基于Moran过程的认知中继网络多策略信任演化模型

认知中继网络通过引入中继传输,可以有效改善网络通信的性能.为了提高认知中继网络系统的自适应性,改善网络通信的整体质量,抑制网络节点的自私行为,结合演化博弈理论提出一种基于Moran过程的认知中继网络信任演化模型.首先建立认知中继网络信任演化基本框架,设计基于区分贡献度的实体全局收益函数,为信任演化模型的建立提供基础,以增强信任演化模型的自适应性;然后提出一种Moran多策略信任演化模型,激励信任策略的演化,以增强对信任演化预测的准确性.实验结果表明,该模型能够准确地反映认知中继网络中节点信任行为的特点,推动网络节点行为向协同合作策略的演化,使节点实体的信任演化快速收敛到稳定状态,以此提高网络系统的可信度.

网构软件的Wright-Fisher多策略信任演化模型

网构软件是开放网络环境中软件系统基本形态的一种抽象,其信任关系本质上是最复杂的社会关系之一.为了增强信任演化模型的自适应性,提高预测的准确性以及有效地抑制自私节点的产生,结合差异化服务和演化博弈理论,提出了一种符合开放网络特征的信任演化模型:(1)建立基于差异化服务的实体全局收益函数,以增强信任演化模型的自适应性;(2)以演化博弈理论作为分析工具,借助Wright-Fisher模型的特点,提出了一种WrightFisher多策略信任演化模型,以增强对信任演化预测的准确性;(3)根据"公平规范"原则建立了基于博弈的激励机制,激励信任策略的演化,从而有效地抑制自私节点的产生.实验结果表明:该模型能够更准确地反映开放网络中实体信任行为的复杂性特点;在激励机制的作用下,网构软件的信任演化能够更快地达到稳定状态,从而有效地提高网络的效率,使网构软件系统的信任收益达到最优.

信任演化视角下知识网络中组织间知识转移机理研究

信任可以通过调节知识网络中各组织在知识转移活动中的行为与策略,进而影响组织间知识转移效率。通过分析知识网络中组织间信任关系演化过程,并据此作为时间维度,探讨了知识网络中组织间知识转移机理,构建了知识网络中组织间"信任演化—知识转移"概念框架。

创业网络中的信任演化研究

创业网络中成员的信任是整个网络运转的基础,成员间的信任降低了网络合作成本,提高了网络交易效率,在创业网络的治理中发挥着重要作用.创业网络中的信任是一个综合创业者个人信任和创业企业组织信任的动态演化过程.结合网络关系理论与不同层面信任特点,分析了创业网络的信任演化,同时为管理创业网络中的信任演化提出了建议,本文的研究为创业网络中的信任治理奠定了基础.

基于混沌理论的创新网络中组织间信任演化研究

以往关于信任的研究是在稳定均衡的假设下进行的,然而信任演化过程中会表现出非线性的混沌状态,具有复杂系统的特征。基于演化博弈理论和混沌理论,建立了创新网络中组织间信任演化模型,分析了创新网络中组织间信任的复杂性、初值敏感性、分岔行为及内随机性等混沌特性,推导出信任演化方程与Logistic映射之间的关系,采用Lyapunov稳定性理论进行混沌性判定,证明创新网络中组织间信任通过倍周期分岔通往混沌,得到了信任从有序进入混沌的一般条件,运用算例进行仿真展示信任演化通往混沌的过程,分析创新网络中信任演化进入混沌区的实际意义,并选择硅谷和筑波科技城两个实例做对比分析,验证了该研究的实用性和有效性。创新网络中组织间信任的混沌演化反映出信任发展的非线性特点,为创新网络中组织间信任的混沌利用和控制提供理论指导。

