基层人力资源与医疗保障信息化建设研究

当前,我国基层卫生事业发展中面临医院信息化水平不高、医务人员素质参差不齐、资金投入不足等问题。基于此,本研究分析了基层卫生事业发展过程中的问题,并从加强信息化建设、提升医务人员素质、增加资金投入力度三个方面提出对策建议。研究结果表明,建立完善的医院信息系统,实现诊疗、管理、教学科研的信息化,可以大幅提高工作效率。同时,通过持续教育和规范化培训,不断提升医务人员的业务与服务素质,提供优质的医疗服务。此外,加大政府和社会资本在基层医疗卫生事业的投入力度,也是推进事业发展的重要手段。希望本研究能够为促进我国基层卫生事业的可持续发展提供一定帮助并实现基层医疗高质量发展。

互联网+时代下事业单位人力资源和社会保障信息化建设探讨

随着互联网+时代的到来,各行各业都在积极转型和升级,人力资源管理也不例外。事业单位作为国家的重要组成部分,其人力资源和社会保障信息化建设显得尤为重要。本文将探讨互联网+时代下事业单位人力资源和社会保障信息化建设的策略,包括引入大数据技术进行人力资源分析以及加强人力资源信息安全保障。此外,还将讨论推行在线培训和招聘平台,以提高人才引进和培养的效率,实现人力资源管理的现代化转型。

武警部队卫勤保障信息化存在问题及建立医疗云平台的意义

随着武警部队卫勤保障能力的不断提高,建设＂现代后勤＂的标准也越来越高[1]。近年来,移动互联网、云计算、大数据等领域的研究日益成熟,网络安全措施也在逐步完善,计算机技术飞速发展。目前云计算技术的应用以云计算、云存储、云安全为主,合理有效地将＂云＂应用于武警部队卫勤保障建设,建立武警部队医疗云平台,对加快卫勤信息化建设、改变卫勤保障模式、提高保障效率、丰富保障形式具有重要的实际意义[2]。

装备维修保障信息化建设顶层设计研究

文章针对海军武器装备维修保障信息化建设面临的有关问题,对信息化作战条件下的装备维修保障特点和影响进行分析,提出了装备维修保障信息化建设的主要目标、系统层次和技术实现途径,研究基于CALS、网络中心保障和基于性能保障的装备保障信息化建设策略,对保障信息化建设实施的有关政策和技术标准进行了概括分析。

装备保障信息化建设存在的问题及对策

本文首先分析了信息化与信息资源的关系,然后找出了装备保障信息化建设中存在的问题,最后提出了要实现装备保障信息化建设的跨越式发展必须要采取的措施。

装备保障信息化评价指标体系的构建与分析

在装备保障信息化建设中,需要建立一套信息化指标评价体系,用于科学评价目前的信息化建设水平并指导今后的信息化建设。本文针对我军装备保障信息化建设的现状并借鉴国家信息化评价体系的研究方法,构建装备保障信息化指标体系,对其权重和量纲及评价方法进行分析。

《装备保障信息化》课程建设问题研究——以装甲兵工程学院为例

首先从学员学习和教员教学两方面对《装备保障信息化》课程建设的需求展开了分析,继而提出该课程建设的总体思路,即以部队装备保障信息化建设的人才需求为导向,针对课程的教学要求,以提高学员装备保障信息化工程组织与管理能力为根本目标,最后从教材编写、教学内容选择、教学方法改革、教学团队建设等方面阐述了该课程建设的主要措施。

基于CALS的雷达装备保障信息化策略研究

针对雷达装备特点及其维修保障存在的问题,研究了雷达保障信息需求、雷达制造业信息化现状以及雷达全寿命周期保障信息的生成过程,并在雷达制造业虚拟企业架构、基于CALS的企业信息化策略、信息资源规划等方面进行了有益的探讨,提出并分析了雷达保障信息集成架构、集成雷达数据库及其信息集成应用方法,为雷达制造业信息化建设及雷达保障信息化提供了一种实践和方法。

