基于分组和信用分级的PBFT共识算法改进方案

针对联盟链的实用拜占庭容错(PBFT)共识算法通信复杂度高、主节点选择随机、支持的网络规模有限等问题,提出一种基于分组和信用分级的改进拜占庭容错(CBFT)算法优化大规模联盟链的节点结构。优化一致性过程,将网络节点按照对管理节点的响应速度划分为不同的共识集分别进行共识集内外共识,各共识集的管理节点携带共识集内的共识结果参与共识集外的全局共识,从而减少节点间的通信频率。在此基础上,提出信用分级机制,将节点划分为管理节点、候选节点、普通节点等3种类型,使信用值高的节点成为主节点的概率较高,减少恶意节点对系统的破坏,提高整个网络的效率。搭建基于该改进方案的仿真模拟与性能测试系统.实验结果表明,当网络节点数量为30个(4个分组)时,CBFT算法的吞吐量为PBFT的3.2倍,共识时延降低90.6%,通信开销减少53.2%,能够容忍的最大恶意节点数为PBFT算法的1.9倍,且随着节点数的增加提升更明显,符合大型联盟链的需求。

事项重构与信用分级:差异化监管何以提升监管效能——以南通市“信用+双随机”融合监管创新为例

市场监管效能的提升对规范市场秩序和提升市场活力至关重要。当前针对监管效能的研究多为抽象的理论探讨或是简单的现象描述,缺少监管部门内部运行机制的研究。采用案例研究的方法,探讨差异化监管提升监管效能的内在机制。研究发现,事项重构与信用分级是差异化监管提升监管效能的作用机制:一方面,以监管事项的清单化理顺监管部门组织内外关系,明确不同部门的检查重点和责任边界;另一方面,以企业信用分级提升监管部门的监管能力,强化监管的靶向性和精准性。研究是对回应性监管理论的延伸,也为地方市场监管部门改革提供了借鉴。据此提出,未来需要完善差异化监管的动态管理机制和优化多种监管方式间的融合机制。

构建第三方医学检验机构信用分级监管模式的探索与思考

目的为进一步构建“机构自治、行业自律、政府监管、社会监督”为一体的医疗卫生行业综合监管制度,上海市卫生监督机构面对新业态、新领域,以依法执业评估为抓手,不断探索第三方医学检验机构信用分级监管新模式。方法卫生监督机构联合临床检验质控中心,共同制定依法执业评估指标、细化分级标准,并通过线上和线下一体化与全覆盖的培训指导,树立起自主管理、依法执业的法治理念。采用要素监管、分类监管、联合监管的组合方式规范监督检查,并科学运用评估结果,推进信用分级监管。结论抓住自查与监管标准的同质化、培训和指导服务的前置化、评级结果应用的差异化等关键点,依托信息技术和医疗机构不良执业行为记分管理制度,形成机构自治、行业自律与政府监管互为支撑的长效监管机制,为保障第三方医学检验机构健康发展、提升行政监管效率奠定了基础。

上海市特殊食品经营企业食品安全信用风险分级分类监管研究

特殊食品安全关乎特殊群体身体健康与生命安全,市场监管部门按照“四个最严”要求实施监管。同时,在深化商事制度改革、放宽市场准入、市场主体数量快速增长的情况下,传统的食品安全监管制度已难以适应新形势下提高市场监管效能、保障特殊食品安全的需要。为探索细化特殊食品领域的“通用型+专业型”信用风险分级分类监管,通过文献检索、比较研究、实地调研等方式进行分析研究,并结合上海市特殊食品经营企业具体情况提出相关建议。

高校图书馆用户信用评级与分级概述

实施用户信用管理是促进我国图书馆事业的新举措,对高校图书馆不同层次用户进行信用分级,赋予不同权限,不仅可以优化用户管理,灵活服务,促进馆藏资源利用,更能协助图书馆行业及国家个人信用体系的健全与完善。但对图书馆用户进行分级操作时,必须确保"独立、客观、严谨、公正"的原则,充分维护用户权益。

论企业信用监管——基于监管理论和合规度理论的分析

近年来,企业信用问题频发,引发关注。传统的监管模式无法满足政府对企业的监管要求,需创新监管机制、转变监管方式。更重要的是,深化“放管服”改革、优化营商环境也对企业监管模式的转变提出了要求。文章从运用监管俘虏理论对“三鹿事件”进行案例剖析出发,从事前、事中、事后全流程信用监管入手,对企业信用监管的构成要素进行提炼与总结,以此为基础结合社会性监管理论讨论了企业信用监管的必然性,最后以回应性监管理论和合规度理论为依据,提出了提升监管效能的措施。

基于信用度机制的移动延迟容忍传感网中继传输优化算法

为改善移动延迟容忍传感网(MD⁃TSN)的网络传输能力,提出了基于信用度机制的移动延迟容忍传感网传输优化算法。引入副本机制,设计了鉴权信息结构,将源节点与目的节点之间的链路连通程度及身份信息进行量化解析,以提升网络对中继链路的评估能力。采用双线性映射来构建注册鉴权密钥,以此设计了基于身份鉴权机制的中继节点可信度确认机制,通过结合哈希映射对中继节点进行身份鉴权,以降低中继节点的离线率,有效提高所选链路及中继节点的稳定性能。随后,基于信用分级评估模式,采取一级信用值、次级信用值筛选服务能力较强的中继节点作为备选节点,构建了基于信用度机制的节点激励方法,激励具有较强服务能力的节点,惩罚存在拒绝服务行为的中继节点,以进一步优化源节点与目的节点间链路,增强中继节点对源节点的服务覆盖能力。仿真实验表明,与当前常用的基于能量多跳路由机制的传感网传输算法和基于模糊-猫群优化机制的无线传感网多径传输算法相比,所提算法具有更高的网络传输带宽,以及更低的路径抖动频次和中继节点离线率。

