国防科研保密归口管理工作探析

当前保密工作形势日益严峻复杂,特别是在涉密量大、涉及部门多、管理链条长的国防科研领域,探索建立行之有效的国防科研保密归口管理模式,已成为高校切实做好保密管理工作、保障国防科研活动的发展趋势和必然选择。中国海洋大学2017年保密认定工作的组织开展情况及日常工作实践表明,我国高校国防科研保密管理在保密意识、队伍建设、管理制度、保密责任等方面还存在一些亟需解决的问题,必须实施科学化、规范化、精细化管理,全面提升高校保密管理工作水平。

大型国有企业保密管理与认定标准融合方法研究

保密工作历来是党和国家的一项重要工作[1],是军工企业不变的红线和主题。保密资格认定制度为其提供了一套严格的管理标准,但由于制度、体量、文化的差异,各单位与认定标准的结合和契合度存在一定不足,文章以保密管理与认定工作结合为切入点,以党的二十大精神为指导,以调查研究方式为手段,研究探索大型军工单位保密管理与保密认定工作的深度融合方法,形成对保密管理实际与保密资格认定制度深度结合具有一定指导意义的管理办法。