加强森林消防队伍战勤保障分队体系建设的几点思考——以福建森林消防总队为例

研究森林消防队伍转制改革后战勤保障分队的体系建设,基于福建森林消防总队战勤保障分队体系构成和建设现状,分析现有体系中存在的问题,包括编组编成、人才培养、资源利用、实战能力等诸多方面。探讨如何依托现有森林消防队伍战勤保障分队编制体系,优化实现“专业化、立体化、一体化、实战化”战勤保障分队体系建设目标。

心理卫勤保障分队的组建与作用

我军对执行多样化非战争军事任务部队心理卫勤保障系统的研究正处于起步阶段。部队心理卫勤保障系统是以提高部队战斗力为目的，运用心理学原理，通过科学心理学的方法，锻造军人良好心理素质的心理保障系统在执行多样化非战争军事任务时，军人常需在各种陌生恶劣的环境下完成各种突击任务。灾害场面、任务强度、人身安全威胁等种种强烈刺激，经常性使执行任务者处于急性或慢性心理应激状态，损害他们的心理健康。

地空导弹保障分队人员维修保障能力评估

针对地空导弹装备维修保障能力评估过程中,维修保障人员评估体系复杂,缺乏量化手段的问题,提出改进ADC法的解决思路。即在构建人员维修保障能力评估指标体系的基础上,联合专家打分法和层次分析法对不可量化的人为因素进行量化分析,通过定性与定量结合的方式,实现保障分队人员维修保障能力建模与评估。通过实例验证所建立模型有效、可信。为地空导弹保障分队人员培养提供科学理论指导和有力的技术支撑,具有一定的军事效益和应用前景。

部队装备保障分队实战化训练研究

针对装备保障分队训练重技术、轻战术的现状,按照新时期实战化训练要求,分析实战化训练任务需求,研究部队装备保障分队实战化训练内容,提出改革创新实战化训练内容、积极构建实战化训练平台、科学引入实效评估考核模式的实战化训练对策。

武警医院卫勤保障分队灾害应急能力评价指标构成要素初探

目的探讨适合于评价武警医院卫勤保障分队灾害应急能力的指标构成要素，为管理部门开展有效的评估工作提供理论参考。方法住查阅分析文献资料和进行典型调查的基础上，提出评价指标构成要素锥形；再综合运川系统分析、头脑风暴等方法修订完善。结果确定了包括5项一级指标、13项二级指标、37项三级指标的初级评价指标构成要素框架结构。结论该评价指标构成要素结构符合武警部队医院卫勤保障分队灾害医学救援实际，为进一步形成较为完善的评价指标体系奠定了基础。

武警部队卫勤保障分队建设现状调查分析及对策

武警部队遍布全国，比其他任何军兵种与社会的接触更广泛、更密切，是各级政府抗灾减灾的“常备力量”。随着我国各种灾害事故的频繁发生，越来越多的武警总队或机动师将会参加到灾害事故的救援工作中来，进而对承担卫勤保障及医疗救援任务的卫勤保障分队提出了新的要求。因此，对武警部队卫勤保障分队建设的现状进行调查分析，对于进一步加强队伍建设，提高其应急保障能力具有重要的现实意义。

武警卫勤应急保障分队综合评价指标体系研究

目的 构建一套适合武警卫勤应急保障分队的综合评价指标体系,为开展有效的评估工作提供理论参考.方法 通过文献资料、实地调研和课题小组讨论,拟定出评价指标体系的基本框架;再通过Delphi专家咨询法和层次分析（AHP）法,进行评价指标的筛选和权重系数的确定.结果 确定了包括5项一级指标、13项二级指标和36项三级指标的武警卫勤应急保障分队综合评价指标体系.结论 该评价体系符合武警卫勤应急保障分队建设的实际需要,为进一步形成较为完善的综合评价指标体系奠定了基础.

基于Agent的工程保障分队任务规划研究

依据工程兵部分队所担负的工程保障任务,提出了一种混合Agent结构PCGFA。建立了工程保障分队Agent总体框架模型,阐述了其工程保障分队Agent的工作流程,运用自适应网络模糊推理系统(ANFIS)对工程保障分队Agent构筑指挥所掩蔽部作业进行推理、学习,分析得出工程保障分队合理的作业方式。并根据筑城分队Agent某型推土机作业记录对推理系统进行验证。实验表明,该系统具有较快的收敛速度和较好的精度,对工程保障分队任务规划方面的研究提供了一种方法和思路。

车辆装备保障分队单兵训练质量组合评价分析

针对当前部队车辆装备保障分队单兵训练质量评价中所存在的问题和不足，综合运用集对分析一四元联系数理论、马尔可夫链模型和熵权双基点法，尝试提出一种新的评价分析方法——SHE组合评价分析法，排除单兵原有基础差异对年度训练考核成绩的影响，考虑评价对象之间的情感因素和分队训练条件对单兵训练质量的影响，从而使评价显得更加客观、公正和公平．最后，结合算例，分析说明了此方法的具体应用．

