高校图书馆知识产权信息服务绩效评价指标体系构建——以60所高校知识产权信息服务中心为例

文章以第一、二批获批的60所高校知识产权信息服务中心为例,探析高校知识产权信息服务的考核体系构建。根据《高校知识产权信息服务中心建设实施办法(修订)》、结合首批23家高校知识产权信息服务中心工作报告,采用网络调研法、文献调研法构建基于“全流程”的知识产权信息服务5个维度21个指标的考核体系,利用层次分析法(AHP)量化指标权重,结合模糊综合评价法对华南农业大学知识产权信息服务中心工作进行实证检验。验证结果表明,以服务基础设施改善、流程制度搭建、人员经费投入、服务内容揭示、服务成效展示5个维度的评价考核体系能较好地反映中心服务质量,为高校知识产权信息服务质量考核提供借鉴。

在线医疗平台信息生态系统的生态性评价指标体系研究

[目的/意义]在线医疗平台作为一类典型的信息生态系统,其可持续发展依赖于生态性水平。构建生态性评价指标体系,不仅是对在线医疗平台评价指标体系的必要补充,还有助于拓展生态性评价的研究场景。[方法/过程]基于信息生态理论,利用德尔菲法和层次分析法,以DPSIR模型为基础,构建了由“驱动力—压力—状态—影响—响应”5个维度构成的在线医疗平台信息生态系统的生态性评价指标体系。[结果/结论]在线医疗平台应着力于内在动力的激发;信息生态位重叠问题是平台压力的主要来源;提升社会和同行对在线医疗平台的评价是改善平台状态的重要抓手;增强资源吸引力和资源巩固力是提高平台影响力的关键;系统创新能力是强化平台响应能力的重要因素。

医保医师信用评价指标体系的构建

目的通过建立医保医师信用评价指标体系,指导医保医师维护医保基金安全,进而持续推进社会信用体系建设向纵深发展。方法使用内容分析法和德尔菲法构建指标体系,利用层次分析法确定指标权重。结果专家咨询的积极系数为100%,权威系数为0.77,第一轮肯德尔和谐系数为0.772,第二轮肯德尔和谐系数为0.922(P<0.001)。筛选出一级指标3个(医疗服务行为、践约情况、伦理道德与社会评价),二级指标9个(如不合理治疗等),三级指标23个(如无指征住院等)。结论基于德尔菲法筛选出的医保医师信用评价指标较为精炼,可为后续研究提供参考。

中国企业环境信用评价指标体系的反思与重构——以“一票否决”制为视角

党的二十大报告明确指出完善社会信用体系。环境信用是社会信用体系的重要组成部分。企业环境信用评价指标体系以柔性管理联合信用奖惩措施,通过发挥软法的公共治理功能、多元主体的协作功能、声誉机制的调控功能等,激励企业持续改进环境行为,以实现绿色低碳转型。文章通过检视各地的企业环境信用评价实践,发现指标体系“一票否决”制存在与环境治理目的相悖、制裁倾向过重、指标设定粗糙等问题,亟须通过重塑“一票否决”制的价值取向、限缩其适用范围,以及完善企业环境信用修复机制等途径予以纾解。

药械妆企业质量信用评价指标体系的构建

目的:通过分析药械妆企业质量信用特征,构建药械妆企业质量信用评价指标体系,科学监测药械妆企业风险,进一步提升监管效能。方法:分析筛选药械妆企业质量信用特征因素,采用德尔菲法确立评价指标,使用序关系分析法确定指标权重,采用模糊综合评价法得出药械妆企业质量信用等级。结果与结论:建立了基于序关系分析法的药械妆企业质量信用评价指标体系,并随机选取企业进行实证研究,评价结果与现场检查结论相符,表明所构建的药械妆企业质量信用评价指标体系具有良好的实用性。

面向K-12信息科技教师的编程素养评价指标体系构建

目前编程教育的重要性已被广泛认可。教师作为编程教育的实践者,自身的编程素养对学生的学习效果和未来发展具有重要影响。文章以编程素养评价为切入点,通过文献梳理、政策分析选取指标并使用德尔菲法进行了两轮的专家意见征询,最终构建了由4个一级指标和11个二级指标共同构成的K-12信息科技教师编程素养评价指标体系。为验证该指标体系的可靠性和科学性,采用问卷调查法在教师群体中进行实证研究,以期能够为K-12信息科技教师的编程素养评价提供量化工具。

