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胡适的“假说主义”的方法论
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作者 赵艳 《改革与开放》 2011年第10X期41-41,共1页
本文由胡适的"假说主义"的方法论的起源和胡适的"假说主义"的方法论与波普尔假说主义方法的比较研究两部分构成。通过阐述,可以看到他是方法论上的假说主义者。
关键词 胡适 假说主义 归纳主义 波普尔
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论科学哲学中的假说主义思潮
2
作者 卡拉.,W. 王兵 《自然信息》 1989年第1期41-43,共3页
关键词 科学哲学 假说主义
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机构投资者能有效识别管理层语调信息吗?——基于管理层讨论与分析的文本语调
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作者 沈红波 石若瑜 陈鹏翔 《东南大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2024年第4期35-46,150,151,F0003,共15页
基于我国2010—2020年沪深A股上市公司数据,围绕语调信息的有效性和机构投资者的有效识别展开研究。研究发现:(1)管理层语调信息整体上是有效的。越积极的净语调预示着公司未来业绩越好,股标超额回报越高。(2)机构投资者整体上能有效识... 基于我国2010—2020年沪深A股上市公司数据,围绕语调信息的有效性和机构投资者的有效识别展开研究。研究发现:(1)管理层语调信息整体上是有效的。越积极的净语调预示着公司未来业绩越好,股标超额回报越高。(2)机构投资者整体上能有效识别管理层语调信息,其当期持股比例及其变动与管理层语调正相关,显示出超前于市场的投资决策能力。(3)进一步,当管理层语调与公司业绩的变动方向相反时,语调信息的有效性下降,对公司未来业绩预测和股票超额回报均有所降低。而且机构投资者在当期显著降低其投资动机,这进一步验证其对管理层语调操纵问题的有效识别和应对。研究支持机构投资者对管理层语调信息的有效识别,建议进一步完善MD&A信息披露制度,遏制管理层机会主义,提高市场的有效性。 展开更多
关键词 管理层语调 机构投资者 信息效应假说 机会主义假说
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论胡适的科学方法 被引量:5
4
作者 艾瑛 《自然辩证法通讯》 CSSCI 北大核心 1994年第2期21-26,62,共7页
论胡适的科学方法艾瑛胡适是我国现代史上著名的哲学家,然而他和那些同时代的哲学家相比,不仅没有在学成归国后创造一个新的哲学体系,而且没有一部完整的哲学巨著─—只有一部未完成的“中国哲学史大纲”(卷上),其余就是几篇哲学... 论胡适的科学方法艾瑛胡适是我国现代史上著名的哲学家,然而他和那些同时代的哲学家相比,不仅没有在学成归国后创造一个新的哲学体系,而且没有一部完整的哲学巨著─—只有一部未完成的“中国哲学史大纲”(卷上),其余就是几篇哲学论文和一些通俗演说,似乎不能和那些... 展开更多
关键词 科学方法 胡适 假说主义
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公共品自愿贡献的经济解释 被引量:1
5
作者 孙鳌 陈雪梅 《江淮论坛》 CSSCI 北大核心 2010年第5期46-52,共7页
对公共品的自愿贡献是一个普遍可观察的事实,这明显与公共品自私的理性模型的预测相矛盾。对其进行解释涉及到演化博弈论、社会生物学、社会心理学和实验经济学等社会科学。本文对公共品自愿贡献的声誉假说、利他主义假说、公平假说和... 对公共品的自愿贡献是一个普遍可观察的事实,这明显与公共品自私的理性模型的预测相矛盾。对其进行解释涉及到演化博弈论、社会生物学、社会心理学和实验经济学等社会科学。本文对公共品自愿贡献的声誉假说、利他主义假说、公平假说和有条件的合作假说等已有的经济解释进行了梳理和评论。 展开更多
关键词 公共品 声誉假说 利他主义假说 公平假说 有条件的合作假说
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1980年以来西方货币流通速度研究:文献综述 被引量:5
6
作者 于宾 朱哲 《兰州大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2013年第1期114-120,共7页
货币流通速度与货币流通需求紧密相关,它反映了货币量与宏观经济活动水平之间的关联,其稳定性和可预测性直接关系到货币政策中介目标的选择。20世纪80年代以来西方学者对货币流通速度的研究主要集中在货币流通速度的长期变化趋势、"... 货币流通速度与货币流通需求紧密相关,它反映了货币量与宏观经济活动水平之间的关联,其稳定性和可预测性直接关系到货币政策中介目标的选择。20世纪80年代以来西方学者对货币流通速度的研究主要集中在货币流通速度的长期变化趋势、"速度之谜"、资产市场的影响,以及交易速度与收入速度的关系上。本文对此进行梳理总结,以找出进一步研究的方向。 展开更多
关键词 货币流通速度 制度主义假说 弗里德曼假说 收入速度 交易速度
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董事高管责任保险对企业创新投入的影响研究
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作者 姚慧 《技术与创新管理》 2022年第1期30-39,共10页
利用我国2009—2019年上市公司A股数据,基于“激励与监督主义假说”和“机会主义假说”,实证检验了董事高管责任保险对企业创新的影响和作用机制。研究发现,企业认购董责险(董事责任保险)能够显著提高企业的创新投入,激励董事高层积极... 利用我国2009—2019年上市公司A股数据,基于“激励与监督主义假说”和“机会主义假说”,实证检验了董事高管责任保险对企业创新的影响和作用机制。研究发现,企业认购董责险(董事责任保险)能够显著提高企业的创新投入,激励董事高层积极进取、大胆创新。在考虑了高管激励的调节效应后发现,高管股权激励与薪酬激励在董责险与企业创新的关系中均能够起到正向调节作用。进一步研究发现,在非国有企业和高新技术企业中董责险能够显著提高企业的创新水平;相较于内部控制较差的公司,董责险的激励与监督效应在良好的内控环境中能够得到有效释放,进而激励管理层加大对创新活动的投入,提高企业创新水平。研究为“激励与监督主义假说”提供了经验证据,有助于全面认识董责险的治理机制和治理效应,为我国上市公司决定是否引入董责险提供实证依据。 展开更多
关键词 董事高管责任保险 企业创新 激励与监督主义假说 高管激励 内部控制
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