论劳务派遣中同工同酬权利的保障

劳务派遣机构应在坚持社会公益性的前提下,通过专业化分工来实现规模效应。非市场因素导致正式工劳动报酬畸高的现象应受到限制,用工单位对派遣工履行同工同酬的法定义务不与其选择劳务派遣的初衷相悖。对处于同类工作岗位的派遣工和正式工适用同一套标准计算劳动报酬,剔除身份差异对劳动报酬的影响是实现派遣工同工同酬权利的应有内涵。劳务派遣单位和用工单位应承担完全连带责任。涉及派遣工同工同酬权利的诉讼应由用工单位承担举证责任。

加强产地检疫保障动物食品安全

动物产地检疫是动物检疫工作的基础和前提，动物调运或出售，需要离开生产场地前，畜主会向当地动物卫生监督机构提出申报，然后会由动物卫生监督机构派出指定的官方兽医到场对所申报畜主提出申报的动物进行检疫。因此，动物产地检疫可以说是检疫动物是否有疾病并进行疾病控制的第一机构。

高校教育管理质量保障路径研究

本文详细梳理了高校教育管理质量保障的内涵与特征,对改善高校教育管理质量的理论基础及保障思路进行了深入解析,并从建立内外相契合的质量保障机制、切实完善高等教育管理的制度体系、营造良好的教育管理保障环境等3个维度提出了高等教育管理质量保障的实施路径,以期为高校教育管理实现高质量发展提供借鉴与参考。

浅谈完善我国农村社会养老保险制度的必要性及其思路

社会养老保险是一个与民生紧紧相连的词语,从当前的整体发展来看,加强社会养老保险的制度改革,并积极推进各项制度与现代化经济发展相适应的步调,能为社会保障体系提供强有力的保障。尤其是当前农村社会养老保险已经成为了一个相当重要的保障体系,因此,从多方面加强农村养老保险的制度计划,能够体现非常重要的现实意义。本文将围绕农村养老保险制度建立的必要性进行分析,从多方面分析农村养老保险存在的问题,进而探讨构建农村养老保险制度的整体思路和具体运行模式,更好的服务农村经济的快速发展。

推进革命老区新农村建设的思路探讨——以甘肃省庆阳市为例

革命老区的新农村建设与其他地区相比,具有其特殊性:如自然环境相对恶劣,基础设施建设落后,经济发展总体水平较低等。本文试图以甘肃省庆阳老区为例,从其特殊性出发,探索革命老区新农村建设的整体思路,并提出相关政策建议,促进庆阳市新农村实现持续、协调、快速的发展。