信息技术赋能青少年体育精神评价指标体系的设计与实践

本文基于信息技术视角,探究青少年体育精神评价指标体系的设计与实践路径。通过系统梳理体育精神内涵,构建“目标层-准则层-指标层”的评价框架,并利用层次分析法确定指标权重。在实践应用中,将评价指标体系嵌入智能化体育教学系统,运用大数据分析、虚拟现实等技术,实现评价过程的自动化、智能化和情境化。研究表明,信息技术与评价指标体系的深度融合,有效提升了青少年体育精神评价的科学性、精准性和实效性,为新时代体育人才培养提供了新思路和新方法。

科技创新基地建设质量评价指标体系构建及动态监控机制研究

科技创新基地是国家创新体系的重要组成部分,为国家实施创新驱动发展战略提供了重要支撑。目前科技创新基地评价指标体系有待进一步健全、静态监控的发展现状在一定程度上已不能适应新时代提升科技创新基地建设质量的要求。文章围绕新形势下科技发展的需求,构建科技创新基地建设质量评价指标体系、建立动态监控机制,并结合信息化手段实现科技创新基地信息化管理原型系统。

家庭农牧场信用评价指标体系构建方法与应用——基于Wald检验-相关分析

现有对家庭农牧场的研究大多是从新型农业经营主体融资角度或从某一方面对新型农业经营主体的影响进行模型分析或定性分析,很少有针对建立家庭农牧场信用评价指标体系方面的研究,而这恰是解决家庭农牧场融资困境的有效办法之一。科学合理的信用评价指标体系可以促使金融机构开发家庭农牧场信贷产品,进而推动家庭农牧场快速、长期、稳定发展。通过Logistic回归中的Wald显著性判别和皮尔逊相关分析两种方法对家庭农牧场的信用评价指标进行两次定量筛选,保证最终构建的包含成立日期、经营土地总块数等11个指标在内的家庭农牧场信用评价指标体系既具有不同信用区别能力又具有指标信息不重复性。内蒙古12个盟市的共722家家庭农牧场ROC曲线表明:AUC=0.896>0.70,说明利用Wald检验与相关分析法相结合所构建的家庭农牧场信用评价指标体系是有效的。

基于信息生态视角构建医院护理服务质量评价指标体系

目的:基于信息生态视角构建医院护理服务质量评价指标体系。方法:以信息生态为理论基础,基于医院护理质量服务平台,结合文献分析、德尔菲法等构建医院护理服务质量评价指标体系。结果:3轮函询问卷回收率均为100%,3轮提出建议的专家分别为22名(84.61%)、17名(65.38%)、6名(23.08%),表明专家对本研究积极性较高;专家权威系数在3轮函询中分别是0.882、0.860、0.833,表明专家具有较高的权威性;最后确定医院护理服务质量评价体系共包含一级指标3项(结构质量、过程质量和结果质量)、二级指标11项、三级指标46项。结论:基于信息生态视角构建医院护理服务质量评价指标体系内容全面且具有较高的科学性和有效性。

新型农业经营主体信用评价指标体系的构建及其政策建议

本文总结了信用评价指标体系方面已有研究成果,阐述了相关理论基础和风险成因,针对不同类型的新型农业经营主体分层分级建立了家庭经营类主体、合作经营类主体、企业经营类主体等三类信用评价体系,并基于实证数据对相关评价指标体系的有效性进行了检验。结果表明:家庭和雇佣劳动力、固定资产和运输工具、还款意愿、家庭收支情况等4大类指标均对家庭经营类主体的信用有显著影响;基本信息、管理水平、声誉信息、财务状况、宏观环境等5大类指标对企业经营类主体的信用均有显著影响;由于合作经营类主体缺少合格样本数据,未对该类信用评价指标体系有效性进行核验。文章还从加强组织推动、推进数据库建设、深化评级结果应用、加强合规管理四个方面提出了相关政策建议。

“互联网+”背景下大学生诚信评价指标体系的构建探索

诚信是衡量一个国家的人民素质的一个重要指标,是社会发展进步的道德基石,更是民族生存发展的支柱和国家稳定、持续发展的基础。大学生是未来社会的栋梁、国家的希望,因此,提升大学生的诚信水平,对经济发展和社会进步具有重要意义。研究者以高校教育管理者、贷款提供者(投资者)、用人单位、在校大学生等四类群体对大学生诚信评价为根据,基于互联网时代的大数据等技术,从学习诚信、经济诚信、生活诚信和实践诚信四个维度构建大学生诚信评价指标体系,以科学、合理、客观地定量评价大学生的诚信程度,促进大学生培养诚信意识,并更好地完成学业,从而提高学校的育人质量。

