家族董事席位配置偏好影响企业投资效率吗

本文以2008-2017年我国A股上市家族企业为研究对象,从利他主义行为的视角探究了家族董事席位配置偏好与企业投资效率之间的关系。研究发现,家族董事席位超额配置程度越高,企业的投资效率越高,主要表现为抑制过度投资而非缓解投资不足,但家族董事席位配置不足程度提高,企业的投资效率不会降低。进一步分析发现,两权分离度较高或地区法制环境较差时,家族董事席位超额配置程度与企业投资效率之间的正相关性更强。机制探讨表明,家族董事席位超额配置程度越高,越有助于家族企业通过降低非家族董事投具"非赞成票"的倾向、减少控股家族的占款行为等途径来缓解代理冲突,从而提升了企业的投资效率。最后,控制潜在的内生性问题、考虑按持股比例分配董事名额所导致的非整数家族董事席位配置偏好与独立董事制度的影响、重新度量变量后,研究结论依然保持不变。本文不仅有助于深入理解家族企业投资效率的影响因素,也为家族企业完善董事会决策机制提供了一定的理论依据。

新资本管理办法下商业银行配置偏好及轻资本转型策略

2023年11月,国家金融监督管理总局发布了《商业银行资本管理办法》,全面修订了风险加权资产计量规则,银行表内资产配置倾向或跟随调整,进而影响金融产品的相对定价和配置偏好。本文从商业银行金融市场业务角度切入,通过解读该办法的重点、难点,梳理债券资产、资管产品和同业业务风险加权资产占用规则的变化,推测商业银行对具体各类金融产品配置偏好和相对定价的变化,提出商业银行应通过调整业务结构、加强精细化管理来降低风险加权资产,并综合考虑资产收益率和风险权重,选择资本使用效率更高的资产进行轻资本转型。

地理约束、合作与劳动力知识分配空间偏好

经济高质量发展阶段,知识资源的空间再分配有着重要的现实意义。然而,在当前地理条件的约束下,对运输成本的改善将如何影响不同区位间技能劳动力跨空间知识合作行为,以及其在不同区位合作对象间进行知识分配的空间偏好及其倾向与策略变化,却鲜有研究。为此,本文首先构建了一个纳入不同地理约束条件、运输成本变化以及基于异质性劳动力知识合作的区位选择模型;其中,城市间交通网络设施的改善降低了技能劳动力面对面交流的时间成本,提高了知识合作的匹配质量,从而促进了更远距离的知识合作及其绩效,同时伴随着知识配置从区域内部向外部的转变。另外,一个城市知识资源配置的空间偏好会随着该城市所达可交流市场量的增加而先递减再递增,并呈现知识资源集中分配趋势。进一步,本文利用2006-2015年的我国论文合作数据,基于多期双重差分法,估计了由高铁线路连通带来的劳动力运输成本的降低对知识资源空间配置行为的影响。本文的实证结果与理论模型相一致。

基于Windows Mobile的LBS系统的研究与实现

设计了一个基于Windows Mobile的LBS系统,基于对信息服务的多样性,将偏好配置引进LBS系统,可针对不同用户的偏好提供当前位置的信息服务,以为其决策提供支持.

数字技术进步促进农村剩余劳动力流出了吗?——来自CFPS数据的微观证据

新时代我国数字经济高速发展,数字经济所依托的数字技术进步给劳动力市场带来了强烈冲击。文章通过构建理论模型,分析了数字技术进步对农村家庭劳动力供给的影响机制,并运用宏观数据和CFPS微观数据进行实证检验。研究表明:数字技术进步会显著增加农村剩余劳动力供给,并且由于个体的时间配置偏好不同,导致该影响具有群体异质性。具体来说,数字技术进步能够显著提高农村青年劳动力群体外出打工的意愿,但对中老年劳动力群体的影响并不显著,从而在家庭内部出现明显分工,形成了“青年打工,中老年务农”的就业局面。此外,进一步分析表明,数字技术进步会通过改善健康水平,间接促进农村剩余劳动力外出打工,并为农村低技能群体和落后地区的发展提供机遇,具有“雪中送炭”效应。