住房保障部门党建工作高质量发展的创新路径研究--以江西省于都县住房保障中心为例

党的二十大报告指出,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,要落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,使我们党坚守初心使命,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。对此,住房保障部门要坚持以党建工作为引领,大力推动住房保障工作的高质量开展,满足人们不断变化的住房需求。本文对住房保障部门如何开展高质量党建工作进行研究,并结合具体案例对党建工作的实践成效进行阐述,以期提升新时代住房保障部门党建工作水平。

提前退休“官司”谁是赢家?劳动保障部门依法行政获胜职工提前退休不符政策败诉

近年来,少数企业与单位职工达成一致,力争提前退休。劳动保障部门为了社会全局利益,严格执行国家有关政策规定,以确保退休人员按时足额领到养老金,保障社会安定稳定。这样,就不可避免地产生要求提前退休的职工与劳动保障行政部门之间的矛盾,由此而引起不少行政复议和行政讼诉。此类——

充分发挥劳动保障部门共青团优势促进青年创业就业

创业是当今时代的主题。青年是社会中最具活力和创造力的群体。蕴含着巨大的创业潜能。扶持青年创业，以创业促就业，既是共青团的优势所在，也是团组织服务大局的根本要求。为广大青年的就业创业提供有效服务，帮助他们顺利择业就业，是当前共青团组织服务青年、服务党政大局的重要任务。劳动保障部门共青团组织要根据自身的特点和优势，针对在就业中存在的实际困难，在就业观念教育、职业规划导航、就业能力提升、就业渠道拓展等方面。深入开展服务工作。当前和今后一个时期，伴随着社会转型和经济结构调整。就业形势会更加严峻。

劳动保障部门:构建和谐劳动关系 访深圳市劳动保障局局长管林根

记者：协调稳定劳动关系，是劳动保障工作的出发点和目标，也是建设和谐社会的客观需要。您作为深圳市劳动保障工作的决策者，怎么看待构建和谐劳动关系与构建和谐社会的关系？ 管林根：和谐社会的基本内涵，应当是各种社会关系的和谐。劳动关系作为生产关系最基本的组成部分，深刻影响着生产关系的形成与发展。经济基础决定上层建筑，经济关系的稳定决定了社会结构的稳定。

关于专业检测部门和管理保障部门在机构管理体系运行工作中职责定位的探讨

检验检测服务业是现代科技服务业的重要组成部分,具有人才智力密集、科技含量高、产业附加值大、辐射带动作用强等鲜明特点。随着各类检验检测机构的发展,特别是拥有多个专业检测领域的综合型机构和建有多个检测场所机构的快速发展,机构下设专业检测部门和管理保障部门的职责定位愈发要求精细化。管理体系运行的适宜性、充分性、有效性原则是机构的基本遵循,专业检测部门和管理保障部门在体系中的职责定位准确、各司其职,将极大地激发各自的主动性和创造性,促进机构保持长久的活力和可持续发展,使机构更好地适应市场的需求。

劳动保障部门：签1年劳动合同试用期不得超过30天

针对一些用工单位利用试用期剥削打工者劳动的现象，劳动保障监察部门提醒：试用期长短必须与劳动合同期限相适应，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60天。务工人员别被用工单位的试用期所欺骗，在试用期“免费”为雇主打工。

大力加强劳动保障部门督查工作的落实

加强督促检查，是推动各项工作任务落实的有效手段和重要举措。社会劳动部门与基层联系最紧密，事关人民群众的切身利益，大力加强督查工作的落实，对坚持以民为本、依法维护最广大人民群众的合法权益有着极为重要的意义。从实践看，做好这方面的工作，需着力把握好“三个转变”。

造就更多的创业者——安庆市劳动保障部门创业扶持工程综述

近年来，安庆市劳动保障部门按照市委、市政府全民创业的统一部署，大力开展“你创业，我扶持”为主题的创业扶持工程，着力从场地、资金、培训、政策和维权等方面为全民创业提供支持和服务，充分发挥了创业促进和带动就业的倍增效应。

兀立潮头辟新径——孝感市劳动保障部门为返乡民工“补碗”纪实

小引：面对民工“失碗”的返乡 牛年的春天，孝感一直被绵绵雨水滋润着，到处弥漫着绿色的希望。 多年来，因劳动力过剩或失地而“失碗”的农民们，每年过完春节，就满怀讨得一只“饭碗”的企求，

劳动保障部门当场监察为30多名工人发放工资

近日，福建省宁德市劳动保障局和东侨开发区人劳局的劳动保障监察人员联合查处了一起工厂，监督企业当场为30多名工人发放了2万多元的工资。被拖欠近两个月的工资，在劳动保障监察人员的监督下，终于拿来到手了。这家在开发区生产工艺品的企业，10月底该企业要搬迁到外地去牛产。一些工人不愿去外地，老板为了让工人跟去不影响生产，故意拖欠工人的工资，要工人跟到外地去发。

劳动保障部门提醒：就业协议不能替代劳动合同

新华网6月28日报道，近期各地不少职场新人已陆续和用人单位签订了就业协议。在签约高峰之际，劳动保障部门提醒劳动者：就业协议不是证明劳动关系的凭证。不能替代劳动合同。

平和县劳动保障部门情系灾民奉献爱心

面对“珍珠”台风带来洪灾．平和县劳动保障局发动系统68名干部、职工捐资15350元，其中用于扶持挂钩村霞寨镇联荣村5350元，聘请农业专家到挂钩村实地指导灾后恢复生产．组织12名人员进村帮助26户因外出务工缺劳力家庭抢险救灾。并把全县210个重灾户登记造册，落实就业联系制度．因人而异开展就业针对服务，四实帮助他们早日脱贫。