护理信息化培训平台在新入职护士培训中的应用研究

开展新入职护士培训是培养合格的临床护士、建设高素质护士队伍的基础环节。2016年,我国颁布了《新入职护士培训大纲(试行)》,明确了适用范围、培训目标等内容,强调了新入职培训要以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心,突出专业内涵,注重实践能力,为全国广大的医疗机构规范开展新入职护士培训提供了指导[1]。但因临床护士流失率较高,限制了培训人力和时间等资源;培训形式以集中课堂授课为主。