集智联动谋发展 为兵服务再升级——联勤保障部队医疗卫生专家指导委员会常务委员会第二次会议胜利召开

2月29日,联勤保障部队卫勤局于武汉组织召开了医疗卫生专家指导委员会常务委员会第二次会议,部队医疗卫生专家指导委员会常务委员会、青年专家委员会成员和相关职能部门共50人参加。与会6名院士以及青年专家代表,围绕专家指导委员会、青年专家委员会和联勤医学专科联盟作用发挥及运行管理进行了研讨发言,提出了20余条针对性、操作性强的意见建议,集智探索卫勤建设发展新局面。

野战救护增能力,联训联保促转型--联勤保障部队第968医院野战医疗队推进战救一体化转型纪实

随着一阵紧急集合号声急促响起,联勤保障部队第968医院野战医疗队队员,个个像上紧的发条,穿戴战斗装具,携带救护器材,精神抖撤、动若风发,奔向“战场”,接受考核。

关于边疆应急保障部队药材储备与补给的思考

应急保障部队是针对边境局部战争、突发事件、抢险救灾任务实施后勤应急支援的保障实体,对保障执勤部队的战斗力具有重要作用。边境局部战争很可能在高原寒区、戈壁沙漠或峡谷地域展开,属特定的地域内作战,战役后勤要在很短时间内完成平战转换。

加强新形势下联勤保障部队仓库建设对策

为加强新形势下联勤保障部队仓库建设,针对部队仓库建设面临的新要求和存在的问题,提出推进以转型重塑为核心的顶层设计、以满足要求为核心的军事物联网建设、以保障打赢为核心的信息防护体系建设等对策。

基于模块化的联勤保障部队车辆保障能力建设

为适应未来信息化联合作战需要,针对联勤保障体制下车辆保障任务特点与能力要求,首先构建基于模块化的联勤保障部队车辆保障能力生成机理和体系结构,其次从实体、管控和信息等3个方面讨论车辆保障能力模块化建设要素,最后从完善建设机制、优化模块结构和强化抽组演练等3个方面提出具体的建设措施,以提高联勤保障部队车辆保障能力,进而提升联勤保障部队保障力、战斗力。

联勤保障部队云南地区野外驻训药品消耗情况分析

目的分析联勤保障部队云南地区野外驻训期间药品消耗情况,总结卫勤人员用药特征,分析用药规律,为模块化药品保障提供依据。方法收集整理2020年4至6月驻训期间联勤保障部队某机构人员的基本信息及药品使用情况,以药品限定日剂量(DDD)为单位,计算药品使用指标,包括:药品日剂量数(DDDs)、药品日剂量费用(DDDc)、药品使用强度(DUI)、药物使用率(DUR)及药品排名比(R)等来描述用药特征。结果在驻训期间,肌肉骨骼系统药物的用量大,使用人数多;心血管系统药物、消化系统药物及激素类药物的用量大,但使用人数不多;感觉器官药物和皮肤科用药、清热剂(中成药)和呼吸系统药物的用量小,但使用人数多。以DDDs排名,用量最多的前3位药品是云南白药膏、云南白药创可贴、氯雷他定片。以DDDc排名,日费用最大的是布地奈德福莫特罗粉吸入剂。年龄增大,用药强度增加;女性的用药强度大于男性;不同类别人员的用药强度不同。结论肌肉骨骼系统药物是野外驻训期间需重点保障的药品;对于有自身基础疾病的驻训人员应根据用药需要及任务时长,制定个人基础疾病药品保障清单,提交药材保障部门,做好携行药品保障;影响野外驻训模块化药品保障的因素包括:任务类型、地域、节气、时长和人员构成等。

联勤保障部队医院一院多区统分结合管理模式

当前多家联勤保障部队医院面临一院多区的格局,给医院发展带来整合优势医疗资源的良好契机,同时也面临着各医疗区管理运行模式差异较大的实际情况,亟需探索新的管理模式,积极推进医院快速发展。文章旨在介绍某院探索统分结合管理模式,进行一院多区管理的思考和实践,为新时期的联勤保障部队医院转型重塑提供思路。

对新体制下加强联勤保障部队组织体系建设的思考

新体制下,加强联勤保障部队组织体系建设,一要适应扁平化编制结构,着力强化集中统一领导;二要适应多元化人员构成,着力强化思想政治掌控;三要适应实战化转型要求,着力强化保障打赢能力;四要适应分散化部署特点,着力强化基层组织建设;五要适应常态化正风肃纪,着力强化组织监管功能。

推进装备保障部队专业技术干部军事职业教育的思考

立足军事职业教育人才培养平台,提升专业技术干部业务素养,是装备保障部队建设一支能力突出、业务过硬、可持续发展的专业技术干部人才队伍的重要抓手。围绕提高岗位任职能力的根本目标,考虑专业技术干部履职能力的发展性和全面性,针对装备保障部队专业技术干部职业教育的特点,分析了建设现状,厘清了发展规划思路,初步探索了推进发展应把握的要点。

深入贯彻习主席人才强军战略 全面提升联勤保障部队军事人力资源集中统管效能

新形势下,联勤保障部队军事人力资源呈现新特点,要求人力资源集中统管工作更加突出政治性、导向性、协调性、开放性、人本性、集约性和创新性。贯彻习主席人才强军战略,提升人力资源集中统管效能,需要在坚持党管人才、确保正确方向,聚焦保障打赢、树立鲜明导向,着眼集约高效、提升管理效能等方面下功夫。

