业改革与发展

始于1979年的我国经济体制改革主要是围绕两条主线进行的:一是以搞活国有企业为核心内容的企业改革;二是不断适应经济体制改革要求的金融体制改革。从改革的逻辑顺序来看,企业改革总是优先于金融改革,而金融改革则服务于企业改革且反作用于企业改革。目前国有企业的低效率。

发挥工会职能 促进企业改革顺利进行

兵团党委的“1+8”文件明确了国有企业改革的途径、方法和目标。由于国有企业的产权制度、分配制度与人事制度、职工的身份和利益都将发生重大变化,将对职工思想产生极大的震动。如何稳定队伍、化解矛盾、形成合力、维护职工利益、推动企业改革的顺利进行,已成为企业工会必须面对并需要积极解决的新问题。 严把民主监督关 依法维权 在企业实行产权制度或经营管理模式的改革中,企业经营者出于追求利润最大化的目的。

强化财务管理 促进企业改革

强化财务管理 促进企业改革青海纺织品股份有限公司青海纺织品股份有限公司是由青海省纺织品总公司改制成的股份制企业。由于认真贯彻执行党和国家的财经方针、政策及法规，坚持运用现代管理方法和手段，有力地保证了各项改革措施的顺利推行，去年荣获“全国先进财会工作...

发挥思想政治工作作用 促进企业改革顺利进行

近年来,在全国大中型企业经济效益全面滑坡的情况下,我们江阴利用棉纺针织集团公司仍取得了较好的经济效益。在全行业大面积亏损之际,我们公司每年跨大步,其中重要的一条,就是不断深化企业内部的改革,切实转换企业经营机制,并在企业改革中充分发挥党的政治优势,切实加强思想政治工作,不断给百年老厂注入新的活力。

开展企业文化建设 促进企业改革发展

开展企业文化建设促进企业改革发展中共北京市委常委市委商贸工委书记欧阳文安Ｄｅｖｅｌｏｐｉｎｇｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｃｕｌｔｕｒｅｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎａｎｄｐｒｏｍｏｔｉｎｇｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｒｅｆｏｒｍａｔｉｏｎ￥／／要实现“两个根本转变”，建立...

发展个体经济促进企业改革

发展个体经济促进企业改革宋延军１９９５年是中国的企业改革年，要加速企业改革，我们面临着一系列问题，在这其中，解决企业冗员便是一个难点所在。在社会保障制度尚不健全的条件下，在岗职工下岗后。或企业倒闭后，维持生计这一最基本的问题便突出出来，因此，下岗人员...