论信息化时期电力大客户业扩工程项目管理

阐述信息化时期的电力大客户业扩工程,分析电力大客户业扩工程项目管理现状,提出信息化时期加强电力大客户业扩工程项目管理策略。

新时代信息化与新型工业化深度融合发展与对策研究

新时期信息化与新型工业化的深入融合,可以提高经济发展质量,优化产业结构,促进地方经济取得高质量增长,其重要性不言而喻。通过建立新时期信息化与新型经济工业化融入发展的指标体系,整合熵值法与灰色关联度分析技术对新时期信息化和新型经济工业化整体发展能力作出全面评估,进而为推进两者的深入融合开发提供依据。我国整个系统和四大板块区域的信息化和新型工业化融合发展的程度不断提高,但离高度融合仍有很大差距。信息化和新型工业化深度融合开发是未来区域经济实现高质量增长的必然趋势。

新时期信息化时代公司财务管理创新研究

随着社会经济的迅速发展,我国市场竟争环境日益激烈,新时期信息化时代的机遇与挑战给我国企业财务管理模式产生了重要影响.如何把握机遇、应对挑战则成为了我国企业是否赢得发展的关键因素.本文就新时期信息化时代下企业财务管理的创新进行了分析与思考,并提出一些可供参考的创新意见与措施.

新时期信息化时代企业财务管理创新研究

随着社会经济的迅速发展，我国市场竞争环境日益激烈，新时期信息化时代的机遇与挑战给我国企业财务管理模式产生了重要影响。如何把握机遇、应对挑战则成为了我国企业是否赢得发展的关键因素。本文就新时期信息化时代下企业财务管理的创新进行了分析与思考，并提出一些可供参考的创新意见与措施。

浅谈新时期档案信息化建设及管理方法

所谓档案信息化，就是在国家档案行政管理部门的统一规划和组织下，在档案管理活动中全面应用现代化信息技术，对档案信息资源进行处置、管理和提供利用服务。<br> 信息化建设是档案工作的正确途径，是档案工作创新的客观需要。因此，只有抓好档案信息化建设，才能适应新时期档案工作的需要，才能真正达到创新档案工作的目的。档案信息化建设是一个具有重大战略意义，体现档案工作发展方向和趋势的重要课题。为此，本文将结合新时期档案工作的特点论述如何加强信息化建设。

创新与引领:教育技术学硕士生培养改革的探索与实践——以江苏师范大学为例

如何培养运用信息技术促进教育变革的高级专门人才,是后信息化时期教育技术学研究生培养必须解决的大课题。实践表明,通过创新目标为培养教育信息化的建设者、研究者、创新者和教育改革的设计者,创设新的课程体系,采用跨国远程教育、跨校委托培养、能力目标导向培养、研创式教学、助奖激励、项目培养等措施推动培养模式改革,以"三师"、"优博"、"借师"为抓手提升师资队伍水平,可使教育技术学硕士生培养适应新形势,引领新发展。文章概括分析了江苏师范大学教育技术学硕士研究生培养改革的做法和经验。

新时期信息化在企业人力资源管理中的应用分析

人力资源管理信息化在当前的企业发展中担负着日益重要的作用,是企业人力资源管理的关键环节。信息化是一把双刃剑,既具有优势,同时也存在劣势,这就说明当前的企业需要灵活运用人力资源的理论以及方式,因此,在现代企业中,对于人力资源管理实现信息化,就需要针对当前存在的问题进行针对性的分析,结合企业的具体情况,制定针对性的解决措施。本文针对现代企业人力资源管理信息化存在的问题进行研究,并对这些问题提出针对性的策略,以确保人力资源管理信息系统高速的运行,从而为现代企业的未来发展提供有利的条件。

浅论网络信息时期图书馆的绩效评估

在网络信息化时期,图书馆鉴借绩效评估的企业管理办法,监督和考核图书馆的各项工作,目的是合理使用图书馆资源,使其有效地发挥作用,创造出预期的社会效益和经济效益,从而促进图书馆事业的不断发展。