员工保持沉默影响因子实证研究——基于西安地区兵工企业

该研究的目的是要通过探索性因素分析,考察西安兵工企业员工保持沉默的深层次原因,并提取出主要影响因子。研究以西安5个兵工企业员工为样本,通过3个阶段的调查分析,得出影响员工保持沉默的因子分别为个体因素、人际关系、领导方式、工作认同感、公司政策、组织环境、沟通渠道、薪酬分配、媒体品质、议题本身、企业认同感、传统文化的影响。其中人际关系、领导方式、公司政策、个体因素为最关键的影响因子。

论犯罪嫌疑人在审讯中保持沉默的应对策略

审讯是一种特殊的语言交流形式,是一场审讯人员与犯罪嫌疑人之间关于审讯与反审讯战略的激烈心理交锋。在审讯过程中,犯罪嫌疑人为了隐瞒罪行、逃避罪责,往往会采取各种反审讯的方法,企图瞒混过关。因此,研究各种反审讯伎俩的对策和方法是十分必要和重要的。文章重在介绍保持沉默型反审讯伎俩的应对策略,以期为公安实战部门提供审讯的意见和参考。

你有义务为爱保持沉默

生活中有很多女性因为不懂得在适当的时候保持沉默而影响夫妻关系,甚至造成终生遗憾。建议聪明的你深吸一口气,把到了嘴边的话咽下去。咽下去的那句话,说出来可能就是射向婚姻的子弹。 关于他的亲人有一天,丈夫为一件事情对他母亲大发牢骚。

请别再让证人保持沉默——浅议我国刑事诉讼证人的安全保护

"没有证人就没有诉讼",证人作证对于诉讼有着重要的价值,证人出庭作证更是我国庭审方式改革的重要内容之一。然而,由于我国缺乏一套行之有效的证人安全保护措施,我国证人出庭率非常的低,对证人证言的质证和认证已经流于形式,严重地制约了我国庭审方式的改革。当前正值我国刑事诉讼法修改和证据单独立法热潮之际,笔者拟通过分析我国刑事诉讼中证人安全保护的现状和存在的问题以及如何平衡证人保护与犯罪人基本权利的冲突,提出完善我国证人保护制度的参考性建议,以期对我国证人安全的保护有所裨益。

马科斯对接班人的问题保持沉默

预料任命接班人的问题会给马科斯带来更大的压力——看来伊梅尔达很想被任命为马科斯的接班人

保持沉默必须明示?——2010年美国联邦最高法院汤姆金斯案评析

2010年汤姆金斯案是迄今为止美国联邦最高法院关于米兰达规则适用的最新案例,它第一次对犯罪嫌疑人保持沉默的权利的行使方式作出了决定。法院判决要点是,嫌疑人必须以明示的方式明确地援引其保持沉默的权利;嫌疑人可以被合法地假定放弃了其保持沉默的权利,尽管他们没有放弃权利的明示的意思表示。汤姆金斯案颠倒了米兰达案决定,为嫌疑人行使保持沉默的权利施加了过重负担。

年功导向人力资源实践与保持沉默静待好处:年龄的调节作用

本研究从人力资源管理中"绩效至上"的研究惯例,转向符合中国传统思维的另一视角——"秩序和谐",探讨了年功导向人力资源实践对员工保持沉默静待好处政治知觉的影响,并考察了员工年龄的调节效应。采用问卷调查法,以47家企业与413名员工为样本,运用跨层次调节模型来检验相关假设。研究结果表明:(1)年功导向人力资源实践对员工保持沉默静待好处的组织政治知觉有积极的影响;(2)员工年龄对员工保持沉默静待好处的组织政治知觉有积极的影响;(3)员工年龄对年功导向人力资源实践与保持沉默静待好处组织政治知觉的关系具有调节作用。员工年龄越大,两者之间的正相关关系越强。

