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监理人员应自我约束,不被市场淘汰
1
作者
王兴明
《建设监理》
2015年第8期42-44,共3页
2015年是国家关于质量安全两年治理活动的鼎盛阶段,建筑形势会发生翻天覆地的变化。前阶段的建筑业改革可谓是轰轰烈烈,随着两年治理活动的深入开展,以及建设项目受政策控制相对减少,不少监理单位在当前的态势下对人员进行了筛选以强化...
2015年是国家关于质量安全两年治理活动的鼎盛阶段,建筑形势会发生翻天覆地的变化。前阶段的建筑业改革可谓是轰轰烈烈,随着两年治理活动的深入开展,以及建设项目受政策控制相对减少,不少监理单位在当前的态势下对人员进行了筛选以强化人员主体,监理人员随时被"裁"的可能性逐步加大。在这种形势下,监理人员如何做好自保呢?
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关键词
监理人员
政策控制
做好制约
不被淘汰
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职称材料
题名
监理人员应自我约束,不被市场淘汰
1
作者
王兴明
机构
江苏安厦工程项目管理有限公司
出处
《建设监理》
2015年第8期42-44,共3页
文摘
2015年是国家关于质量安全两年治理活动的鼎盛阶段,建筑形势会发生翻天覆地的变化。前阶段的建筑业改革可谓是轰轰烈烈,随着两年治理活动的深入开展,以及建设项目受政策控制相对减少,不少监理单位在当前的态势下对人员进行了筛选以强化人员主体,监理人员随时被"裁"的可能性逐步加大。在这种形势下,监理人员如何做好自保呢?
关键词
监理人员
政策控制
做好制约
不被淘汰
分类号
F407.9 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
监理人员应自我约束,不被市场淘汰
王兴明
《建设监理》
2015
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