非正态分布面板数据客观赋权方法对比——基于保险企业社会责任动态综合评价

在多指标综合评价问题的求解过程中,指标的权重举足轻重,被用来反映各指标的相对重要性。该文以我国30家保险企业社会责任为样本,进行多指标动态综合评价,并运用投影寻踪模型、Topsis模型及熵值法模型分别作为客观非线性和客观线性赋权方法的代表进行实证分析和结果对比。研究发现,三种赋权方法得出的结果虽存在差异,但经检验皆具有客观性和稳定性,其排名无总体分布差异。

企业社会保险责任研究

我国企业社会保险责任源于法律的规定,具有正当性。同时,这种责任源于权利、社会期望、生存需要及劳动关系因而具有合理性。这种责任包括:为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费;提供解除劳动关系的证明以及办理社会保险登记。但是,当前我国企业社会保险责任追究机制存在着职工个人社会保险救济程序单一、举证难、企业违法成本太低等问题,不足以约束企业履行其社会保险责任,必须予以完善。

经济危机下保险业社会责任研究

随着经济的发展,企业社会责任问题日益受到重视。在当前经济危机下,保险业利用自身的优势承担社会责任可以减轻经济危机对企业和个人造成的损失。我国保险企业要着重从内部经营、保护员工利益、创新产品和服务、完善社会保障体系、关注民生等几个方面着力提高履行社会责任的能力与水平,为金融环境的改善及经济的平稳运行做出贡献。