GDISD团队动态协作信任演化过程研究

异地分布式信息系统开发(GDISD)团队间协作关系是动态发展的,根据组织间信任演进理论,分析分布式开发团队协作关系的发展过程,构建GDISD团队动态协作信任演进的理论模型。从生态学种群增长的视角,运用logistic方程对GDISD团队协作信任演化进行数理分析,使用Jacobi矩阵对方程改进,通过仿真对演化模型进行模拟分析。研究发现,GDISD团队形成与建立的初期,协作方自身信任度的建立对协作信任的发展具有积极作用,并且对信任度的感知积极影射给对方,会加速GDISD团队协作信任的动态演化。研究结果对于分布式团队的管理具有显著的意义。

茶艺师情感劳动的三阶段信任演化——以福建省厦市田园茶叶公司为例

在以情感劳动为代表的服务业劳动过程兴起的过程中,茶艺师的情感劳动形态有待研究。建立在福建省厦市田园茶叶公司40天参与观察基础上,研究从社会网络视角出发,带信任演化理论于情感劳动研究,发现了茶艺师情感劳动过程中从浅层表演到深层表演发展的三阶段信任演化形态:谋算阶段,主动、热情地与潜在客户联络,建立联系;了解阶段,察言观色、"对症下药",逼定客户买茶;认同阶段,和客户交朋友,经营人脉。本研究呈现了茶艺师的工作模式和劳动形态,丰富、具体化了茶艺师情感劳动从浅层表演到深层表演的三个阶段和形态。

软件外包合作关系信任演化路径和模型研究

软件外包企业间相互信任通过合作关系发展起来,而信任的发展又会促进双方谋求更多的合作,从而形成循环向上的发展过程。在伙伴关系前提下,信任演化路径由感觉、感知、感化再到系统管理阶段,由感性信任的逐步积累,进而上升到对理性信任的科学项目化管理。最终合作双方的信任管理能根据不同项目变成不断的良性循环,信任变成了外包企业中的一种文化。

关于企业间初始信任的研究综述及展望

初始信任是信任发展过程的第一步,也是最重要的一步,是信任研究领域的热点。虽然学术界已经取得了一些有关初始信任的研究成果,但在国内尚未有研究者对其相关文献进行梳理和总结。为了丰富初始信任的学术成果,本文对初始信任的概念、特征、维度、影响因素、形成机制、作用与结果及初始信任到持续信任的演化进行了论述,并对未来的研究进行了展望,指出未来可以研究特定情境下(如国际合作)的企业间初始信任形成机制,并进行维度划分,发现特定情境下(如国际合作)不同维度的企业间初始信任(如高/低初始善意信任、高/低初始能力信任等),探索调节不同维度的企业间初始信任与特定情境(如国际合作)之间关系的因素,以供参考。

区域创新网络中的交互学习与信任演化研究

本文在对区域创新网络中交互学习的特征进行分析的基础上,基于博弈理论框架探讨了组织间信任演化的过程及影响因素,提出了交互学习与信任演化的关系模型。结果发现,交互学习和信任演化两者之间呈现出一种"共生效应"的相互作用关系,当两者协同效果一致时,将会显著提升创新网络的知识转移效率与运行绩效;反之,将会降低创新网络的知识转移效率与运行绩效。

区域创新网络中的交互学习与信任演化研究

本文在对区域创新网络中交互学习特征进行分析的基础上,基于博弈理论框架探讨了组织间信任演化的过程及影响因素,提出了交互学习与信任演化的关系模型。结果发现:交互学习和信任演化两者之间呈现出一种"共生效应"的相互作用关系,当两者协同效果一致时,将会显著提升创新网络的知识转移效率与运行绩效;反之,将会降低创新网络的知识转移效率与运行绩效。这就要求在不同的信任演化阶段,不断调整区域创新网络中的主要影响因素,主动干预组织间学习效率,从而提高创新网络成员间的信任关系水平。

