基于大数据技术的企业信息资源管理系统

企业信息资源管理系统面对大规模和多类型数据涌入时,处理效率低,系统容易崩溃,设计基于大数据技术的企业信息资源管理系统。分析Hadoop平台体系结构,确定资源管理系统整体架构,设计每个子系统对应的功能,部署系统硬件环境;利用大数据融合技术设置软件执行算法,通过模糊调度挖掘资源间关联规则,根据相似性函数,建立同类资源的融合模型,提高业务处理效率,完成系统整体设计。实验表明,该系统的CPU利用率仅在30%左右,处理时间在1.00s以内,大大缩短了处理时间,提高了处理效率。

数字化转型推动企业绿色创新——基于信息效应、资源效应与技术效应的分析

基于2007—2022年企业微观层面的面板数据,深入探究数字化转型协同推动企业实质性绿色创新、策略性绿色创新的效果及其影响机制。研究表明:(1)数字化转型能够带动企业绿色创新水平的提高,该影响对于实质性绿色创新更为显著,经稳健性检验结论依然成立;(2)从机制路径来看,信息披露、资源配置与技术整合起到中介作用,企业数字化转型经由信息效应、资源效应、技术效应为绿色创新提供了有力支持;(3)由异质性分析可知,数字化转型对企业绿色创新的促进效果在国有企业、内资企业、非重污染行业和高科技企业中更为明显。提出响应数字化转型战略、畅通数字化发展通道、打造数智绿色创新生态等三方面的政策建议。

信息化赋能红色文化资源传播的现实依据、技术支撑及实现路径

红色文化资源是红色历史的见证、红色基因的载体,是中国共产党奋斗历程的深厚积淀。应对信息技术迅猛发展新形势,以信息化赋能红色文化资源传播是把握信息时代发展机遇和应对困境的迫切需要,也是优化红色文化资源传播的必然选择。运用大数据、互联网、虚拟技术、人工智能的技术赋能,可为红色文化资源传播注入能量强劲的科技支撑。要坚持导向为魂、移动为先、内容为王、创新为要的路径,推进信息化赋能,增强红色文化资源传播的感染力、影响力、吸引力、生命力。

信息技术促进陕西城乡义务教育优质资源均衡发展模式的构建研究

利用大数据技术分析农村薄弱学校信息化建设现状及其存在的问题,针对这些问题结合乡村学校实际需求,通过构建“双师教学”模式给予解决。既改善了农村薄弱学校信息化建设现状,又能促进乡村优质资源均衡发展。这为我国乡村义务教育质量提高和优质资源均衡发展提供了实践思路。

基于云平台的信息技术课程思政资源库开发

本文探讨了基于云平台的高职信息技术课程思政资源库的设计与开发。首先,阐述了课程思政资源库建设的背景与意义;其次,分析了课程思政资源库的建设目标与功能,包括资源管理、用户管理、学习管理等;再次,详细介绍了系统的架构设计,包括终端设备层、用户界面层、应用层、数据资源层、云基础设施等;最后,介绍了课程思政资源库的开发实现方式。

信息技术在高校人力资源管理中的应用研究

在我国高等教育扩招及快速发展的背景下,高校生源呈现逐年增长趋势,与此同时,高校教职人员数量也在增加,这使得高校人力资源管理工作难度越来越大。在此情况下,高校必须提高内部人力资源管理水平,这需要进一步重视并加强人力资源管理信息化建设。但据了解,当前很多高校在人力资源管理中对于信息技术的认知和应用还不足,导致高校人力资源管理效能无法得到显著提升。为此,本文从信息技术在高校人力资源管理中的应用优势出发,探讨当前信息技术应用于高校人力资源管理的不足,在此基础上提出相应的问题解决措施,以期能够促使高校进一步提高内部人力资源管理信息化水平。

测绘地理信息技术在省级河流自然资源确权中的应用

随着经济社会的高速发展,自然资源确权工作的重要性日益凸显,河流作为自然资源的重要组成部分,论文以省级河流自然资源确权工作为例,从工作目标、技术路线、技术指标、工作方法4个方面开展分析研究,总结了确权工作的技术要点和工作流程,探析了测绘地理信息技术在确权工作中的应用全过程,明确了其中的关键问题,并提出了具体的工作方案,供今后开展相关工作借鉴。

