从集体报复措施的设想看WTO裁决的执行促进手段——结合相关修改提案进行的合理性与可行性分析

与GATT相比较,WTO增设了授权报复措施,它作为带有一定强制性的裁决促进手段加大了执行机制的力度,然而,当前的授权报复措施受着严格的程序与范围限制,并且不考虑各国实际运用该措施的经济能力差异,因此有些成员认为当前的授权报复的实际效果仍难以充分发挥,并提出了建立集体报复措施的改革设想。集体报复措施涉及对WTO执行机制的重大变革,其合理性与实施上的可行性需要结合WTO的宗旨与特征具体分析论证。

健康服务研究执行促进模式在糖尿病患者中的应用及效果

目的探讨健康服务研究执行促进模式在糖尿病患者中的应用效果,为患者提供最佳的护理方法。方法将2010年12月至2014年12月在我院门诊和住院的糖尿病患者172例,随机分成实验组和对照组,实验组应用健康服务研究执行促进模式对其行为进行干预,观察并评价效果。结果实施健康服务研究执行促进模式的患者饮食控制、规律锻炼、遵医服药、自我监测、低血糖症状与防治能力都大大提高,均在90%以上。结论健康服务研究执行促进模式作为一种科学的护理服务模式,在临床应用中切实可行,值得推广。

化繁为简 对事考核——解决管理部门和管理人员的绩效考核难题

对管理部门和管理人员的考核始终是公司管理的难题,因为管理部门和管理人员的工作大多数不直接产生经济效益,如:战略管理、财务管理、人员管理、审计监察、文件写作等,这些工作多为脑力劳动,很难用量化的方法进行考核,因此对工作绩效也不好做出公平判定。