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国有企业环境信息披露质量影响因素研究 被引量:1
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作者 李锐 侯菁 《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2014年第24期186-189,共4页
文章首先利用概率信息判别模型对2005~2011年发布社会责任报告的国有企业信息披露质量进行综合评估,并以信号发送和合法性理论为基础,运用随机效应有序模型动态分析企业微观、合法性、宏观经济三个层面的因素对信息披露质量的影响。
关键词 合法性 信号发送理论 概率信息判别模型 随机效应有序模型
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财务报告中的巨额冲销陷阱
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作者 周莎丽 谢华 《广东财经职业学院学报》 2006年第1期28-32,共5页
并购重组不仅为企业提供了“制造赢利”的机会,更给了舞弊者们清洗报表的大好时机,于是,我们不断地看到每逢并购重组之际,许多“创造性”的会计手法便纷纷登台亮相。其中利用企业合并一次性冲销巨额费用是大多数企业常用的方法之一,本文... 并购重组不仅为企业提供了“制造赢利”的机会,更给了舞弊者们清洗报表的大好时机,于是,我们不断地看到每逢并购重组之际,许多“创造性”的会计手法便纷纷登台亮相。其中利用企业合并一次性冲销巨额费用是大多数企业常用的方法之一,本文以AOLTW(时代华纳公司)和百时美施贵宝公司为例,详细阐述了在企业并购重组中,公司利用一次性冲销巨额费用给企业带来的巨额利益和给投资者带来的巨大投资风险。 展开更多
关键词 线路成本 信号发送理论 合并魔方 重组损失 重组准备
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“创造性”的财务巨额冲销陷阱
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作者 谢华 周莎丽 《金融教育研究》 2006年第1期63-65,共3页
并购重组不仅为企业提供了“制造赢利”的机会,更给了舞弊者们清洗报表的大好时机,于是,我们不断地看到每逢并购重组之际,许多“创造性”的会计手法便纷纷登台亮相。其中利用企业合并一次性冲销巨额费用是大多数企业常用的方法之一,文章... 并购重组不仅为企业提供了“制造赢利”的机会,更给了舞弊者们清洗报表的大好时机,于是,我们不断地看到每逢并购重组之际,许多“创造性”的会计手法便纷纷登台亮相。其中利用企业合并一次性冲销巨额费用是大多数企业常用的方法之一,文章以AOLTW(时代华纳公司)和百时美施贵公司为例,详细阐述了在企业并购重组中,公司利用一次性冲销巨额费用冲销给企业带来的巨额利益和给投资者带来的巨大投资风险。 展开更多
关键词 线路成本 信号发送理论 合并魔方 重组损失 重组准备
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浅析企业“创造性”巨额冲销陷阱
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作者 谢华 周莎丽 《云南财贸学院学报》 2006年第1期85-90,共6页
并购重组不仅为企业提供了“制造赢利”的机会,更给了舞弊者们清洗报表的大好时机。于是,我们不断地看到每逢并购重组之际,许多“创造性”的会计手法便纷纷登台亮相。其中利用企业合并一次性冲销巨额费用是大多数企业常用的方法之一,全... 并购重组不仅为企业提供了“制造赢利”的机会,更给了舞弊者们清洗报表的大好时机。于是,我们不断地看到每逢并购重组之际,许多“创造性”的会计手法便纷纷登台亮相。其中利用企业合并一次性冲销巨额费用是大多数企业常用的方法之一,全文以AOLTW(时代华纳公司)、百时美施贵公司和阳光公司为例,详细阐述了在企业并购重组中,公司利用一次性冲销巨额费用冲销给企业带来的巨额利益和给投资者带来的巨大投资风险。 展开更多
关键词 线路成本 信号发送理论 合并魔方 重组损失 重组准备
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从高等教育收益角度思考我国大学生失业问题
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作者 姜晓玥 《中国商界》 2009年第10期342-342,共1页
随着高校毕业生就业机制的转变和高校持续的扩招,尤其是受金融危机的冲击后,大学生失业成了普遍的社会现象.拥有丰富人力资本的大学生失业是对资源的极大浪费,如何有效引导大学生尽快就业已经成为当务之急.本文试图从高等教育收益下降... 随着高校毕业生就业机制的转变和高校持续的扩招,尤其是受金融危机的冲击后,大学生失业成了普遍的社会现象.拥有丰富人力资本的大学生失业是对资源的极大浪费,如何有效引导大学生尽快就业已经成为当务之急.本文试图从高等教育收益下降角度出发,用信号发送理论来解释大学生失业的原因.最后对如何解决这一问题提出了几点建议. 展开更多
关键词 高等教育收益 角度 大学生失业 信号发送理论 高校毕业生 问题提出 社会现象 人力资本 就业机制 金融危机 资源 扩招
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我国博士毕业生就业多元化研究——以27所教育部直属高校为例 被引量:27
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作者 陈小满 罗英姿 《中国高教研究》 CSSCI 北大核心 2017年第9期51-56,共6页
通过对2014—2016年27所部属高校博士生毕业质量报告分析,发现现阶段我国博士毕业生进入高等院校和科研院所的比例在降低,进入企业、其他事业单位、中初学校的比例在增长,就业呈现出多元化态势。为此,运用劳动力信号发送理论对博士毕业... 通过对2014—2016年27所部属高校博士生毕业质量报告分析,发现现阶段我国博士毕业生进入高等院校和科研院所的比例在降低,进入企业、其他事业单位、中初学校的比例在增长,就业呈现出多元化态势。为此,运用劳动力信号发送理论对博士毕业生就业趋势的转变进行分析,进而探寻博士毕业生就业多元化的原因,提出相关建议,为今后博士生的培养提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 博士毕业生 就业领域 劳动力信号发送理论
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