新形势下高校保卫干部队伍建设探究

高校保卫工作是高校管理工作的重要组成部分,高校保卫干部队伍建设关系到高校保卫工作能否肩负起维护校园正常秩序,保卫和稳定校园治安环境的重任。近些年,高校保卫干部队伍建设在学术研究以及具体项目建设上都取得了较好的发展成果,但是在新形势下大学校园保卫工作依然面临着诸多问题和挑战。基于此,该文首先论述了新形势下高校保卫干部队伍建设的必要性,然后从新形势现状出发,总结分析了当前高校保卫干部队伍建设面临的诸多问题,在此基础上,给出了新形势下高校保卫干部队伍建设的优化对策。

如何加强高校保卫干部队伍建设

在新的形势下 ,高校保卫干部队伍是搞好高校保卫工作的决定性因素。保卫干部队伍建设要从三个方面考虑 :一是高校保卫干部队伍的配备和素质要求 ;二是高校保卫干部队伍的合理结构 ;三是加强对高校保卫干部的政治思想教育和业务培训。

新形势下医院保卫干部队伍建设的问题与对策

随着我国医疗体制改革的深入发展,医院面临的环境更加复杂多变,对保卫干部队伍建设的要求也越来越高。但是医院现有的保卫干部无论从文化程度与培养数量来说都很难适应当前医院的快速发展需求,特别是干部的质量得不到保障。并且医院传统的人事行政管理在保卫干部管理方面存在很大的局限性,这势必影响到医院的全面发展。我们探讨了新形势下医院保卫干部队伍建设的实践与分析情况。

加强银行保卫工作之我见

近年来,虽然对社会治安进行了综合治理,取得了很大成绩,但形势仍是相当严峻的,而且犯罪分子把作案目标由物转入到钱上来.银行作为经营货币的特殊企业成了当前犯罪分子实施作案的主要目标.因此,加强银行安全保卫工作,提高防范和自卫能力,以保证国家财产的安全,是目前银行部门的一项重要工作.就目前来说,必须抓好如下几方面工作.一、加强职工的忧患意识教育近几年来,农业银行、信用社各级领导对安全保卫工作的比较重视,制订了一些行之有效的制度和措施,使保卫工作得到不同程度的加强.但是,也必须看到。

人民银行威县支行实现十三年安全无事故

人民银行威县支行坚持以人为本抓安全,围绕安全抓防范,牢固树立大保卫的思想,立足教育,着眼防范,常念安全经,引导职工时刻绷紧安全这根弦,全行形成了一把手亲自抓,主管领导具体抓,各股室配合抓,保卫干部自觉抓的安全防范体系和人人讲安全的浓厚氛围。建立了安全防范目标责任制,逐级负责,一级抓一级,层层抓落实,防患于未然。在工作实践中,逐步建立健全了一套完整的科学管理制度和规章。