“一带一路”背景下企业人力资源管理的未来倡议走向研究

"一带一路"集合了政治、文化、经济多个领域为一体,从国内逐渐向非欧洲、亚洲、欧洲多个国家延续,进一步推动了要一体化的发展进程,而在"一带一路"的背景下,企业的人力资源管理,占据着十分关键的环节,有效、合理的人力资源发展策略,直接关联着"一带一路"倡议实施效果的优劣。基于以上背景,本文对"一带一路"背景下企业人力资源管理的未来走向开展深入研究,在分析"一带一路"主要内容、目标的基础上,研究"一带一路"对企业人力资源管理者提出的要求,并着重研究"一带一路"倡议下企业的人力资源走向,进而为"一带一路"的实施、延伸提供一定的指导意义。