变电所运行维护班组的技能培训模式

根据变电所运行维护班组的实际,紧密结合变电所运行维护现场工作情况,提出了值长代理培训法,并将该方法应用于班组的技能培训中.实践证明,这种新颖的培训模式,不仅能够保证班组工作的顺利完成,而且能够充分激发班组成员的积极性和主动性,显著提升其技能水平,缩小技能水平差距,从而为地区电网的安全稳定运行提供强有力的技术保障和智力支持.