为加强新形势下联勤保障部队仓库建设

在当前新形势下，党和人民对军队建设有了更高要求，而联勤保障部队是军队体系的重要组成部分，在新形势下也愈发受到重视，其仓库建设有重要意义，但是当前仓库建设方面还存在一些问题，本文主要对这些问题进行分析，并提出解决措施，以便为其提供借鉴。

配置优质资源,助力基层发展——联勤保障部队组织院士专家助力中部战区总医院高质量发展掠影

为推动优质医疗资源下沉,服务基层部队广大官兵、老干部和家属,扩大在驻地影响力,7月9日,联勤保障部队卫勤局组织院士和军内一流专家一行,齐聚中部战区总医院,开展门诊义诊、讲课座谈、手术指导、教学查房等活动,以实际行动弘扬新时代联勤好军医精神,助力中部战区总医院高质量发展。

欧洲大陆逐梦强军——联勤保障部队主责组训“联合救援-2019”中德卫勤实兵联合演习

7月3日至17日,由联勤保障部队担责组训主体的"联合救援-2019" 中国-德国卫勤实兵联合演习,在德国慕尼黑菲尔德基辛卫勤训练基地圆满举行,中方观摩团团长、联勤保障部队李勇司令员率队观摩指导.此次演习,是中国军队首次实兵实装成建制赴北约国家开展联合演习,部队派出中部战区总医院、解放军疾病预防控制中心和中部战区疾病预防控制中心等单位65名官兵参加联演,组建中方二级医院和防疫分队,承担演习的主体任务.

联勤保障部队特勤疗养保障模式思考

特勤疗养直接为一线部队服务,可促进官兵消除疲劳、增强体质、防治疾病、提高健康水平,进而提升工作效能和战斗力。本文通过走访调研军内多所疗养院及其特勤疗养业务,总结了军兵种疗养院各自的特勤保障在军种特色、制度实施、硬件建设和管理等方面的特点,分析了联勤保障部队特勤疗养保障高效、资源配置合理、整体效益较高等优势,以及在文化建设、特勤特色、军兵种支持等方面的困难与不足;并结合现状探讨了联勤保障部队特勤疗养保障建设的新思路。

部队装备保障人才军地联合培养体系研究

科学构建部队装备保障人才军地联合培养体系,能够为我军部队装备保障人才军地联合培养模式创新以及新装备战斗力保障力的快速形成提供有力支撑。根据系统工程原理,运用系统分析方法,对部队装备保障人才军地联合培养体系的功能、环境、要素、结构和运行展开了系统分析,构建了基于PEST的部队装备保障人才军地联合培养体系环境分析模型和基于WSR(物理—事理—人理)的部队装备保障人才军地联合培养体系分析结构模型,对部队装备保障人才军地联合培养体系的运行模块进行了四个子模块的划分,科学界定了每一个子模块要实现的功能,为部队装备保障人才军地联合培养工作提供了理论方法支撑。

美军建立后勤快速保障部队的思路

未来战争条件下,后勤保障采取什么样的模式才能适应战场环境?美军提出了建立后勤快速保障部队的思路。一、局势变化,裁军改革,适应未来——必然性欧洲局势的变化,大大地减弱了40多年来美国一直担心的军事威胁,美国已着手进行第二次世界大战以来最大规模的裁军。为保证美国有一支可靠的军事力量,美军将在裁军的前提下,对军队后勤的管理进行改革。增强后勤保障系统的保障力。

《部队消杀灭保障指导系统》的建立与应用

目的 :搞好部队消毒、杀虫、灭鼠工作 ,预防媒介疾病发生。方法 :在深入部队调研基础上 ,以《部队卫生防疫工作规则》为指导 ,以提供部队消、杀、灭保障方案及技术指导为手段 ,以提高部队消、杀、灭工作质量为目标 ,研制了《部队消杀灭保障指导系统》。结果 :该软件提供了部队平时、战时、应急任务时消毒、杀虫、灭鼠方案 ,方案内容权威、格式规范、指导性强 ;实现了鼠密度及医学昆虫密度调查的实时指导与快速计算 ;提供了部队消毒、杀虫、灭鼠基本知识、基本技能、药品器械的快速查询 ;提供了有关军队消毒、杀虫、灭鼠法规标准的全文浏览与打印。该软件系统稳定、操作简单、指导性强 ,在部队应用取得良好效果。结论 :该软件适合部队消毒、杀虫、灭鼠工作。

大力抓好基层生产生活 保障部队稳定 提高部队战斗力

大力抓好基层生产生活,对于保持部队稳定和提高战斗力具有重要的作用。对此,军委、总部一直十分重视,作了许多重要指示。我们一定要认真学习,深刻理解,真抓实干,推动农副业生产发展,改善基层生活,促进部队全面建设。应当说,这几年各级对部队生产生活是重视的,做了很多工作。

部队装备保障运行评估研究

针对打分评估法对部队装备保障系统运行状况的评估中所存在的不足,构建了一种矩阵评估模型。该模型相对于一般"打分求和"法有较大的改进,适用于同一单位(或系统)工作水平升降的评估和任务相同单位(或系统)工作质量优劣的评比。对实例评估结果的分析表明,该模型适用于评估子系统权重等级较细的系统运行状况,对失误率的变化比较敏感,评估结果符合实际工作经验。模型对于解决用打分评估法评估不同权重的多指标系统所存在的问题具有很好的借鉴作用和实践指导意义。