矿工不安全行为影响因素量表开发与实证研究

为了研究矿工不安全行为的影响因素,文章将影响矿工不安全行为的因素分为四类,即生理因素、心理因素、环境因素、管理因素,通过编制调查问卷,构建矿工不安全行为影响因素量表,并选取山西某煤矿一线矿工作为实测对象进行实证研究。运用spss软件对实测结果进行因子分析,检验量表的信度和效度。结果表明,生理、心理、环境及管理四类因素直接影响矿工的不安全行为。

矿工安全拒绝敏感性量表开发与应用

为衡量我国矿工的安全拒绝敏感性水平,开发相应的量表,在个体拒绝敏感性测量范式的基础上,提出了矿工安全拒绝敏感性预试量表;经项目分析和信、效度分析后逐步修订,形成了正式量表;通过划分安全拒绝敏感性水平、独立样本t检验及单因素ANOVA检验,研究了矿工个体和群组差异性。结果表明:正式量表包含领导拒绝3种情景和非领导拒绝7种情景,每种情景下的3道题项分别反映拒绝预期性、安全拒绝焦虑性和安全拒绝愤怒性,具有较好的信效度;矿工安全拒绝敏感性存在较大的个体差异,大多表现出轻微、轻度或中度水平;不同性别、年龄、学历、工龄、职务的矿工群体间安全拒绝敏感性不存在显著性差异。