信息技术教育中的多媒体教学资源开发与应用

信息技术教育中多媒体教学资源的开发与应用面临着多方面的挑战和问题,包括技术兼容性、数据安全、教育资源的多样性及可访问性。为应对这些问题,有效的策略包括采用跨学科团队合作,集成创新技术如人工智能、虚拟现实等,以提升资源的个性化和互动性。案例分析显示,创新的多媒体教学资源能显著提高学生的学习动机和成效。未来多媒体教学资源将进一步依托先进技术,实现更广泛的个性化教学和全球资源共享,促进教育公平和教育质量的提升为全球教育合作提供新的可能性。

基于国家专业教学资源库平台的信息技术与教育教学融合创新研究

信息技术在提升教学质量、促进学生学习主动性、创新性及促进教育的公平性等方面具有显著优势,如何将信息技术与教育教学深度融合已成为高职院校研究的热点。本文对基于国家专业教学资源库平台的信息技术与教育教学融合创新进行了深入研究。国家专业教学资源库作为教育教学的重要支撑平台,为两者融合提供了强大的支撑。首先,论文分析了信息技术与教育教学融合创新的必要性和现状,其次,论文探讨了国家专业教学资源库在推动这一融合创新中的显著作用,同时也指出了存在问题。最后,论文提出了信息技术与教育教学融合的策略和具体方法。

浅谈信息技术对事业单位人力资源管理的影响

随着互联网科学技术持续发展,加速了我国信息化建设进程,社会各个领域都积极开展了信息化创新,这也为事业单位人力资源管理工作带来了新的发展契机。但是从客观角度上来看,信息技术在事业单位人力资源管理当中的应用时间较短,信息化人力资源管理模式正处于摸索阶段,相关经验也较少。所以,文章深入分析信息技术对事业单位人力资源管理工作的积极影响与消极影响,提出借助信息技术优化创新事业单位人力资源管理工作的策略。

基于大数据技术的医院电子档案信息资源利用研究

大数据时代,医院档案管理面临着全新挑战,文章结合某医院档案管理的实际需求,分析了当前档案管理工作存在的不足,分别从理论研究、资源整合等方面提出优化措施,并对区块链技术在档案管理的应用要点展开分析。

基于专利信息的深海矿产资源开发技术趋势分析

为了解深海矿产资源开发技术现状,从专利的视角对深海矿产资源开发技术趋势进行了简要分析。通过incopat全球专利数据库,对2000—2023年全球公开发表的3236件深海矿产资源开发技术相关专利进行检索,分析全球专利申请趋势、地域分布、技术构成、中国专利申请趋势及中国专利申请人来源分布等情况。结果表明,相关专利主要集中在中国、美国、韩国,俄罗斯和日本,技术构成主要包括探测系统、采集系统、输送系统。近年来中国申请人逐渐主导全球相关专利申请,展现出中国在深海矿产资源开发技术研发和市场开拓方面的巨大潜力。

电子商务环境下企业立体化信息资源管理模型研究——《信息资源管理——技术与方法》荐读

互联网经济时代,信息资源管理对企业发展的重要性被前所未有地凸显出来,尤其在电子商务领域,面对产品、客户、渠道、人力、国际关系、原材料市场等时刻更新的海量信息,如何做到全面搜集、系统归类、便捷搜索、及时更新、高效利用,对企业的短期业务开展和长期运营规划影响甚深。因此,基于电子商务业务开展特征和行业发展趋势,构建一套技术先进、智能高效的信息资源管理模型,对有效解决信息资源管理技术难题、提升企业信息资源管理效率具有重要意义。

老年教育资源与现代化信息技术融合的研究综述

本文综合分析了老年教育资源与现代化信息技术融合的相关研究,通过梳理现有文献,探讨了信息技术在老年教育中的应用、优势以及面临的挑战,并提出了未来研究的方向。

学考下中职信息技术课程数字化资源库建设的实践研究

本文通过对学考与中职信息技术课程数字化资源库建设关系的分析,探讨了数字化资源库建设在提升学业考试水平方面的重要性。接着,对中职信息技术课程数字化资源库建设的现状和意义进行了阐述。在此基础上,通过实践研究,分析了数字化资源库建设的设计理念和原则、资源库的内容和分类、资源库的构建方法和技术支持,以及资源库的管理和维护等方面的问题,为中职信息技术课程数字化资源库建设提供了参考。

