倒班护士的睡眠担忧现状及影响因素研究

目的调查倒班护士的睡眠担忧现状,并分析其影响因素,为制定针对性的干预措施提供参考。方法采用一般资料问卷、睡眠担忧量表、阿森斯失眠量表、自我调节疲劳量表和反刍思维量表对368名倒班护士进行调查。结果倒班护士睡眠担忧总分为40.00(33.00,44.75)分,担忧睡眠后果和不能控制睡眠2个维度评分分别为24.00(21.00,28.00)分、16.00(12.00,17.75)分。回归分析结果显示,健康状况、失眠、自我调节疲劳和反刍思维是倒班护士睡眠担忧的主要影响因素(均P<0.05)。结论倒班护士的睡眠担忧程度较严重,可以通过改善其失眠症状、降低自我调节疲劳程度和反刍思维水平来减轻倒班护士的睡眠担忧水平。

油田倒班船舶的监管模式创新探索

由于海上石油开采的工程量巨大,海上设施工作人员增多,对油田倒班船舶的需求不断增加,但由于油田倒班船舶的特殊性,以及相关法律法规的空白与缺失,海事管理机构的监管难度大大增加。结合目前海事管理中遇到的问题,综合考虑该类船舶的特殊性,探讨海事管理机构对油田倒班船舶的监管模式创新。

基于指南的护士倒班睡眠障碍性失眠诊疗的证据总结

目的:总结睡眠障碍性失眠相关指南的最佳证据,为护士倒班睡眠障碍性失眠人员提供诊疗干预意见。方法:系统检索临床实践指南网站、专业团体网站、中英文数据库的睡眠障碍性失眠相关循证指南,应用临床指南研究与评价系统(AGREEⅡ)对指南进行质量评价,遴选高质量指南进行推荐意见的提取、翻译及合并整理。结果:共检索出24篇相关文献,符合纳入标准的指南共5部,根据AGREEⅡ评价结果显示5部指南质量均较好,提取得到54条推荐意见。按照相应的原则将推荐意见合并,得到11条最佳证据;专家论证后认为合并整理后的意见可用于护士倒班睡眠障碍性失眠的诊疗。结论:总结护士倒班睡眠障碍性失眠诊疗相关证据,建议护士针对性应用证据,以利于早期发现、早期干预倒班睡眠障碍。

倒班护士工作警觉度变化相关研究进展

护士进行倒班工作是为患者提供24 h连续性护理服务的基本保障,夜班期间倒班护士警觉度下降时有发生,可威胁患者安全,影响护理服务质量。本文综述了倒班护士在夜班期间警觉度下降发生变化的机制、影响因素以及干预措施等,以期为倒班护士工作警觉度相关研究提供理论参考。

国外职业制消防救援人员工作时间和倒班制度研究

根据马克思主义政治经济学基本原理,社会必要劳动时间决定商品或服务的价值。消防救援服务的价值,由消防救援人员的社会必要劳动时间决定。在实行职业消防救援体制的国家,消防救援人员的工作时间多数在法定统一工时标准基础上适当延长,并在法律制度框架下,综合考虑人力成本约束,结合消防救援工作特点建立倒班制度,确保消防救援服务的连续性、稳定性和高效率,保障消防救援人员的身心健康和职业安全。

倒班军人睡眠质量与心理健康的相关性研究

目的探讨倒班军人睡眠质量与心理健康的关系。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和症状自评量表(SCL-90)问卷对驻京113名从事倒班工作的军人进行调查。结果倒班军人PSQI总分为6.82±3.56。以PSQI总分≥8分作为判断睡眠质量存在问题的标准,有37.17%的倒班军人存在睡眠质量问题,主要体现在入睡时间(51.3%)、睡眠效率(36.3%)和睡眠质量(34.5%)成分上。影响倒班军人睡眠质量的主要问题为入睡困难、夜间易醒或早醒,其>1～2次/周的百分比分别为38.9%和29.2%。倒班军人PSQI总分及大多数成分与SCL-90各因子及总均分呈显著性正相关。结论部分倒班军人的睡眠状况较差。睡眠质量与心理健康相关。

