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黄陵矿业公司两化融合管理体系推进特点分析
被引量:
5
1
作者
高艳东
《陕西煤炭》
2016年第5期130-132,共3页
黄陵矿业公司是国家首批两化融合管理体系贯标试点企业。为了达到本质贯标的目的,提出了现阶段应该打造信息化环境下的新型能力、智能化无人开采能力和精细化管理能力。通过持续的监测、审核、评估,不断提升了企业的核心竞争力,确保了...
黄陵矿业公司是国家首批两化融合管理体系贯标试点企业。为了达到本质贯标的目的,提出了现阶段应该打造信息化环境下的新型能力、智能化无人开采能力和精细化管理能力。通过持续的监测、审核、评估,不断提升了企业的核心竞争力,确保了企业的逆势增长。
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关键词
两化融合
管理体系
贯标
信息化新型能力
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职称材料
题名
黄陵矿业公司两化融合管理体系推进特点分析
被引量:
5
1
作者
高艳东
机构
陕西陕煤黄陵矿业有限公司信息中心
出处
《陕西煤炭》
2016年第5期130-132,共3页
文摘
黄陵矿业公司是国家首批两化融合管理体系贯标试点企业。为了达到本质贯标的目的,提出了现阶段应该打造信息化环境下的新型能力、智能化无人开采能力和精细化管理能力。通过持续的监测、审核、评估,不断提升了企业的核心竞争力,确保了企业的逆势增长。
关键词
两化融合
管理体系
贯标
信息化新型能力
Keywords
integration of information and industrialization
management system
implementation of standards
information
new ability
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
黄陵矿业公司两化融合管理体系推进特点分析
高艳东
《陕西煤炭》
2016
5
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