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论南京国民政府公务员俸给制度现代化变迁
被引量:
1
1
作者
张明武
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2006年第11期78-80,共3页
对于一个后来者而言,现代化总是裹挟着对外来挑战的回应。在西方的霸权威胁和文明示范下,南京国民政府开始推行公务员制度。作为其重要组成部分的俸给制度,经历了发生、成型、发展、变形这样一个演变过程。到30年代中后期已基本具备现...
对于一个后来者而言,现代化总是裹挟着对外来挑战的回应。在西方的霸权威胁和文明示范下,南京国民政府开始推行公务员制度。作为其重要组成部分的俸给制度,经历了发生、成型、发展、变形这样一个演变过程。到30年代中后期已基本具备现代公务员工资制度所具有的现代性要素,如统一管理、法律保障、薪职挂钩、定期提薪等等。但所有这一切现代化变迁却在国民政府政治运行的无序化中变形以至被摧毁。
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关键词
国民政府
俸给
制度
现代化
公务员制度
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从《天圣令》食实封条看中古食封制向俸给形式的转变——以封物三分法废止为中心
被引量:
1
2
作者
张雨
《中国古代法律文献研究》
2013年第2期236-249,共14页
唐代食实封制中所实行的封物三分法(其一分入国,二分入私)废止于开元二十年.从此,封物全归封家所有.同时,全国课户课丁,无论是否封户封丁,一律向国家缴纳租庸调,然后由国家将封物以等价物形式通过赐坊发放给食实封家.这使得作为贵族...
唐代食实封制中所实行的封物三分法(其一分入国,二分入私)废止于开元二十年.从此,封物全归封家所有.同时,全国课户课丁,无论是否封户封丁,一律向国家缴纳租庸调,然后由国家将封物以等价物形式通过赐坊发放给食实封家.这使得作为贵族身份象征的食封收入,开始向俸给形式转变,并随着租庸调制的破坏、两税法的实施,在唐中后期完成了这一转变.《唐六典》所载唐令文本,反映的正是它修成之时所实行的食实封制.但这是编修者对其所本唐令进行删改的结果.至于依然还保存着有关封物三分规定的《天圣令》所附唐食实封条的时代属性,目前尚难以断定.
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关键词
《天圣令》食实封
封物三分
俸给
形式
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盐务稽核所人事俸给与任免制度初探
3
作者
王放兰
《盐业史研究》
2021年第2期53-62,共10页
民国初期,北洋政府以中国盐税为担保,与英、法、德、俄、日五国银行团签订了《善后大借款合同》,并由此成立盐务稽核所,令英国人丁恩为洋会办。清末民初,中国盐务处于混沌状态,为加强对中国盐税的搜刮,丁恩决心对中国盐务实行改革。丁...
民国初期,北洋政府以中国盐税为担保,与英、法、德、俄、日五国银行团签订了《善后大借款合同》,并由此成立盐务稽核所,令英国人丁恩为洋会办。清末民初,中国盐务处于混沌状态,为加强对中国盐税的搜刮,丁恩决心对中国盐务实行改革。丁恩以西方文官制度为蓝本,建立了盐务稽核所人事俸给与任免制度,该制度在盐务稽核所存续期间为其高效运营提供了制度保障。作为我国近代文官制度的重要组成部分,这套人事管理制度为盐务稽核所招纳和培养了诸多专业的盐务人才,这些专业人员最终成为中国早期盐务现代化发展的内在动力。
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关键词
盐务稽核所
人事
俸给
与任免制度
文官制度
盐务人才
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南京国民政府公务员生活状况演变之探讨
被引量:
1
4
作者
何家伟
顾玉芳
《西南交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2012年第2期124-129,共6页
南京国民政府统治前期,政府公务员的生活状况从其月俸给折算大米数量、恩格尔系数等多方面考察都在一个较高水平上。而抗战期间,从公务员货币收入指数、真实收入指数等方面考察,其生活状况日益恶化。1943年和1937年相比,公务员生活水平...
