基于水电远程集控模式下运行人才培养方法探索与实践

运行人才培养是发电企业人才梯队建设的重要组成部分,不管是电厂投产发电还是后期安全稳定运行,都离不开运行人员。随着远程集控技术的不断发展,行业内运行人员数量、质量正在逐步下降,如何改变远程集控模式下运行人员现状,提高远程集控模式下运行人员专业素质水平,一种新型运行人才培养机制在五凌集控中心与集控电厂中成功应用与实践,即开展常态化集控中心运行培训与集控电厂现场倒班培训,培养一支“精运行、熟系统、懂市场、会营销”的高素质运行专业人才队伍,为水电专业化管理行业标杆提供人才支撑。