加强装备保障分队防卫战术实战化训练的思考——以军事交通学院为例

装备保障分队防卫战术教学,对学员战术意识的培养、组织指挥战斗能力的全面提高具有重要意义。从分析军事交通学院装备保障分队防卫战术教学与实践性训练的现状着手,提出以基础战术与专业战术相结合、课堂训练与综合演练相结合、创新战法训法与实践应用相结合为基本途径,强化装备保障分队防卫战术实战化训练。

基于集对分析的车辆装备保障分队训练质量评价

为科学、客观地评价车辆装备保障分队的训练质量,从训练投入、训练过程、训练产出分析影响车辆装备保障分队训练质量的因素,提出比训练考核成绩更为全面的训练质量评价指标体系。采用集对分析方法对车辆装备保障分队训练质量评价的实现进行研究,并以示例说明该方法的应用过程。

ELECTREⅢ方法在装备保障分队专业划分模式选择中的应用研究

建立了装备保障分队专业划分模式的评价指标体系,引入级别不劣于关系,用ELECTREШ方法对装备保障分队专业划分的各种模式进行评价,为装备保障分队模式选择时进行定量分析提供了新的思路。通过分析计算,得出了装备保障分队按混合模式分类时产生的装备保障效能最高,其次是按技术构成分类模式,再次是按目前装备分类模式的结论,这一结论反映了未来信息化装备保障发展的趋势。

雷达机动保障分队数量及地址选择方法

为解决雷达机动保障分队数量的确定和选址问题,采用组合优化与规划的方法,在考虑机动反应时间和雷达站的重要性的基础上,提出了机动保障分队数量和地址选择的方法,解决了雷达机动保障分队数量确定和选址两个问题。

基于多目标模糊优选动态规划的油料保障分队分派决策研究

在未来作战中，战场油料消耗巨大，油料保障资源有限，合理分配油料保障资源，是油料保障决策成功与否的关键问题。油料保障分队是战时油料保障力量中的重要组成部分，具有野战油库、加油站的开设，越野机动油料保障，以及油料的储、运、加注等保障能力。在作战过程中，油料保障分队需要多次对作战部队进行油料补给，

卫勤应急保障分队模块化设计

按照部队行动与卫勤保障同步,伤员与救治同在的要求,将卫勤应急保障分队编成若干个卫勤保障单元,提出了卫勤应急保障分队模块化设计、训练和应用结构形式,确保伤员救治时效,提高卫勤应急综合保障能力。

数字化移动药品装载车在武警部队卫勤保障分队中的应用

根据习主席武警战略思想，武警部队在国内应急抢险、灾害救援、处突维稳反恐等重大非战争军事行动中的作用日益凸显，而卫勤保障分队则是各种非战争军事行动的主要机动保障力量，如何最大限度地做好卫勤保障分队的药品保障，已经成为武警部队履行新世纪历史使命的重大课题之一［1-3］。在此，笔者结合武警重庆总队医院院多次参与非战争军事行动的实践，对数字化移动药品装载车的研发及在武警部队非战争军事行动卫勤保障分队中的应用及意义进行简要探讨。

温区医疗保障分队急进寒区药品保障装备建设研究

简要介绍了寒区的气候特点和药品保存要求,阐述了温区部队药品保障装备主要针对温区环境设计,缺少防寒保温措施,在急进寒区时无法满足高寒条件下药品运输、存储、转运和使用的要求。通过实地调研、综合文献分析并充分借鉴现有技术成果,提出了野战方舱药房建设构想,对解决温区保障分队急进寒区后药品保障重难点问题具有重要意义,可有效提高温区医疗保障分队急进寒区药品保障效率。

医院卫勤应急保障分队卫生装备保障的思考

目的探讨医院卫勤应急保障分队卫生装备保障的方法，提高卫生装备保障能力和水平。方法结合医院卫勤应急保障分队卫生装备保障实际，指出了卫生装备保障存在的问题并进行研究分析。结果对卫生装备实行规范化管理，增强队员爱装、管装、训装意识，可有效保证随行卫生装备的完好率，提高卫生装备保障水平。结论探讨研究卫生装备遂行任务保障，规范卫生装备管理是医院卫勤应急保障分队战斗力形成的重要条件。

基于模糊推理的作战保障分队能力评估方法

开展作战保障分队能力评估及建设是信息化条件下体系作战能力生成的重要支撑。相比作战保障装备层级的能力评估,对分队实施能力评估会面临定性评估指标多、评判标准模糊性强等难题。模糊推理方法对解决上述问题具有明显优势,通过模糊集合赋值、输入值模糊化建模、模糊推理规则建立、合成模糊集构建、解模糊处理等步骤,建立了基于模糊推理的作战保障分队能力评估方法。该方法易于被军事人员理解,具有重要的军事应用价值。