爸爸,你有权保持沉默

爸爸，我可以不说吗？ 不行!这还了得，屁大点儿的年纪，竟然开始和女同学暖昧起来了。

沉默在教师培训语境中的功能

一、沉默在话语中的功能 许多人对沉默在话语中的功能进行过论述。布鲁诺(Bruneau 1973)将沉默区分为社会文化型和人际交往型两种。前者指由社会习俗和文化规范所要求的沉默;后者指对话、讨论等言语行为中出现的“间歇”。文化对沉默有很大影响,不同社会或文化群体的人所能承受或喜欢的沉默程度不同。许多学者都已经注意到了这点,他们的发现很有价值,因为这使人们了解了在与非本族语者交谈时沉默多久才合适。另外,出现沉默的语境也十分重要。下面的观察结果是以教师培训中学员的反馈间歇(feedback session)为依据的。

沉默

沉默钟园对朋友的误会。我常常保持沉默。因为时间，能填平深深的沟壑。对恶意的诽谤。我往往给予沉默。因为时间。最先腐烂没生命的事物。沉默并不软弱。会把干戈化为玉帛。沉默有无限容量，岁月丰富了它的收获。沉默@钟园...

沉默中的危机

某日用化妆品厂曾进行一次产品质量跟踪调查,在不满意的顾客中,只有7％的人会抱怨,大约有90％的人保持沉默,这些沉默的人大都在想,我下次不来了或不再购买此种产品了,这对企业的损失是多大呢?据测算。

论“无罪推定”原则

新的《中华人民共和国刑事诉讼法》第１２条规定：“未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。”该原则的确定，使人民法院行使审判权与定罪权相统一，对于提高被告人诉讼地位及重构我国刑事诉讼的运行机制具有里程碑的意义。本文将从三方面进行分析阐述。一、“无...

战略性沉默:危机公关策略新思考

当危机发生时,人们要求答案。利益相关者在媒体中寻找它们,这反过来又助长了对信息的需求,产生了信息真空。学者们强调组织需要积极沟通和填补信息真空,否则这个空间可能会充满猜测和错误信息,并导致危机升级。因此,通常的假设是危机响应是必要和可取的,组织在危机期间不应保持沉默。然而,实际上,组织有时会选择在危机期间保持沉默。甚至大多数组织、大多数时候都选择不回应。

“坦白从宽 抗拒从严”当废除

“坦白从宽、抗拒从严”这八个字常被我们的办案人员挂在嘴边,贴在墙上,也不是存心害人,而图个省事——先给你一个下马威,诈你一下,弄得你乱了方寸,不敢不招,免得查证之繁难。问题是这样做有损一个人的尊严。

办公室主任要正确对待领导批评

办公室主任要正确对待领导批评雨佳走上办公室主任这个岗位的第一天，一位老前辈就语重心长地告诫我“头上要挨得起几锣杵”。一晃三年过去，如今想起这个忠告心里便添几分沉重。这三年，无论我如何谨慎小心、辛勤努力，但因工作面宽、服务对象需求层次复杂、办公室人员素...

发现起动HIV增殖的蛋白

一些受染HIV的细胞保持沉默,即他们不产生病毒去感染其他细胞。这种细胞潜伏的原因不明,但美国宾西法尼亚大学(Philadelphia,PA)的研究人员发现了一种由活动HIV细胞产生并能将潜伏细胞变为活性病毒制造厂的蛋白。 研究人员从AIDS病病人外周血细胞和脑脊髓液中提纯了称为Vpr的蛋白,并将之放入在实验室中建立的潜伏细胞系中。Vpr诱导潜伏细胞积极地产生了HIV。然后,研究人员又将Vpr加入到受染病人的静止外周血细胞中,Vpr再次启动了HIV复制。

美国呼吁进行预防艾滋病教育

美国军医局局长C·埃弗雷特·库普博士要求学校和家长同六岁的儿童和青少年一起来讨论艾滋病的危害性. 鉴于人们平时对性和同性恋的事情保持沉默,许多青年人对于将来的健康和体魄健壮与性有什么关系是不大清楚的。有关预防艾滋病的教育应该从儿童时代开始抓起。