探讨产品质量信用分级制度的构建与应用

随着时代发展,信用对经济发展和社会生活的影响越来越大,在现代社会,可以说市场经济就是信用经济。产品质量是市场主体信用的重要体现,将产品质量信用纳入市场监管范畴是发展的必然趋势。本文对我国产品质量信用监管情况进行分析,并探讨如何通过建设完善产品质量信用分级制度促进我国制造业的提质升级,实现质量强国战略。

地方社会信用体系建设现状与路径选择——以吉林省为例

社会信用体系是以信用为基础进行社会资源配置的创新性制度安排。目前,如何有效开展地方社会信用体系建设工作尚缺乏有效模式。为此,在对吉林省各部门社会信用体系建设工作情况全面调研的基础上,分析其面临的难点与问题,并对有效开展地方社会信用体系建设的路径进行了设计与探索。

基于问题导向的非上市公司信用风险评价文献综述

文章综述了中外学者研究非上市公司信用风险评价的文献,发现研究的问题可以分为三类:违约与否,信用风险程度,信用评估分级等方面的研究,分析企业是否能够偿还贷款(违约与非违约),研究企业信用风险分数或信用风险度问题,以及企业信用评估分级问题,认为还存在着很多问题需要解决,可以继续进行研究。

基于实用拜占庭容错算法的H-PBFT算法

在区块链技术与物联网领域结合的场景中存在着资源消耗高、吞吐量低、安全性差的问题。针对上述问题提出一种基于等级的实用拜占庭容错算法(Hierarchy-based Practical Byzantine Fault Tolerance,H-PBFT),通过引入信用分级协议对节点评分划分等级,降低了拜占庭节点在系统中作恶的可能性,提高共识节点的安全连接率;此外,本文改进了共识机制的结构,以减少系统通信消耗量为基础,优化了一致性协议和视图转换协议,解决了物联网系统中资源消耗随节点数增加呈现指数级增长的问题。通过搭建超级账本仿真平台进行实验分析,结果表明:在同等条件下H-PBFT比传统实用拜占庭容错算法的延迟性降低了21%,吞吐量性能提高了26%,具有较好的安全性和较低的资源消耗。

国土空间规划行业管理数字化转型思路

当前,全国国土空间规划编制工作进入关键时期,规划行业是构建新时期国土空间规划体系的重要基础力量。在此背景下,文章从管理方式、管理理念、管理体制等方面分析了当前规划行业的管理现状与存在问题,以及国土空间规划行业管理新进展,并提出转变政府职能、加强事中事后监管,落实权责清单、提升管理服务水平,完善体制机制、实现行业精细化管理的国土空间规划行业管理数字化改革思路。

山东省家庭农场发展现状

山东省家庭农场具有市场主体特征明显、以种养业为主、经营规模适中、跨地区土地流转、管理水平较高、重视品牌建设等特点,也存在土地流转不规范、专门人才紧缺、经营风险大等问题。应当在落实土地流转政策的基础上,采取相关措施加以扶植,同时可以实施家庭农场信用分级办法来加强对家庭农场的管理,通过鼓励成立相关组织或协会,来完善家庭农场发展的组织体系。

基于优质商家申报制度的互联网食品安全治理研究

信用分级机制是我国食品安全治理体系与治理能力现代化的又一关键举措。从政府与网络食品经营主体的角度,通过简单静态博弈发现网络食品合法经营良好局面更依赖于政府监管的刚性约束。出于对监管资源局限性的考虑,进一步构建信号博弈模型,设置一种由政府发起的优质商家申报信用分级机制,探讨政府对于商家违法投机行为的有效监督机制。研究表明:政府对于积极申报达标的商家给予一定奖励能够实现投机商家与合法商家的有效分离,减少商家投机行为。这一奖励与投机商家虚假申报达标的伪装成本、合法商家积极申报达标的成本以及投机商家开展投机经营活动所受到政府的处罚有关。

中国银行不良资产证券化初探

资产证券化是近 30年来全球发展最为迅速的金融创新工具之一。作为一种新型的融资技术 ,资产证券化对我国具有重要的实践意义 ,而且也具有可行性。因此 ,建立开放式不良资产投资基金和信用分级债券来推进我国银行不良资产证券化 ,是解决中国银行不良资产的有效出路。

执行治理体系和能力现代化的范式研究——基于自动履行正向激励机制的建立切入

党的十九大报告提出了建设国家治理体系和能力现代化的目标,这一目标与法治中国相统一。当前,"基本解决执行难"阶段性目标如期实现,执行工作在社会治理中发挥了巨大作用。然而,在强制措施不断增强、惩戒力度不断加大等进程中,现有"执行难"解决背后仍有较为高额的司法成本和社会成本,例如强制作用(即约束作用)经常被放大,可能导致效率低下、变相规避执行等消极社会效应。单纯依赖对失信被执行人进行"强惩戒""严措施"思路绝不能成为有效化解"执行难"的唯一途径。如何从源头激励更多的人自动履行,确保执行工作长效发展,已经成为摆在我们面前的一个重要而迫切的问题。因此实现法治不仅要依靠约束机制,还应当健全激励机制。本文围绕三个核心问题开展研究:第一是厘清什么行为是自动履行,哪个阶段行为称为自动履行。第二是为什么要正向激励,也是正向激励的理论支撑、价值核心和目标问题。第三个是如何激励的问题。理清建立自动履行正向激励机制的基本定位、信用激励要与信用惩戒机制相衔接、注重分类分级的应用,发挥信用的导向和激励功能,让正向激励真正发挥作用。