医院倒班制临床从业群体职业应激现况及对心血管危险因素的影响分析

目的分析医院倒班制临床从业群体职业应激现况及对各类心血管危险因素影响。方法选择2016年3~5月本院体检的临床从业医护人员体检大数据作为分析资料来源,其中97例为倒班制医护从业人员(临床倒班制组),另择本院104例白班制医护从业人员为对照组,两组入选对象体检期间均接受"职业紧张调查表(OSI-R)修订版"问卷调查。结果 OSI-R问卷调查数据临床倒班制组显著高于对照组(P均<0.05)。血压及心率测量数据中,临床倒班制组的平均收缩压、24小时平均收缩压及24小时平均心率均显著高于对照组(P均<0.05)。血生化检测数据中,临床倒班制组的餐后2小时血糖及血总胆固醇浓度均显著高于对照组(P均<0.05)。结论医院临床倒班制从业群体职业应激水平程度重,存在着血压、心率、血糖和血胆固醇增高表现。

倒班工作相关睡眠障碍的研究进展

大多数生物都存在生物节律，人类也不例外。生物节律的影响不仅包括睡眠觉醒周期，而是体现在诸如体温、激素分泌、血压、代谢，甚至DNA的转录和翻译等多个方面。尽管生物节律是内在的，即使没有外在刺激这种节律仍然持续存在，但是外界环境刺激可以强化、减弱，甚至破坏这种节律。随着现代社会工业化程度日益加深，大量的工作岗位要求采用倒班制度，倒班制就是要求从业人员在常规工作时间之外（即16：00至次日7：00之间）参加工作的制度，这种工作节律与从业者内在的生物节律存在冲突。调查发现美国15％的工作岗位采用倒班制[1]，这一数字在日本甚至高达23％[2]，而我国还没有相关的调查数据。

重庆市主城区倒班作业工人职业紧张状况调查

目的了解重庆市主城区倒班作业工人职业紧张状况。方法采用基本情况问卷和职业紧张量表(OSI-R)调查1 024名工人的一般情况和职业紧张状况,并与西南常模人群职业紧张相应指标进行比较。结果倒班作业工人职业任务问卷均分为(186.4±23.3)分,紧张反应问卷均分为(99.4±17.8)分,应对资源问卷均分为(128.1±16.8)分;与西南常模人群职业紧张相应指标相比较,职业任务问卷与紧张反应问卷及其各子项(心理紧张除外)差异有统计学意义(P<0.05),应对资源问卷子项中娱乐休闲和理性处事指标差异有统计学意义(P<0.05)。结论重庆市主城区倒班作业工人具有较高的职业紧张,应采取相应措施提高其工作和生活质量。

护士倒班前后智力活动的比较

受试者为20—35岁倒班和正常白班护士共46名。倒班组在上小夜班前和次日大夜班后分别给予一次智力活动测验,正常白班组两次测验的时间和时间间隔与倒班组相同。测验结果表明:倒班组两次测验仅在“数字符号”项目有部分显著性差异;而正常白班第二次测验在“数字符号”和“计数”两个项目,均较第一次测验取得显著进步。这提示倒班对于注意、记忆和反应操作速度可能有些影响。

调理阴阳方对倒班大鼠腹腔巨噬细胞吞噬功能影响的研究

采用倒班黑箱 ,通过对温度、噪声、光照等条件的控制 ,模拟倒班环境 ,将大鼠分为黑白颠倒组、上半夜班组、下半夜班组和正常对照组。模型组又分为调理阴阳方治疗组和生理盐水对照组。分别于倒班后第2 d、第 4 d、第 8d测定各组大鼠腹腔巨噬细胞吞噬功能变化。结果表明 :倒班各组大鼠腹腔巨噬细胞的吞噬功能与正常对照组间有显著性差异 ;中药调理阴阳方有提高倒班大鼠腹腔巨噬细胞吞噬功能的作用。

三级医院护工“倒班制”服务模式存在的问题及建议

为了提高护工人力资源利用率,将护工服务作为三级医院护理工作的有利补充;开展护工服务倒班制,构建护工培训体系,提高护工服务能力,有效提高护工专业能力,减轻病人负担,保障病人安全。

