变革型领导对中职教师建言行为的影响:继续承诺与个人传统性的作用

通过对559名中职教师的调查,分析了变革型领导对教师建言行为的影响以及继续承诺的中介效应和个人传统性的调节效应。结果发现:变革型领导对教师建言行为有积极影响;变革型领导通过继续承诺的中介效应影响教师的建言行为;个人传统性对变革型领导与建言行为之间的关系具有调节效应;调节效应需要通过继续承诺作为中介变量。

工作疏离感对离职意向的影响:组织政治知觉与个人传统性的作用

为了探讨工作疏离感对离职意向的影响及组织政治知觉的中介作用与个人传统性的调节作用,采用问卷法收集有效问卷326份。结果表明,工作疏离感对离职意向具有正向预测作用;组织政治知觉在工作疏离感与离职意向之间起中介作用;个人传统性在组织政治知觉与离职意向之间起调节作用;工作疏离感、离职意向、组织政治知觉、个人传统性之间可以构成有调节的中介效应模型,个人传统性调节了模型的后半段路径。

湛江青少年学生个人现代性的调查研究

以台湾学者杨国枢等编制的多元个人现代性和多元个人传统性量表为工具 ,对来自湛江城乡的 30 0位初二、高二和大二的青少年学生进行测查 .结果表明 :青少年个人的现代化程度存在明显的城乡差异、性别差异和年龄及受教育水平间的差异 .就城乡差异而言 ,乡村比城镇青少年较为传统 ,而城镇比乡村青少年较为现代 ;就性别差异而言 ,男性较女性更为传统 ,而女性较男性更为现代 ;随着年龄和受教育水平的提高 。

农民工消费者文化人格差异性分析

作为一个过渡群体,农民工身上体现着传统与现代的双重人格。为了探讨农民工不同文化人格类型在人口统计特征维度上的差异及这些差异对消费行为和决策的影响,本文选择赣粤地区农民工进行了调研。通过对文化人格的男权取向、关系取向、进取取向、消费取向四个维度进行分析,发现不同性别、出生年代、教育程度的农民工在文化人格的不同维度上存在显著差异,其中教育对文化人格的各个维度都具有显著影响;出生年代对个人传统性具有显著影响,对个人现代性的消费取向有比较显著的影响,对进取取向不存在显著影响;农民工文化人格特征进一步影响了其对不同产品的购买意向。结论对促进农民工市民化有着一定的借鉴意义。

个人传统性与个人现代性——文化心理学视角

个人传统性(现代性)是指传统社会(现代化社会)中个人所最常具有的一套有组织的认知态度、思想观念、价值取向、气质特征及行为意向。在对该领域自上世纪60年代以来的文献进行梳理之后,分别从研究历史、测量方法、研究内容逐一进行介绍。未来研究要在更加合理的理论框架下,改进研究方法,增加实验研究;兼顾文化共通性(etic)与特殊性(emic);拓宽研究内容,从系统、动态的角度探索个人传统性与现代性的变迁。

村社认同如何影响政治信任?——公民参与和个人传统性的作用

【问题】政治信任是支撑政治系统运行的重要心理基础,对推进政民良性互动、提升公众的政府支持具有重要意义。村、社区是公众的社会生活共同体和国家治理的基本单元,人们对村社的认同如何转化为对政治系统的信任以及此过程受到何种条件的影响,这将是本研究尝试探究的问题。【方法】论文基于95个行政村和城镇社区的5040份有效数据,将村社认同作为高层级变量,运用多水平结构方程模型和贝叶斯可信区间估计,对所提出的跨层级的“有调节的中介模型”进行检验。【发现】村社认同对个体的政治信任水平具有显著的正向预测作用,且公民参与在二者关系中具有部分中介作用。同时,个人传统性不仅在村社认同和公民参与关系中具有显著的负向影响,也能进一步调节村社认同与政治信任的间接关系。具体来看,在不同水平的个人传统性下,村社认同差异通过公民参与对政治信任影响的间接效应表现出来。【贡献】论文从政治心理学的视角出发,揭示了“村社认同→公民参与→政治信任”这一中介作用路径,并进一步分析了个体传统性变量对上述影响机制作用发挥的边界效应,为理解和分析本土情境下公众的政治信任发生机制提供了可鉴路径,对激发公民参与、提升政治信任和推动基层治理转型的治理实践具有启示。

