论民事纠纷信访调解及其司法确认

信访部门针对民事纠纷信访案件导入调解机制,是疏导化解矛盾的有效途径。民事纠纷信访调解是人民调解、行政调解的启动机制,是法院调解的辅助机制。"安定性"与"公正性"是民事纠纷信访调解的双重价值目标。信访部门对民事纠纷信访案件要按照不同的纠纷类型分类处理。民事纠纷信访调解的效力归结于人民调解、行政调解、法院调解的效力之中。通过司法确认程序赋予人民调解、行政调解协议强制执行力,是激活信访调解功能的现实需求。法治是民事纠纷信访调解的最终归宿。

完善我国行政调解制度之探究——兼谈行政调解与行政复议调解、仲裁调解及信访调解的关系

行政调解与行政复议调解、仲裁调解以及信访调解分属解决纠纷的不同救济途径,四者虽有所不同但更具有密切的内在联系。在我国,由于行政调解在法律制度层面固有的不足,致使在理论和实践中产生行政调解主体不明确、范围过窄、程序混乱以及法律效力较低等诸多问题。需探寻这些问题的成因,吸收行政复议调解的权威性及效率性、仲裁调解的合法自愿性及程序规范性、信访调解的主体多元性等优势来弥补我国现有行政调解的不足。

公安机关“中医式”信访调解模式研究

公安机关作为维护地区稳定的主力军,在信访维稳工作中承担着重要责任。为积极应对社会风险隐患,推动基层矛盾纠纷排查化解,归纳总结了信访人的类型和基本特征,明确指出了公安机关信访调解工作中存在的信访调解难度大、信访途径选择不当、信访调解方法欠妥、信访考核体制局限等问题,借鉴中医“望、闻、问、切”医治方式,提出了“中医式”信访调解模式,切实做好信访调解工作,维护社会和谐稳定。

共青团组织如何参与企业信访调解工作

共青团组织做为企业信访调解的重要参与部门,应牢固树立“参与意识”,当好“桥梁”和“纽带”;同时,科学分析青工心理特征,寓调解方针于多样性的调解方法之中。

老兵倾心信访调解履职为民

1980年退伍后,孙学忠被安置到安徽省天长市千秋街道园林社区工作,他从社区文书千起,曾任主任、党总支书记,一路走来,40多年间,他与信访维稳工作结下了不解之缘。他长期扎根社区,深知群众的疾苦与烦忧,先后顺利调解处理125个居民与相关部门单位之间、居民之间以及家庭成员之间的矛盾纠纷,在他的精心调解、辛勤奔走下,几十年来,园林社区从未发生一起上访和群访事件。

论信访调解司法化机制的建立与完善

信访作为我国特有的向政府反映民意的渠道,有其历史的渊源和社会实践的需要。信访调解应当成为信访工作的重要内容。当前信访调解中存在不依法进行信访调解、信访调解不具有法律执行力、信访调解工作开展不够及时、信访调解一定程度上形成了对我国司法制度挑战等问题。要确立信访调解工作的规范性,建立信访调解工作的司法化机制,使信访调解发挥实效。

信访听证调解:解决信访案件的有效途径

信访听证调解机制能够有效解决日益增多的涉法涉诉信访案件。该工作机制符合时代要求和法治精神,并将情理法融为一体,有其存在的现实依据;在实际运行中,该机制有强有力的组织机构,有一整套科学配套的调解方法,有跟办督办的落实措施提供保障;实践证明,信访听证调解机制的建立和完善有利于加强党对政法工作的领导,有利于维护人民的根本利益,有利于维护社会的和谐稳定,有利于促进司法公正、维护法律的权威。

信访调解:让司法的阳光照进上访人心灵

信访工作没有身披法袍彰显惟法至上的耀眼光环;没有洪亮的法槌声中析万物之理、判天地之美的浩然正气;没有庄严的国徽下辨法析理、胜败皆服的酣畅快意。可是,作为一名信访法官,每当我看到一封封求助的信件、一张张困惑的表情、一双双期盼的眼睛,就会深深体会到上访人的难处。这十五年来,我始终把来访群众当自家亲人一样关心照顾,把信访矛盾当自己家事一样用心化解,把群众来信当自己家书一样耐心研读,坚持用点点滴滴的司法人文关怀感动信访群众。

坚持三个原则 做好信访工作——安化县柘溪镇信访工作见闻

柘溪镇位于安化西南部,是柘溪水电站所在地,辖两个居委会、26个村,总人口1.64万人,其中移民7322人.特殊的镇情决定了该镇既是社会稳定的敏感区,又是信访问题的多发区.撤区并乡后,镇党政一班人立足镇情,始终把信访工作放在重要的位置,切切实实为信访群众办实事、解难题,收到了良好效果.

信访救济与人民调解的衔接逻辑

纠纷治理是当下中国国家治理尤其是社会治理的重要面向,而信访救济与人民调解的衔接则是完善纠纷多元治理综合机制的重要创制。“访调衔接”的逻辑可从发生逻辑、正当逻辑和技术逻辑这三个维度诠释。其中,信访救济向人民调解的单向度借力,是两者衔接的发生逻辑;由政治正当性、法律正当性和秩序正当性所型构的国家理性之营造,是双方衔接的正当逻辑;以平台主体、案件范围、流转程序等衔接技术为内核的纠纷治理程式化,则是二者衔接的技术逻辑。这表明,在“访调衔接”机制中,人民调解这项社会救济制度已被信访救济这项公力救济制度所“吸附”,为此当下中国纠纷治理的国家化倾向值得关注。

丽水市创新“飞地”营商服务模式

近年来,丽水市依托服务平台和信息技术,推动“最多跑一次”改革向市外、域外、海外延伸,积极打造“飞地”服务新模式,让丽人、丽商、丽企就近就简就便能办事、办好事。深化外出创业人员市外飞地“最多跑一次”改革,2018年丽水在外创业和务工人员约50万人,超过全市户籍人口的18%,办理融资、社保缴纳、信访调解等事项时需在丽水与外出地间来回跑,费时费力。

“七大员”:“二线”干部变“宝库”

当前,基层退出领导岗位干部普遍存在在岗不在状态、作用发挥不到位的问题,沛县立足全局,科学设置党建指导员、信访调解员、学校辅导员、企业服务员、项目帮办员、工作督查员、党风监督员七大岗位,并选派退出领导岗位干部广泛参与,探索推动高质量发展的"新路径"。