人民警察薪酬法律制度研究

公务员实行国家统一规定的工资制度。人民警察实行公务员工资制度,享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴待遇。根据公安干警的工资"应按略高于同级行政干部的原则进行调整"或"低于军队、高于地方"的指示精神,警察工资结构中的警衔津贴、值勤岗位津贴和加班补贴,构成了体现警察职业特点的工资福利保障体系。公务员职务的高低在工资收入决定中占据主导地位,参照职务与职级并行制度而实施的公安机关人民警察职务序列套改政策,一定程度上缓解了基层人民警察职务职级晋升的难题。地区附加津贴,决定了所属地区的公务员(含人民警察)工资收入水平,并造成了公务员工资结构的失衡和地区间公务员工资收入的差距。为此,应提高公务员的基本工资在工资收入中的比重,同时,规范地区附加津贴的发放管理,强化省级政府对所辖区域内的公务员工资发放的统筹调控责任。应整合现行的警察津贴、补贴福利制度,使其法制化。可借鉴香港特区公务员薪酬制度管理模式,设置有别于其他公务员的人民警察工资管理法律制度。

永不疲倦的“猎手”

警坛多英雄,铁警竞风流。浙江义乌火车站派出所有一位叱咤风云、威震四方的传奇人物。他在平凡的值勤岗位上一干就是32年,在与形形色色的犯罪分子交锋中,不断摸索、不断实践,练就了一身绝活,被誉为中国义乌小商品城的保护神、永不疲倦的猎手。他就是杭州铁路公安处义乌站派出所民警朱关忠。自1983年以来,他共破获各类刑事案件1891起,其中重特大案件965起,抓获各类违法犯罪嫌疑人员2252名,其中杀人在逃人员37名,摧毁犯罪团伙83个,成员254名,缴获赃款赃物价值1215.9万余元,假币25.5万余元,仿真手枪18克,拒贿65.8万元,先后荣立二等功三次、三等功三次,荣获“全国优秀人民警察”、“浙江省、铁道部优秀人民警察”、“上海铁路公安局查堵能手”等十多项殊荣。

执著的追求

执著的追求张学治一他给人的印象是：执著、利索、能干，实际上的确如此。他１９８０年应征入伍，新兵训练后就成为一名勇敢的侦察兵，因军事素质过硬被任命团军旗标兵，第三年光荣地加入了共产党，并荣立了三等功……复员后，在党的富民政策指引下，投资买下了拖拉机，成...