夫妻传统性／现代性的契合与婚姻适应之关联

本研究旨在了解台湾华人之个人传统性、现代性特质对婚姻适应的影响，并检验杨国枢、余安邦、叶明华等人於1991年所编制之「多元个人传统性量表」及「多元个人现代性量表」的信、效度。研究采结构式问卷调查，获得150对夫妻的配对资料。 研究之主要发现如下：(1)在丈夫整体个人传统性高於妻子的情况下，丈夫与妻子在整体个人传统性及「男性优越」愈不契合，夫妻双方的婚姻适应愈差。(2)在妻子整体个人现代性高於丈夫的情况下，妻子与丈夫在整体个人现代性上愈不契合，夫妻双方的婚姻适应愈差。(3)杨国枢、余安邦、叶明华等人於1991年所编制的量表经修订精简後，信、效度仍良好。 本研究契合的构念，强调夫妻双方在重要的价值、态度、情感、行为意向上的一致性，研究结果发现夫妻个人传统性与现代性的契合，确实可能影响其婚姻适应，研究者希望这样的结果可应用在未来的婚姻研究与实务工作中。

人格变迁和变迁人格:社会变迁视角下的人格研究

在社会变迁的视角下,人格变迁,特别是个人现代性(心理现代性)的研究,强调的是探讨分别对应传统社会和现代社会的人格特征,即将人格作为一种社会变迁的后果来看待,而不是对社会变迁具有建构意义的因素来看待。变迁人格是个体在应对社会变迁这一重要社会情境而形成的心理特质,是个体知觉和应对变迁的较为稳定的取向。这一新概念,将丰富社会变迁视角下的人格研究。

主管辱虐管理对新生代农民工退缩行为的诱发机制研究

通过227份企业主管和335份新生代农民工互评问卷,对主管辱虐管理诱发新生代农民工退缩行为的机制进行实证探讨。结果表明,主管辱虐管理与新生代农民工的退缩行为呈正性相关;新生代农民工的工作不安全感中介作用于辱虐管理与退缩行为的关系;这一中介效应受个人传统性的调节而有所不同,高个人传统性会强化新生代农民工工作不安全感的耐受力,进而减弱辱虐管理对其退缩行为的间接诱发影响;低个人传统性弱化新生代农民工工作不安全的耐受力,进而增强辱虐管理对其退缩行为的间接诱发影响。最后为企业创新进城农民工的管理思路和辅助新生代农民工规划职业生涯提出相关建议。

领导者中庸思维对员工工作绩效的影响机制

中庸作为中国文化的重要部分时刻影响中国人的思想行为,而将中庸思维应用于领导理论并分析领导者中庸思维对于员工绩效的影响机制屈指可数。本文以领导者中庸思维作为自变量,对其概念进行归纳,论证其对员工工作绩效的影响作用,及沟通满意度的中介作用和个人传统性的调节作用,并运用数据对所提出假设进行验证,希望对相关理论研究及实践应用提供方向。

个人传统性/现代性对信用负债的影响研究

信用卡在为消费者带来便利消费的同时,也带来了很多社会问题,如信用负债。本研究从价值观入手,对上海市消费者的循环信用和小额分期付款使用行为进行了分析。研究结构表明,个人传统性和现代性对消费者的金钱态度、信用卡态度、负债态度具有不同的影响。同时,金钱态度、信用卡态度和负债态度的各个维度对消费者循环信用和小额分期付款使用的影响也具有显著的差异。而且研究表明,相比小额分期付款,消费者的循环信用使用频率会导致消费者拥有更高的信用负债的容忍度。最后,我们验证了态度变量(金钱态度、信用卡态度、负债态度)在个人传统性/现代性对信用负债的影响中其中介作用。

台湾中国人的传统性现代性测量及取向

台湾大学心理学教授杨国枢曾经花费十五年左右的时间对台湾中国人做过纵向的追踪和横断的分析,他在四个方面描述了台湾中国人由传统性向现代性的转变。 1.动机需求:台湾中国人的顺从、谦卑、秩序、扶助、恒心、社会取向的成就动机、社会赞许等等减弱,自我表露、自主、内省、个人取向成就动机、异性赞许等等加强。

传统价值观、上下属关系与员工沉默行为——一项本土文化情境下的实证探索

近年来,员工沉默行为这一议题逐渐引起学术界的关注和探讨。本研究基于个体特征与情境特征两个视角,采用问卷调查法考察集体主义倾向和个人传统性这两种中国传统价值观以及上下属关系(guanxi)对员工沉默行为的影响,并在此基础上应用特征激活理论,将这两个视角加以整合,检验上下属关系对传统价值观与沉默行为之间关系的调节作用。层次回归分析的结果表明:(1)员工的集体主义倾向对沉默行为具有显著的负向预测效果,员工的个人传统性对沉默行为具有显著的正向预测效果;(2)上下属关系质量对员工的沉默行为具有显著的负向预测效果,领导信任在其中起完全中介作用;(3)上下属关系对传统价值观与沉默行为之间的关系存在显著的调节效应。当上下属关系较强时,集体主义倾向和个人传统性与沉默行为之间的关系较弱。