南京国民政府统治前期,政府公务员的生活状况从其月俸给折算大米数量、恩格尔系数等多方面考察都在一个较高水平上。而抗战期间,从公务员货币收入指数、真实收入指数等方面考察,其生活状况日益恶化。1943年和1937年相比,公务员生活水平普遍下降了90%以上。到1947年,中央公务员的收入已经和战前最低级别公务员的收入相差无几,而低级别公务员的月收入仅相当于战前南京市黄包车夫的月收入。极低的收入使俸给制度的控制与激励作用下降,公务员与政府离心力加大,贪污腐败加剧,进而加速了政府的溃败。
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关键词
南京国民政府
公务员
俸给
制度
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职称材料
试论宋代添差官的产生
5
作者
李勇先
楊木華
《宋代文化研究》
1999年第1期47-54,共8页
添差官是宋代官制史上一个特殊的历史现象。所谓'添差',即是在正员之外的额外差遣。自从添差官在北宋出现以后,就逐渐形成了一套严密的添差官除任、迁转、任期、考课、俸给以及对添差官的管理等制度。添差官在宋代不仅持续时间...
添差官是宋代官制史上一个特殊的历史现象。所谓'添差',即是在正员之外的额外差遣。自从添差官在北宋出现以后,就逐渐形成了一套严密的添差官除任、迁转、任期、考课、俸给以及对添差官的管理等制度。添差官在宋代不仅持续时间长达二百余年,而且添差数量极大,占了当时整个正任官总数的四分之一,对宋代社会产生了深远的影响。因此。
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关键词
制度
现象
正员
总数
产生
试论
差官
俸给
原文传递
《宋代添差官制度研究》
6
作者
李勇先
《宋代文化研究》
2000年第1期208-208,共1页
添差官制度是宋代官制史上一个十分重要的制度。所谓'添差',就是在正员之外的额外差遣。自从添差官在北宋出现以后,就逐渐形成了一套比较嚴密的添差官除任、任期、考课、俸给、管理等制度。
关键词
研究
制度
正员
管理
官制
差官
俸给
原文传递
题名
论南京国民政府公务员俸给制度现代化变迁
被引量:
1
1
作者
张明武
机构
华中师范大学教育学院
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2006年第11期78-80,共3页
文摘
对于一个后来者而言,现代化总是裹挟着对外来挑战的回应。在西方的霸权威胁和文明示范下,南京国民政府开始推行公务员制度。作为其重要组成部分的俸给制度,经历了发生、成型、发展、变形这样一个演变过程。到30年代中后期已基本具备现代公务员工资制度所具有的现代性要素,如统一管理、法律保障、薪职挂钩、定期提薪等等。但所有这一切现代化变迁却在国民政府政治运行的无序化中变形以至被摧毁。
关键词
国民政府
俸给
制度
现代化
公务员制度
分类号
K262.9 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
从《天圣令》食实封条看中古食封制向俸给形式的转变——以封物三分法废止为中心
被引量:
1
2
作者
张雨
机构
北京联合大学应用文理学院
出处
《中国古代法律文献研究》
2013年第2期236-249,共14页
基金
国家社科基金项目“天圣令与唐代政务运行机制研究”(批准号:10BZS026)的阶段性成果,也是教育部人文社会科学研究青年基金项目“唐令的复原与研究”(批准号:13YJC820110)的阶段性成果.
文摘
唐代食实封制中所实行的封物三分法(其一分入国,二分入私)废止于开元二十年.从此,封物全归封家所有.同时,全国课户课丁,无论是否封户封丁,一律向国家缴纳租庸调,然后由国家将封物以等价物形式通过赐坊发放给食实封家.这使得作为贵族身份象征的食封收入,开始向俸给形式转变,并随着租庸调制的破坏、两税法的实施,在唐中后期完成了这一转变.《唐六典》所载唐令文本,反映的正是它修成之时所实行的食实封制.但这是编修者对其所本唐令进行删改的结果.至于依然还保存着有关封物三分规定的《天圣令》所附唐食实封条的时代属性,目前尚难以断定.