数字乡村背景下信息基础设施建设绩效评价指标体系构建研究

对数字乡村信息基础设施建设绩效进行评价,不仅能及时把握信息基础设施建设过程中出现的问题,还能根据评价结果有针对性地提出相应优化措施,进而促进数字乡村现代化转型。本文查阅相关文献,在充分考虑各地乡村发展情况差异的基础上,构建了网络设施水平、信息服务设施水平、基础设施数字化转型、关键信息基础设施安全保障在内的4个一级指标、16个二级指标的数字乡村信息基础设施建设绩效评价指标体系。

高职顶岗实习评价指标体系及信息化平台研究与构建

一、引言顶岗实习是高职院校教育教学过程的必要环节、收官环节,也是学生直接参与社会劳动的开始,高质量的顶岗实习对确保高职阶段教学质量尤为重要。顶岗实习评价是顶岗实习的“指挥棒”,完整、高效的考核评价指标体系是确保顶岗实习质量的关键。建立配套的可观测、可分析、可统计、可量化、可操作的顶岗实习管理平台是确保指标体系落到实处的最佳选择。

KSCAE师范生信息素养评价指标体系构建研究

师范生信息素养成为我国教育事业发展的关键,构建科学合理的师范生信息素养评价指标体系可为师范生信息素养培养提供支撑。文章采用文本分析法解读国内外政策、德尔菲法修改评价体系构成要素、问卷调查法检验模型,最终构建出KSCAE师范生信息素养评价指标体系。该体系包括信息知识、信息能力、信息意识、信息态度、信息道德5个一级指标,信息内容知识、信息教学知识等16个二级指标。结果表明,该指标模型拟合度良好,信效度较高,权重分配合理。

《团体标准组织综合绩效评价指标体系》发布

近日,国家标准化管理委员会编制发布了《团体标准组织综合绩效评价指标体系》,要求团体标准组织应按照该指标体系于2024年12月31日前完成自我评价,并通过全国团体标准信息平台公开评价结果,评价结果应客观真实;新成立的团体标准组织应于团体标准发布之日起3个月内完成自我评价并公开评价结果。

检验检测机构信用风险评价指标体系建设研究

“放管服”改革有效激发了检验检测服务业市场的活力,对市场监管部门监管资源、监管能力、监管智慧化水平提出了更高要求。本文结合检验检测服务业发展和监管现状,通过研究适配于智慧监管的指标体系,对检验检测机构信用风险维度进行梳理,提炼风险指标,搭建适用于检验检测智慧监管平台的指标体系,分析指标体系适用的场景,为监管工作提供评价依据,是标准化信息化融合发展助力提升监管效能的探索实践。

非对称信息下小微企业信用评价指标体系的构建

小微企业有其自身特点,其信用评价指标体系与一般企业相比也有较大的不同。通过剖析非对称信息对企业信用贷款影响,结合小微企业的特点,从理论上初步构建了涵盖面较广的非对称信息下小微企业信用评价指标体系,依次运用隶属度、相关性、鉴别力分析对初始指标进行实证筛选,满足了指标体系设计的客观性、独立性和鉴别力等要求,从而优化了小微企业的信用评价指标体系。

基于SVM模型的农村金融机构农户信用风险评价体系研究——以黑龙江省为例

目前,对农户信贷风险的评估方法很多,但大多采用专家主观判断法、统计判别分析法,主观性强,受样本数量限制。随着引入人工智能技术,出现了遗传算法、神经网络模型、支持向量机、随机森林等方法。在诸方法中,SVM是一种适用于少量样本的学习方法,可用于处理线性和非线性分类问题,尤其适用于农户信贷信息获取少而难的评估。文章运用农户信贷理论,以黑龙江省某农商行为主要研究对象,分析了农户贷款信用风险管理和评价体系现状,运用SVM模型和主成分分析构建了农户信用风险评价指标体系,并运用某农商行的数据进行了实证分析研究。得出结论:SVM模型在所有数据集上表现最好,其提取规则的准确性超越了传统的分类方法,可用作特征选择法的基础来确定违约风险重要的特征。

基于纳税信息的中小企业信用评价指标体系构建

融资难、融资贵以及由此造成的资金短缺问题严重制约我国中小企业的发展。2016年8月,国家税务总局出台《国家税务总局关于进一步拓展"银税互动"活动的意见》,其中指出:"银税互动"有利于解决企业信贷融资中信息不对称的问题,促进企业融资的可获得性,降低融资成本;有利于纳税信用评价结果的增值运用,促进企业依法诚信纳税;有利于银行业金融机构开发优质客户,根据企业诚信状况,改进服务方式。在此政策背景下,北京、江西、内蒙古等省、直辖市、自治区纷纷建立银税互动服务平台,助力中小企业发展。为了更好地响应国家开展"银税互动"的号召,文章在深入分析纳税信息与财务信息质量差异的基础上,构建基于纳税信息的中小企业信用评价指标体系。