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跨层次视角下信息安全氛围对员工信息安全制度遵守意愿的影响作用
1
作者
李文琴
刘荣敏
+1 位作者
孙林辉
高杰
《科学技术与工程》
北大核心
2024年第8期3479-3487,共9页
员工安全遵守行为已成为保护企业信息资产安全的重要保障。侧重人因因素,讨论如何通过有效方法来规范和引导员工遵守信息安全制度。基于保护动机理论(protection motivation theory,PMT)和社会认知理论,采用跨层次分析方法,以员工信息...
员工安全遵守行为已成为保护企业信息资产安全的重要保障。侧重人因因素,讨论如何通过有效方法来规范和引导员工遵守信息安全制度。基于保护动机理论(protection motivation theory,PMT)和社会认知理论,采用跨层次分析方法,以员工信息安全制度遵守意愿为因变量,信息安全氛围为组织层面变量,感知严重性、感知易感性、反应效能和自我效能为个体层面变量构建研究模型。借鉴成熟量表设计问卷,发放问卷并获取有效数据,应用SPSS 26.0软件对研究模型进行假设验证。实证结果表明:感知严重性、感知易感性、反应效能和自我效能均正向影响员工信息安全制度遵守意愿;信息安全氛围跨层次既能直接影响员工信息安全制度遵守意愿,又可通过个体层面变量对结果变量产生影响作用。为强化企业安全管理提供一定的理论支撑。
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关键词
信息安全氛围
保护动机理论(PMT)
跨层次分析
信息
安全
制度遵守意愿
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职称材料
题名
跨层次视角下信息安全氛围对员工信息安全制度遵守意愿的影响作用
1
作者
李文琴
刘荣敏
孙林辉
高杰
机构
西安科技大学管理学院
西安交通大学管理学院
出处
《科学技术与工程》
北大核心
2024年第8期3479-3487,共9页
基金
国家重点研发计划(2019YFB1704103)。
文摘
员工安全遵守行为已成为保护企业信息资产安全的重要保障。侧重人因因素,讨论如何通过有效方法来规范和引导员工遵守信息安全制度。基于保护动机理论(protection motivation theory,PMT)和社会认知理论,采用跨层次分析方法,以员工信息安全制度遵守意愿为因变量,信息安全氛围为组织层面变量,感知严重性、感知易感性、反应效能和自我效能为个体层面变量构建研究模型。借鉴成熟量表设计问卷,发放问卷并获取有效数据,应用SPSS 26.0软件对研究模型进行假设验证。实证结果表明:感知严重性、感知易感性、反应效能和自我效能均正向影响员工信息安全制度遵守意愿;信息安全氛围跨层次既能直接影响员工信息安全制度遵守意愿,又可通过个体层面变量对结果变量产生影响作用。为强化企业安全管理提供一定的理论支撑。
关键词
信息安全氛围
保护动机理论(PMT)
跨层次分析
信息
安全
制度遵守意愿
Keywords
information security climate
protection motivation theory(PMT)
cross-level analysis
willingness to comply with information security regimes
分类号
X922 [环境科学与工程—安全科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
跨层次视角下信息安全氛围对员工信息安全制度遵守意愿的影响作用
李文琴
刘荣敏
孙林辉
高杰
《科学技术与工程》
北大核心
2024
0
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