新加坡保健储蓄账户制度及对我国职工医保个人账户改良的启示

保健储蓄账户是新加坡医保制度的特色和核心,我国的职工医保个人账户就是借鉴新加坡保健储蓄账户而来的。近年来,关于我国医保个人账户制度的争论不绝于耳,甚至部分学者建议废除医保个人账户。基于此,文章在全面分析新加坡医保制度的基础上,从医保运行机制角度将我国医保个人账户与新加坡保健储蓄账户进行对比,旨在找出我国医保个人账户运行效果不佳的原因,探索其改良措施并针对我国医保个人账户待遇机制设计上存在的不合理问题,建议将我国医保个人账户取消购药功能、设置最高结余额度并建立激励措施以提高个人账户制度的约束性。

新加坡健康保障制度演变的特点及启示

新加坡是世界上卫生支出较低且健康绩效较好的发达国家之一,新加坡医疗保障制度被一些国际机构和学者誉为"公私兼顾,公平有效"的榜样。为了更好地借鉴新加坡健康保障制度建设的经验,作者利用在新加坡学习的机会,与新加坡卫生部相关官员进行交流,并查阅相关文献,对新加坡健康保障制度的主体框架、筹资与待遇保障及其主要特点进行总结分析,并提出了对我国医保制度改革的启示。

浅析新加坡医疗保障制度与中国的差异

新加坡领先世界的医疗服务体系,其中央公积金制度提供了较大的资金支持,独具特色的医疗卫生服务管理体制、高效的医疗卫生服务机构也发挥了重要作用。通过比较新加坡保健储蓄账户与中国基本医疗保险制度、新加坡卫生保健服务体系与中国的医疗保障体系,借鉴新加坡医疗保障制度的成功经验,对中国的基本医疗保险制度加以完善,提高社会保险基金的使用效率,通过政府政策引导和价格杠杆,解决医疗资源地区分布不均、“看病难、看病贵”的问题,促进社会公平。