关键词
《天圣令》食实封
封物三分
俸给
形式
分类号
D929.44 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
盐务稽核所人事俸给与任免制度初探
3
作者
王放兰
机构
自贡市盐业历史博物馆
出处
《盐业史研究》
2021年第2期53-62,共10页
基金
四川省高校人文社会科学重点研究基地——中国盐文化研究中心资助项目(项目编号:YWHY20-04)的阶段性成果。
文摘
民国初期,北洋政府以中国盐税为担保,与英、法、德、俄、日五国银行团签订了《善后大借款合同》,并由此成立盐务稽核所,令英国人丁恩为洋会办。清末民初,中国盐务处于混沌状态,为加强对中国盐税的搜刮,丁恩决心对中国盐务实行改革。丁恩以西方文官制度为蓝本,建立了盐务稽核所人事俸给与任免制度,该制度在盐务稽核所存续期间为其高效运营提供了制度保障。作为我国近代文官制度的重要组成部分,这套人事管理制度为盐务稽核所招纳和培养了诸多专业的盐务人才,这些专业人员最终成为中国早期盐务现代化发展的内在动力。
关键词
盐务稽核所
人事
俸给
与任免制度
文官制度
盐务人才
Keywords
the Inspectorate of Salt Revenue
personnel salary,appointment and remove system
civilservice system
talents of salt affairs
分类号
K261.5 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
南京国民政府公务员生活状况演变之探讨
被引量:
1
4
作者
何家伟
顾玉芳
机构
华中师范大学政法学院
武汉职业技术学院外语学院
出处
《西南交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2012年第2期124-129,共6页
基金
国家社会科学基金青年项目(06CZS014)
文摘
南京国民政府统治前期,政府公务员的生活状况从其月俸给折算大米数量、恩格尔系数等多方面考察都在一个较高水平上。而抗战期间,从公务员货币收入指数、真实收入指数等方面考察,其生活状况日益恶化。1943年和1937年相比,公务员生活水平普遍下降了90%以上。到1947年,中央公务员的收入已经和战前最低级别公务员的收入相差无几,而低级别公务员的月收入仅相当于战前南京市黄包车夫的月收入。极低的收入使俸给制度的控制与激励作用下降,公务员与政府离心力加大,贪污腐败加剧,进而加速了政府的溃败。
关键词
南京国民政府
公务员
俸给
制度
Keywords
Nanjing National Government
civil servants
remuneration system
分类号
K262.9 [历史地理—中国史]
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职称材料
题名
试论宋代添差官的产生
5
作者
李勇先
楊木華
机构
不详
出处
《宋代文化研究》
1999年第1期47-54,共8页
文摘
添差官是宋代官制史上一个特殊的历史现象。所谓'添差',即是在正员之外的额外差遣。自从添差官在北宋出现以后,就逐渐形成了一套严密的添差官除任、迁转、任期、考课、俸给以及对添差官的管理等制度。添差官在宋代不仅持续时间长达二百余年,而且添差数量极大,占了当时整个正任官总数的四分之一,对宋代社会产生了深远的影响。因此。
关键词
制度
现象
正员
总数
产生
试论
差官
俸给
分类号
K244 [历史地理—中国史]
原文传递
题名
《宋代添差官制度研究》
6
作者
李勇先
机构
不详
出处
《宋代文化研究》
2000年第1期208-208,共1页
文摘
添差官制度是宋代官制史上一个十分重要的制度。所谓'添差',就是在正员之外的额外差遣。自从添差官在北宋出现以后,就逐渐形成了一套比较嚴密的添差官除任、任期、考课、俸给、管理等制度。
关键词
研究
制度
正员
管理
官制
差官
俸给
分类号
K244 [历史地理—中国史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
论南京国民政府公务员俸给制度现代化变迁
张明武
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2006
1
下载PDF
职称材料
2
从《天圣令》食实封条看中古食封制向俸给形式的转变——以封物三分法废止为中心
张雨
《中国古代法律文献研究》
2013
1
下载PDF
职称材料
3
盐务稽核所人事俸给与任免制度初探
王放兰
《盐业史研究》
2021
0
下载PDF
职称材料
4
南京国民政府公务员生活状况演变之探讨
何家伟
顾玉芳
《西南交通大学学报(社会科学版)》
CSSCI
2012
1
下载PDF
职称材料
5
试论宋代添差官的产生
李勇先
楊木華
《宋代文化研究》
1999
0
原文传递
6
《宋代添差官制度研究》
李勇先
《宋代文化研究》
2000
0
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