数字孪生技术下企业信息资源协奏的案例研究——以数字化精益生产企业为例

[目的/意义]本研究旨在探讨数字孪生技术在企业数字化转型和管理智能化变革方面的机遇,并比较其与企业旧有信息资源管理模式的差异。特别关注数字孪生在信息资源协奏中的作用,这要求企业重新思考信息资源管理策略与实践,以适应新兴技术和数字化变革的要求。[方法/过程]本文基于资源协奏理论和DIKW链理论,构建了数字孪生技术下企业信息资源协奏的理论分析框架,运用单案例研究方法,结合上海汇众企业精益生产中的数字孪生构建过程,采用一手和二手资料的方式,分析了数字孪生技术下企业精益化生产的信息资源协奏动因、过程和结果。通过单案例分析方法,对数字孪生技术下DIKW链和企业信息资源协奏的过程进行解析。[结果/结论]研究表明,在数字孪生技术下,企业信息资源协奏具有以下特点:在资源结构化阶段,资源序化是独特的资源协奏要素;在资源能力化阶段,以DIKW链中的数字和信息资源为基础的资源丰富化、资源加强化和资源构建是企业信息资源协奏动态机制的核心能力;在资源杠杆化阶段,数字孪生技术有助于企业更好地进行资源部署和协调,为数字化转型和核心竞争力提升提供了重要支持。

基于大数据技术的图书数字信息资源管理系统设计和实现

为实现对图书资源最大化利用,提高图书数字信息资源的信息化管理水平,本文应用大数据技术,设计一种新型、先进的图书数字信息资源管理系统。首先,针对图书数字信息资源管理系统现状和问题,运用新型系统设计理念,完成系统架构设计。其次,分别设计数据导入、数据清洗、数据存储、数据分析等功能,保证系统功能实现效果;同时强化对大数据技术的科学化选择和应用。最后,研究系统关键技术实现,并验证系统效率、准确性和易用性。结果表明:该系统具有安全可靠、响应速度快、可用性强等特点,完全符合预期设计标准和要求。希望通过此次研究,能够为相关人员提供有效的借鉴和参考。

资源受限场景下的虚假信息识别技术研究

近年来,社交媒体因其开放性和便捷性,为虚假信息的扩散和泛滥提供了温床。相较于单模态虚假信息,多模态虚假信息通过融合文本和图片等多种信息形式,创造出更具迷惑性的虚假内容,造成更深远的影响。现有的多模态虚假信息识别方法大多基于小模型,而多模态大模型的快速发展为多模态虚假信息的识别提供了新思路。然而,这些模型通常参数众多、计算资源消耗大,无法直接部署在计算和能量资源受限的场景中。为了解决以上问题,提出一种基于多模态大模型Long-CLIP的多模态虚假信息识别模型。该模型能够处理长文本,关注更多粗粒度和细粒度细节。同时,利用高效多粒度分层剪枝进行模型压缩,得到一个更加轻量化的多模态虚假信息识别模型,以适应资源受限场景。最后,在微博数据集上,通过与微调前后的当前流行的多模态大模型和其他剪枝方法进行对比,验证了该模型的有效性。结果显示,基于Long-CLIP的多模态虚假信息识别模型在模型参数和推理时间方面远少于当前流行的多模态大模型,但检测效果更佳。模型压缩后,在检测效果仅下降0.01的情况下,模型参数减少50%,推理时间减少1.92s。

基于现代信息技术的高校智慧图书馆动态资源网络架构研究

高校图书馆的读者是知识型人才密集的群体,他们对知识获取的专业性、系统性、方向性、便捷性要求更高。在建设智慧图书馆的过程中,整合各类资源,充分发挥资源的组合优势,能够为读者的学习和科研提供更有效的支持。以现代信息技术作为框架,探索建立有机融合图书馆人力资源、馆藏资源,构建平台、资源、人力三位一体的动态资源网络,让各个要素能够随着关联要素的变化动态变化,稳定地保持在最优组合状态,为智慧化服务提供良好的资源基础。提升馆员素质、改善硬件条件、改进管理方式,适应智慧图书馆的动态资源管理模式,促进整个图书馆服务体系的功能提升,为读者提供更为个性化、专业化、便捷化的智慧服务。

信息技术在高校人力资源管理中的应用措施探究

随着我国高校的不断扩大和迅速发展,高校的学生数量也在不断地增加。随着高校教师队伍的不断壮大,高校的人才管理工作面临着前所未有的挑战。在这样的形势下,高校的内部人力资源管理就显得尤为重要。但是,我们也知道,目前许多高校在人力资源管理方面,对IT的认识与运用还不够,这就使得高校的人力资源管理效率得不到明显提高。因此,在分析了信息技术运用于高校人力资源管理方面的优点之后,就目前在这方面的问题进行了讨论。针对上述问题,本文提出了一些对策建议,希望能对我国高校进行更好的内部人力资源管理工作。