衰退企业盈利信息披露战略的实证研究

本文以我国A股市场上遭遇持续性绩效下降而陷入生存危机的制造类衰退企业为样本,运用回归分析方法,研究衰退企业的盈利信息披露战略。研究结果表明,对于衰退企业而言,操纵信息披露的根本目的在于影响与改变关键相关利益者对企业的认知与态度,维持他们对企业的认可与支持,为复苏绩效、摆脱生存危机赢得资源与时间。因此,与其他非衰退困境企业不同的是,业绩亏损与否并不重要,而其所面临的破产风险的大小,现金流的短缺与否以及对外部资源的依赖性,才是决定衰退企业是否采取操纵盈利信息披露时间和透明度的关键性因素。

开放悖论视角下战略信息披露对数字企业绩效的影响研究

基于开放悖论视角,考察数字企业战略信息披露引致的合法性与竞争之间的张力及其绩效结果。利用中国数字化上市公司2012~2020年的非平衡面板数据,研究发现:战略信息披露与数字企业绩效呈U形关系,企业创新水平、市场集中度和行业透明度使该U形关系趋于平缓,并使其翻转为倒U形。基于数字情境异质性视角的对比分析发现,在数字企业、数字经济水平较高的地区和数字经济核心产业中,战略信息披露与绩效的U形关系更显著。

我国上市公司战略性信息披露质量——基于内容分析法的研究

随着市场的发展与进步,战略信息在新的时期占据了重要的地位,对提升公司形象、提高公司价值具有重要影响。充分有效的披露企业战略信息有利于投资者对企业进行正确评估并作出投资决策,有利于保证资本市场有效运转,本文采用内容分析法对我国上市公司战略性信息披露质量进行研究,推动和引导我国上市公司战略性信息披露工作的开展。

声誉管理视角下的公司战略信息披露

战略信息披露可以是声誉管理的一种途径,通过对国内外相关文献的梳理,着重于剖析战略信息披露对声誉管理的影响。从声誉管理的角度,分析企业战略信息披露的动机,以及战略信息披露的现状,最后提出完善战略信息披露的策略建议。

自愿性战略合作信息披露质量与公司经营风险

基于2007-2018年A股上市公司“战略框架协议公告”,采用文本分析法,实证检验上市公司战略合作信息披露质量对经营风险的影响,研究发现:(1)战略合作信息披露质量与上市公司经营风险呈显著负相关,即信息披露质量越高,经营风险越低。(2)进一步分析战略合作信息质量对经营风险的影响机制,分析结果表明:战略合作信息披露质量越低,则代理成本越高,企业经营效率越低,最终提高企业经营风险。(3)战略合作信息披露质量对企业经营风险的影响具有异质性。在微观方面,对于管理越规范、CEO越集权与公司内控质量越好的公司,战略合作信息披露质量越能降低公司经营风险;在宏观方面,对于持股比例越高,市场化水平越高的公司,战略合作信息披露质量越能降低公司经营风险。研究为上市公司提高战略合作信息披露质量从而降低经营风险提供了经验证据,为上市民营公司降低融资成本、提高经营绩效提供了相关的政策参考。

战略合作信息披露质量对企业信用风险影响的实证研究

战略合作信息披露逐渐成为政府监管部门关注的焦点,信用是企业融资的根本,是金融市场的根基,分析战略合作信息披露对企业信用风险的影响具有重要意义。本文基于A股上市公司战略合作协议公告数据,利用文本分析法,实证研究战略合作信息披露对信用风险的影响。研究发现:战略合作信息披露质量与上市公司信用风险显著负相关,即信息披露质量越高,信用风险越低,且对不同性质的公司影响具有异质性,民企的战略合作信息披露质量越高,越能降低信用风险,对国企则无显著影响。研究结果为上市公司提高战略合作信息披露质量降低信用风险提供了经验证据,为上市民营公司降低融资成本、提高经营绩效提供了相关的政策参考。

上市公司自愿性信息披露问题研究

随着资本市场的不断发展和经济环境的变化,信息使用者对上市公司财务信息披露质量提出了更高、更严的要求。推动和引导我国自愿性信息披露工作的开展,将具有十分重要的意义。本文阐述了自愿性信息披露的价值、影响自愿性信息披露的主要因素,并对上市公司自愿性信息披露战略进行探讨,分析企业核心能力信息自愿披露的实现方式。

才能信号抑或薪酬辩护:超额薪酬与战略信息披露

本文研究了高管在获得超额薪酬时是否披露了更多的战略信息,并进一步检验了此时战略信息披露动机符合管理者才能信号假说还是薪酬辩护假说。结果表明,战略信息披露与超额薪酬正相关,且在国企尤其是央企中、薪酬业绩敏感性较低以及机构投资者持股比例较低的公司中两者正相关性更强,这表明两者的关系符合薪酬辩护假说,即高管在获得超额薪酬时,为了提高薪酬的正当性和合理性,会披露较多的战略信息来展现自己的才能。本文从高管薪酬辩护视角考察了信息披露的动机,特别是在发展中国家的制度背景下丰富了有关信息披露动机的研究。

论企业核心能力信息的自愿披露

核心能力信息是区别于其他企业,反映企业持续竞争优势源泉的信息,是企业信息披露战略的重要内容。由于核心能力信息已经超越了传统财务信息的范畴,具有“非规范性”的总体特征,通过自愿性披露揭示企业核心能力信息成为允当选择。本文在分析核心能力信息自愿披露动因的基础上,从资产角度探讨了核心能力的确认方法,并对核心能力自愿披露的实现方式进行了研究,认为核心能力信息的自愿披露应该遵循循序渐进的原则,以非财务报告披露为起点,逐步过渡到管理层讨论与分析(MD&A)披露,最终实现核心能力报告的披露目标。

Fair Value Disclosure, External Appraisers, and the Reliability of Fair Value Measurements

By developing an analytical model, this paper examines the role of the ＂external appraiser＂ as a tool to face the informational asymmetry issue related to fair value measurements. A comparison between such a signaling mechanism and a ＂full fair value disclosure＂ is firstly carried out, highlighting variables affecting the efficiency and the effectiveness of both information strategies. Then, recovering the traditional distinction between ＂protective disclosure＂ （hard information） and ＂informative disclosure＂ （soft information）, this paper demonstrates how the former could significantly increase the positive effects associated to an employment of an independent valuer, reaching some conclusions useful to the standard setting process.