职工有了保护神

全国人大通过了《劳动法》,结束了我国没有一部规范企业劳动关系,保障劳动者合法权益的法律的历史。《劳动法》明确规定了职工有劳动和休息、劳动保险和福利保障、有提出劳动仲裁申诉和按月领取劳动工薪报酬等权利,职工的合法权益受到侵害可以寻求法律武器保护。 保护职工合法权益是企业领导和职工双方的事,是权利和义务的统一。在过去。

维护职工利益 促进经济发展——记兵团全心全意依靠职工办企业好领导农八师一四八团团长谢静同志二三事

在距戈壁明珠石河子以北78公里的地方,有一个驰名的大型国有农垦企业——农八师一四八团。这里高楼林立,地肥水美,职工收入逐年增加,团场实力不断增强。2003年,全团实现国内生产总值(GDP)2.52亿元,当年经营收入2.98亿元。其中:农业2.386亿元,工业5940万元,全团实现利润2000万元,职均收入16800,其中农业职均收入21300元。 谈起这些变化,一四八团的干部职工说,这和团长谢静保护职工合法权益,支持工会工作有着密不可分的关系。

外商投资企业劳动管理存在的问题及解决对策

外商投资企业劳动管理存在的问题及解决对策罗国建劳动管理是企业经营管理的一项重要内容，搞好劳动管理，对于提高企业经济效益，维护企业经营者与职工的合法权益，改善投资环境，都是十分重要的。目前，广东省已初步建立了符合国际惯例运作的三资企业劳动管理体制。一是...

企业官本位文化是企业报可读性差的根本原因

企业官本位文化是企业报可读性差的根本原因陈英，李振洪所谓报纸的可读性，是指报纸能够引起读者阅读兴趣的那种品质与价值，是报纸的生命力之所在，主要取决于新闻的重要性、显著性、接近性和人情味。改革开放以来．我国社会主义新闻民主有了长足的进步，报纸的可读性也...

努力建设具有北京电信特色的企业文化

努力建设具有北京电信特色的企业文化北京电信企业文化建设协会北京市电信管理局是北京市行政区域内电信通信主管部门，是经营管理首都公用电信网的大型综合电信企业。北京电信是全国电信网的中心，是中国三个国际通信出入口局之一。北京电信管理局的企业文化建设１９９３...

房地产业存在的问题及对策

目前房地产业存在的问题: 一、缺乏全局观念和统筹计划。现在正值我国房地产业发展的上升时期,土地价值迅速上浮,矛盾也随之而来。许多地区凭借地段优势,利用行政划拨的土地搞“开发”或是改变土地使用性质,建综合大楼从事商业和娱乐经营。

后法否定前法是常识

主持人: 我们这里的劳动行政部门认为劳部发[1996]266号文不是红头文件,所以,至今对因工致残职工仍按国发[1978]104号文的规定按退休处理,从养老保险基金中开支养老金。社保部门如不这么办,就得罪了主管部门,这么办,就增加了养老保险基金的不应有负担。

有问有答

我1964年参加工作,到1995年参加养老保险社会统筹时已有32年工龄。1997年因贪污受贿一万余元被判刑1年6个月,后批准监外执行。请问,我刑满仍在本系统参加工作后,工龄如何计算。 [答]按现行规定,你在判刑不缓刑后,以前的32年工龄,包括虽然个人缴了养老保险费但没有建立个人帐户的工作时间一律作废。