市场经济条件下的普遍信任何以可能?——以家政服务业中的信任生成与演化为例

市场经济条件下,我国人际信任由基于传统熟人社会的特殊信任转变为更为复杂的普遍信任。本文以家政服务行业作为信任转型的缩影,通过对雇主—家政公司—家政工三方的互动关系及信任机制的探究来解释普遍信任的生成与演化机制。研究发现,雇主对家政工的信任过程经历了从对家政公司的声誉及制度认同到专家话语的信任传递,再到直接互动中由谋算信任至情感信任的三个阶段。本文最后对于既有信任理论做出了一定回应,同时强调了制度、信息与关系在信任建立过程中的重要作用。

基于信任和企业进入退出机制的产业集群规模演化研究

本文从信任演化的角度出发,以产业集群规模为研究对象,建立了基于信任和企业进入退出机制的演化模型,并利用计算机辅助语言,研究不同进入壁垒的集群规模演化的规律。结果发现,由于信任机制和进入壁垒对集群企业竞争与合作的调节作用,集群规模的演化呈现一定的规律性,演化过程可区分为生长、淘汰、震荡和稳定四个阶段,演化曲线呈倒"S"型,稳定成熟期规模的大小与进入壁垒的高低有关,且进入壁垒对企业进入和生存作用相反。

SWES:一种基于QoS的Web服务工作流调度性能评价系统

针对现有服务工作流性能评价模型的兼容性和可扩展性问题,设计并实现一种面向用户需求并支持QoS调度的服务工作流性能评价系统SWES(Service workflow evaluation system)。该系统采用组件技术及面向对象编程方法设计,各个组成部分通过标准的SOAP协议通信,使得各模块的组织及建立能独立实现,同时连接网络中UDDI对服务资源进行整合,使系统具有较强的可扩展能力。该系统既提供了用户个性化定制的功能,又能对传统调度算法的QoS指标及扩展QoS指标进行性能评测。实验结果表明,该系统具有较强的兼容性和可用性。

TRUST-TIE:可信的域间出口选择算法

域间出口选择算法虽然考虑的是本域内流量的出口选择,但BGP出口的改变会影响邻居域流量模式的改变,从而可能会造成邻居域的网络拥塞并引起邻居域流量的重计算,进而引发路由振荡风险。针对以往出口选择算法主要根据域内网络状况选择出口的不足,依据社会交往中会形成一定的信任关系,然后指导今后交互的特点,提出了一种基于信任的域间出口选择算法,算法的主要思想是在基于域内网络状况来选择出口的基础上,综合了对到达目的路径上其它域的考虑,在达到充分利用网络资源的基础上,以减少协议代价,提高路由的稳定性。理论实验分析表明,算法具有经典热土豆算法同样功能的同时,在请求拒绝率、网络吞吐量、平均路径长度和路由的稳定性等方面都比较理想。

一种基于类群的服务可信度评价方法

围绕传统的服务可信评价存在的局限性展开研究,提出一种新的基于类的服务可信度评价方法。针对当前面向服务计算信任评价中普遍存在的3大问题:数据稀疏性、冷启动和可扩展性进行研究。文中的评价方法基于用户以及服务的相似性特性进行分类,以类间的距离作为信任度的差异进行计算,采用了类间的信任推理与传统信任推理相结合的信任推导方式。完整地给出了基本类的相关信任推理与评价的方法。通过理论分析与实验结果表明:新的信任评价方法在很大程度上可以有效缓解服务计算环境中存在用户信任数据稀疏的问题;新用户参与时存在的信任壁垒问题以及信任推理与演化方面存在的合理性与可扩展性问题。实验结果表明该方法显著地提高了系统信任评价的准确率。

安全食品的信任建构机制——以H市“菜团”为例

本文用案例经验呈现个体消费者如何通过结成团体建构安全食品的信任机制,并试图用经验与相关的信任演化理论对话。菜团建立了一套个体消费者、菜团、生产者、农夫市集四者环环相扣、由关系到网络结构而形成的独特信任体系,从而消费到值得信赖的产品。菜团的信任演化经验显示了转型时期国人信任建构的丰富性和复杂性,既有传统的人际信任发展的某些普遍特征,也有与西方学者总结的信任演化模式极为不同的某些特质。