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如何转变员工消极的工作态度
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《当代养猪》
2004年第1期57-57,共1页
员工消极工作态度是指员工在工作中通过经验积累而形成对工作所持有稳定的消极的评价与行为倾向。转变员工消极的工作态度有助于提高员工的工作积极性,消除员工的消极行为,使员工形成一些企业所期望的积极行为。
关键词
企业
员工
消极工作态度
转变方
法
实践
法
强化
法
目标导向
法
宣传教育
法
榜样示范
法
恳谈
法
信息沟通法
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如何转变员工消极的工作态度
1
出处
《当代养猪》
2004年第1期57-57,共1页
文摘
员工消极工作态度是指员工在工作中通过经验积累而形成对工作所持有稳定的消极的评价与行为倾向。转变员工消极的工作态度有助于提高员工的工作积极性,消除员工的消极行为,使员工形成一些企业所期望的积极行为。
关键词
企业
员工
消极工作态度
转变方
法
实践
法
强化
法
目标导向
法
宣传教育
法
榜样示范
法
恳谈
法
信息沟通法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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如何转变员工消极的工作态度
《当代养猪》
2004
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