倒班制护士工作压力源现况及对一般自我效能感评分影响

倒班制护士工作较为特殊，常常导致从业人员工作压力源评分明显增加。近年来护理界开始探讨工作压力源与一般自我效能感（general self—efficacy，GSE）评分之间联系，但从倒班制角度探讨这两者关系的报道不多。本研究对武警辽宁总队医院73名倒班制护士群体的工作压力源及GSE评分进行了初步分析，并与白班制护十比较，现报告如下。

倒班工作睡眠障碍诊断标准和辅助诊断方法研究

对倒班工作睡眠障碍的诊断标准及相关辅助诊断方法进行介绍,认为临床护理人员应通过相应的评估测量方法提高因倒班而导致的睡眠障碍的认识和识别,在保证护理工作安全的同时关爱护理人员的身心健康。

倒班工作睡眠障碍患者的注意网络功能研究

目的评估倒班工作睡眠障碍患者注意网络受损情况。方法对30例倒班工作睡眠障碍患者和26例规律睡眠健康对照进行注意网络测试。结果与规律睡眠健康受试者相比,倒班工作睡眠障碍患者在警觉网络效率(P<0.01)和执行控制网络效率方面明显下降(P<0.01),定向网络效率、平均反应时间和平均正确率与正常对照组相比则差异无统计学意义(P>0.05);执行控制网络效率与匹兹堡睡眠质量指数总分成正比(r=0.58,P=0.001)。结论倒班工作睡眠障碍患者警觉网络和执行网络受损,定向网络保留。

护理工作者人性化倒班制度的研究进展

综述了人性化倒班制度的研究进展。分别从普遍倒班制度的问题、轮班倒班制不合理性的生理学的依据以及国外排班制度的探索等方面进行了总结。认为采用"固定期"与"组合化"的护理工作安排制度对护士的健康与工作效率的提高都有帮助,值得我国护理管理合理化的借鉴与研究,符合人本和谐社会建设乃至医疗改革的基本精神。

关联规则在倒班运行质量分析中的应用

研究一个倒班运行质量分析问题 ,并应用关联规则发现的方法 ,产生运行班组与运行质量评价指标之间的关联规则 ,用于评判班组的运行质量 .针对问题的特殊性 ,对关联规则发现的Apriori算法作了改进 ,并给出在火电厂锅炉运行质量分析中应用的例子 .

倒班护士睡眠质量与自我效能的相关性研究

目的研究分析倒班护士睡眠质量水平对自我效能的影响。方法应用睡眠质量问卷、自我效能问卷和自我评量表,对我院100名倒班护士进行问卷调查。结果倒班护士自我效能与睡眠质量呈显著负相关。结论倒班制降低了护士的自我效能感,应采取针对性的措施积极应对。

基于模糊层次分析法的集控水电站群倒班运行质量综合评价研究

针对集控水电站群的安全运行特点,基于系统工程和人因工程理论分析了影响倒班运行质量的关键因素,构建了集控水电站群倒班运行质量指标评价体系,在此基础上,运用层次分析法(AHP)确定了各评价指标权重,并结合模糊综合评价法对集控水电站群的倒班运行质量进行评价,以便对集控水电站群倒班运行质量有针对性的进行改善。最后,通过案例分析验证了该评价体系的正确性和可操作性。

倒班工作睡眠障碍相关机制的探讨

目的 探讨医护工作者倒班所导致睡眠障碍的原因及机制。方法 以64 例一线科室工作的医护人员为研究对象,其中34例倒班工作者设为倒班组,余30例设为正常对照组。两组分别行整夜PSG监测,包括EEG,ECG、EOG、EMG; 并行试验,观察是否存在正常睡眠一觉醒模式丧失。以各组MSLT时间及REM次数为评定指标,通过统计学分析比较两组间差异,得出结论。结果 倒班组有30 例存在正常睡眠一觉醒模式丧失,检出率为88.2%,正常对照组2例存在正常睡眠一觉醒模式丧失,检出率为6.7%。对照组平均MSLT为(20.1±6.7)min,REM睡眠次数为(0.1±0.3)次;倒班组平均MSLT为(3.1±1.9)min,REM睡眠次数为(3.4±1.7)次。结论 长期倒班对睡眠有影响,它是由生物节律变化、睡眠障碍及社会家庭问题3种因素相互作用的结果。