美国陆军知识管理战略及其对我军装备保障信息化建设的启示

本文介绍美国陆军知识管理战略的思维理念及其应用,以期为我军装备保障信息化建设提供理论和实践借鉴,针对我军装备保障信息化建设中存在的问题,提出相应的对策建议。

器材保障信息化建设体系结构研究

器材保障信息化建设顶层设计的首要工作是研究该系统的体系结构。文章从技术和业务两个角度出发,绘制了系统技术体系结构图和业务体系结构图,为器材保障信息化建设的实施工作指明了方向。

区域社会保障信息化水平灰色综合评价方法研究

本文针对区域社会保障信息化水平评价中考虑的因素,确定评价区域社会保障信息化水平的指标体系,应用灰色理论方法,建立多层次灰色综合评价模型并给出模型求解过程,为科学的评价区域社会保障信息化水平提供了定量的决策依据。

在役机电设备安全保障信息化分析与实践

在役机电设备安全保障信息化的内涵及要素,分析国内安全保障信息化的现状及存在的问题,通过在役机电设备安全保障信息化技术研发的典型实践,提出加快安全保障信息化建设步伐的途径与建议。

案例教学法在车辆装备保障信息化课程教学中的应用

案例教学法特别适用于军事任职教育和各级军官的进修培训。本文在系统研究案例教学法的基础上,探索车辆装备保障信息化课程教学中案例教学法的组织实施。

基于管控模型的装备保障信息化评价框架

基于管控模型的装备保障信息化评价框架,先明确评价目的,即以业务与信息化整合为重心的观念,正确定位信息化部门在整个装备保障中的价值和作用。再借助信息化过程成熟度模型,确立评价基准。然后分析关键成功因素、确立关键目标指标。最后定义关键绩效指标。

基层人力资源与社会保障信息化建设研究

随着计算机技术、网络通信技术的快速发展,我国基层人力资源与社会保障信息化建设得到了发展,这对于促进基层人力资源分配以及落实基层大学生就业再就业政策均有重要意义。本文主要对基层人力资源与社会保障信息化建设问题进行分析。

武器装备保障信息化研究现状与发展思考

本文综述了国内武器装备保障信息化研究的情况,从技术角度将武器装备保障信息化研究内容分为信息系统研究、信息系统综合集成研究、体系结构设计及相关信息技术应用研究等方面,并通过综述研究现状总结梳理了目前研究所面临的一些问题,最后对未来武器装备保障信息化的发展提出了建议。

装备综合保障信息化综述

面对当前国防工业对装备保障信息化重视程度越来越高、需求越来越迫切的现状,对装备保障信息化的定义、国内外装备保障信息化的发展历程和国内装备保障信息化的现存问题进行了综合、全面的阐述,对装备保障的智能化发展趋势进行了研究与分析,就装备综合保障信息化的未来发展方向提出了思考。

南京市劳动和社会保障信息化建设

在市场经济条件下,特别是中国加入WTO后,如何科学地规划全市劳动和社会保障信息系统的建设,通过运用现代计算机技术,改变劳动保障部门原有的管理,模式和管理手段,加快实现全市劳动保障工作的现代化、科学化、信息化管理,已经成为南京劳动保障部门在实践中力求探索解决的重要课题.

武器装备保障信息化建设战略问题的研究

近年来,武器装备保障信息化建设正在全面展开。本文根据笔者参与信息化工程建设的实践和对武器装备信息化问题的研究,阐述对武器装备保障信息化建设战略问题的认识和体会。

武警部队车辆材料保障信息化研究

针对当代中国社会发展的现状和武警部队的职能任务需要。提出了车辆材料保障信息化的科学保障理念。分析了信息化保障的必要性，并在总结分析美军实施信息保障的基础上，提出了实现武警部队车辆材料保障信息化的几点意见。